Software Deployment Coordinator (m/w/d)
Software Deployment Coordinator (m/w/d)

Software Deployment Coordinator (m/w/d)

Buchholz Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Planung und Durchführung von Softwareübertragungen auf Kundensysteme.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Logistik-Softwarebranche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Personalentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwarebereitstellungen und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und einem positiven Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Software Deployment Coordinator (m/w/d).

Sie sind die Schnittstelle zwischen Entwicklung, Projektteams und unseren Kunden? Sie behalten auch bei komplexen Softwareübertragungen den Überblick und lieben strukturierte Abläufe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Software Deployment Coordinator (m/w/d).

Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Planung, Koordination und Durchführung aller Softwareübertragungen (Deployments) auf Kundensysteme inklusive Terminabstimmung, Systemaktivitäten (Neustarts, Jobs) und Kommunikation gegenüber Kunden.
  • Umfassende Prüfung von Übertragungsberichten, Durchführung von Sourcenabgleichen zwischen Versionen sowie Anpassung und Pflege der Installationspläne und Systemdokumentation.
  • Verantwortung für die Erstellung, Verteilung und Verwaltung von Softwarelizenzen (LFS, ISS, Cobol-IT) auf Kundensystemen und internen Servern, einschließlich regelmäßiger Passwortänderungen und Zugriffsverwaltung.
  • Aktive Unterstützung der Projektteams bei Deployments, Bearbeitung von Kundenanfragen (Jira, Mailbox), Bereitstellung von Debug-Token und Mitwirkung an der Prozessverbesserung.
  • Archivierung von Containern, Transfer von Fix-Packs und regelmäßige Überwachung sowie Wartung der Systeminfrastruktur.

Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, idealerweise als Deployment Coordinator, Release Manager oder im Application Management.

Sehr gute Kenntnisse in der Koordination von Softwarebereitstellungen und Release-Prozessen.

Erfahrung im Umgang mit Kundensystemen und der Durchführung von Systemaktivitäten (Neustarts, Job-Steuerung).

Idealerweise Kenntnisse in Lizenzmanagement und im Umgang mit Cobol-Umgebungen.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Hohe Serviceorientierung, ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort: Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur: Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung: Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft.
  • Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Software Deployment Coordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der dynamischen Logistikbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert die EPG eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und Verantwortung übernommen wird. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
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Kontaktperson:

Ehrhardt + Partner Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software Deployment Coordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Software Deployment Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei EPG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik und Softwarebereitstellung. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Deployment Coordinator (m/w/d)

Planung und Koordination von Softwareübertragungen
Durchführung von Systemaktivitäten (Neustarts, Job-Steuerung)
Erstellung und Verwaltung von Softwarelizenzen
Kenntnisse in Lizenzmanagement
Erfahrung im Umgang mit Kundensystemen
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung im Application Management
Kenntnisse in Cobol-Umgebungen
Teamarbeit und Unterstützung der Projektteams
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group vorbereitest

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Software Deployment Coordinators vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Softwarebereitstellungen und im Umgang mit Kunden zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und strukturiert zu sprechen. Achte darauf, dass du deine Gedanken logisch präsentierst und auf Rückfragen präzise antwortest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

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Ehrhardt + Partner Group
Standort: Buchholz
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