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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und fördere Innovationen im Transportmanagement.
- Arbeitgeber: EPG ist ein führender Anbieter in der Supply Chain Execution mit über 1.000 Mitarbeitern weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fitnessraum, regelmäßige Events und ein Betriebskindergarten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit einem agilen Team und innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Softwareentwicklung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist flexibel, mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Director Product Development (m/w/d) Personalführung Softwarearchitektur Transportlogistik Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Ideen einbringen. Und umsetzen. Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Onboarding zum Ankommen. Aufgaben zum Weiterkommen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard. Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Bewerbungsprozess Einreichung Bewerbung – 1. Gespräch – 2. Gespräch – Arbeitsbeginn Arbeitsort Boppard bei Koblenz career@epg-jobs.com DIE POSITION – Darum geht es bei uns Als Director Product Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Product Development und verantworten die strategische und technische Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems (TMS). DIE AUFGABEN – Damit bewirken Sie etwas Sie leiten die konzeptionelle und technische Produktweiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems und treiben Innovationen voran. Sie führen Gruppenleiter und Entwicklungsteams fachlich/disziplinarisch und fördern eine agile, produktorientierte Kultur. Sie definieren gemeinsam mit den Teams Produktvisionen, Roadmaps und technische Standards für skalierbare Softwarelösungen. Sie verantworten die Softwarearchitektur, Qualitätssicherung und moderne Entwicklungsmethoden. Sie steuern Budgets und Ressourcen, um die Produktziele effizient umzusetzen. Sie wirken als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklung und Stakeholdern, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen. Sie fördern die Weiterbildung Ihrer Teams in relevanten Technologien und Methoden. DIE ANFORDERUNGEN – Das macht Sie erfolgreich Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Schwerpunkt. Langjährige Erfahrung in der Softwareproduktentwicklung, idealerweise im Bereich Logistik-Software, TMS oder vergleichbarer Systeme. Nachgewiesene Expertise in Führung von Entwicklungs-Teams und Gestaltung von Software-Architekturen. Praxiserfahrung mit modernen Tech-Stacks, Entwicklungstools und agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, SAFe). Erfahrung mit Cloud-basierten Plattformen (z. B. AWS, Azure) oder SaaS-Produkten. Starke Analytik und Lösungsorientierung für komplexe Produktherausforderungen. Hohe Führungsmotivation, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Director Product Development (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group (EPG)
Kontaktperson:
Ehrhardt + Partner Group (EPG) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Product Development (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistik- und Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei EPG oder in der Branche arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Transportmanagementsysteme recherchierst. Zeige dein Wissen über innovative Technologien und agile Methoden, die für die Weiterentwicklung von Softwareprodukten relevant sind.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Führungsqualitäten bereits im Gespräch. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und innovative Lösungen implementiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten, sondern auch die nötige Führungskompetenz mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von EPG und bereite Fragen vor, die dein Interesse an Teamarbeit und agilen Methoden zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Product Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Führungskompetenzen heraus: Da die Position des Director Product Development eine starke Führungsrolle erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Entwicklungsteams und der Gestaltung von Softwarearchitekturen anführen.
Betone deine technische Expertise: Hebe deine Kenntnisse in modernen Tech-Stacks, agilen Methoden und Cloud-basierten Plattformen hervor. Zeige auf, wie du diese Technologien in früheren Projekten erfolgreich eingesetzt hast.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position zu verdeutlichen. Erkläre, warum du dich für die EPG interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Transportmanagementsystems beitragen kannst.
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor: Informiere dich über die EPG und deren Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Gespräch präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group (EPG) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Vision und Mission des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Ziele der EPG verstehst und wie deine Rolle als Director Product Development dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Detail zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst, eine agile Kultur förderst und Innovationen vorantreibst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage nach den Erwartungen an die Rolle und wie das Unternehmen die Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiter unterstützt.
