Vice President Customer Projects DACH (m/w/d)
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Boppard Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ehrhardt + Partner Group (EPG)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead and coordinate customer projects across DACH, ensuring successful software implementation.
  • Arbeitgeber: Join EPG, a top global provider of supply chain execution solutions with over 1,000 employees.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, fitness facilities, team events, and an on-site kindergarten.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team, drive strategic growth, and make a real impact in the industry.
  • Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in logistics or business, 10+ years of experience, and strong leadership skills.
  • Andere Informationen: Fluent German and English required; international collaboration is key.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

Kundenprojekte

Strategie

Wachstum

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven.

Ideen einbringen. Und umsetzen.

Branche der Gegenwart. Und Zukunft.

Teamwork wird bei uns von Beginn an groß geschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen.

Onboarding zum Ankommen.

Aufgaben zum Weiterkommen.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten, einen Fitnessraum mit Kursangebot, regelmäßige Mitarbeiterevents sowie einen Betriebskindergarten in der Firmenzentrale in Boppard.

Arbeitszeit und -ort? Flexibel.

Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe.

Bewerbungsprozess

Einreichung Bewerbung – 1. Gespräch – 2. Gespräch – Arbeitsbeginn

an einem unserer DACH-Standorte

E-Mail Kontakt

Weitere Informationen unter:

DIE POSITION – Darum geht es bei uns

Als Vice President Customer Projects DACH (m/w/d) übernehmen Sie die strategische und übergreifende Verantwortung für alle Kundenprojekte rund um die Implementierung unserer Softwarelösungen der Supply Chain Execution Suite EPG One. Sie führen und koordinieren dabei die Niederlassungsleiter unserer Standorte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

DIE AUFGABEN – Damit bewirken Sie etwas

  1. Sie übernehmen die Leitung und Koordination des Bereichs Customer Projects in der DACH-Region, sowie die fachliche und disziplinarische Führung der Niederlassungsleiter an den Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  2. Sie verantworten die strategische Planung und Steuerung sämtlicher Kundenprojekte.
  3. Sie überwachen Budgets und Projektfortschritte und nehmen an strategisch wichtigen Terminen, u.a. zur Budgetplanung, teil.
  4. Sie sorgen für die erfolgreiche Abwicklung der Implementierungsprojekte bei unseren Neu- und Bestandskunden.
  5. Sie fördern und entwickeln die Führungskräfte und Mitarbeiter an Ihren Standorten.
  6. Sie berichten an den COO Global und vertreten die EPG selbstsicher und souverän bei unseren Kunden.

DIE ANFORDERUNGEN – Das macht Sie erfolgreich

  1. Sie haben ein Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre erfolgreich abgeschlossen.
  2. Sie bringen mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, nachgewiesenen Erfolg in der Leitung von WMS-Implementierungen mit, sowie umfassende Expertise im internationalen Projektmanagement.
  3. Sie besitzen neben einschlägiger Führungserfahrung eine ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
  4. Sie zeichnen sich durch exzellente Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten gegenüber Kunden und Stakeholdern aus.
  5. Sie sprechen Deutsch und Englisch fließend.

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Vice President Customer Projects DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group (EPG)

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Vice President Customer Projects DACH (m/w/d) nicht nur die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, sondern auch Ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Fitnessraum, regelmäßigen Mitarbeiterevents und einem Betriebskindergarten in unserer Firmenzentrale in Boppard fördern wir eine positive Work-Life-Balance und eine Kultur des Miteinanders auf Augenhöhe. Zudem bieten wir Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven und die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem engagierten Team weiter auszubauen.
Ehrhardt + Partner Group (EPG)

Kontaktperson:

Ehrhardt + Partner Group (EPG) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vice President Customer Projects DACH (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen der DACH-Region vor. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management und überlege, wie du diese in deine Strategie einfließen lassen kannst.

Tip Nummer 3

Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Teams geleitet und Projekte gesteuert hast. Diese Geschichten werden dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President Customer Projects DACH (m/w/d)

Strategic Planning
Project Management
Leadership Skills
Intercultural Competence
Budget Management
WMS Implementation Experience
Stakeholder Management
Excellent Presentation Skills
Negotiation Skills
Fluent in German and English
Team Coordination
Customer Relationship Management
Problem-Solving Skills
Adaptability to Change

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die EPG und ihre Softwarelösungen. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Bereich Logistik und internationales Projektmanagement hervorhebt. Betone deine Erfolge bei WMS-Implementierungen und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Position des Vice President Customer Projects DACH bist. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und deine Präsentationsfähigkeiten ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group (EPG) vorbereitest

Bereite dich auf strategische Fragen vor

Da die Position eine strategische Verantwortung beinhaltet, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur strategischen Planung und Steuerung von Kundenprojekten betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen Erfolg in der Leitung von WMS-Implementierungen zeigen.

Interkulturelle Kompetenz betonen

In dieser Rolle ist die Zusammenarbeit mit internationalen Teams entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in interkulturellen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen in solchen Umgebungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du die nötige Sensibilität und Flexibilität mitbringst.

Präsentationsfähigkeiten demonstrieren

Da exzellente Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, könntest du während des Interviews eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten. Dies gibt dir die Möglichkeit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen und gleichzeitig dein Fachwissen zu zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu Teamarbeit, Führung und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.

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