Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d)
Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Ehrhardt + Partner Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Massenermittlungen und Kalkulationen für spannende Bauprojekte durch.
  • Arbeitgeber: EPG, ein international führendes Unternehmen in der Supply Chain Execution.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Personalentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens mit und übernehme Verantwortung ab Tag 1.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe und erste Erfahrung als Abrechner.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und hervorragenden Entwicklungsperspektiven.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d).

Als Abrechner (m/w/d) bearbeiten Sie in unserer Tochtergesellschaft BBF Constructions GmbH die nachfolgenden Aufgaben:

  • Sie führen Massenermittlungen und Kalkulationen für Bauprojekte im Hoch- und Tiefbau durch.
  • Sie verantworten die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und präzisen Abrechnungen.
  • Sie überwachen die Kostenentwicklung und identifizieren Abweichungen.
  • Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und sind kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Subunternehmer und Lieferanten.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Baugewerbe. Sie bringen erste Berufserfahrung als Abrechner im Hoch- und Tiefbau mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen. Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus. Sie zeichnet ein hohes Zahlenverständnis und Verhandlungsgeschick aus. Sie runden Ihr Profil mit einem sehr guten Umgang in den gängigen MS-Office Programmen ab.

Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.

Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.

Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.

Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.

Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.

Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.

Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt + Partner Group

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine spannende Position als Abrechner im Hoch- und Tiefbau bietet, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Boppard-Buchholz. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, individueller Personalentwicklung und flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Homeoffice-Möglichkeiten, fördern wir Ihre berufliche Entfaltung und bieten zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Unsere offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass Sie sich schnell integrieren und wohlfühlen können.
Ehrhardt + Partner Group

Kontaktperson:

Ehrhardt + Partner Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die EPG und ihre Projekte im Hoch- und Tiefbau. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch, wie du zum Team beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für den Bau! In Gesprächen kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Fähigkeiten als Abrechner unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abrechner Hoch- und Tiefbau (m/w/d)

Massenermittlung
Kalkulation
Erstellung von Leistungsverzeichnissen
Kostenüberwachung
Abweichungsanalyse
Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen
Zahlenverständnis
Verhandlungsgeschick
MS-Office Kenntnisse
Teamarbeit
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Lösungsorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit im Hoch- und Tiefbau, die deine Fähigkeiten als Abrechner unter Beweis stellen.

Achte auf Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt + Partner Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EPG und ihre Projekte verschaffen. Schau dir an, welche Bauprojekte sie aktuell durchführen und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Abrechner im Hoch- und Tiefbau unter Beweis stellen. Sei bereit, über Massenermittlungen, Kalkulationen oder Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.

Zeige dein Zahlenverständnis

Da ein hohes Zahlenverständnis für diese Position wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du mit Zahlen arbeitest. Erkläre, wie du Kosten überwachen und Abweichungen identifizieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur bei EPG zu erfahren. Frage nach den Onboarding-Prozessen und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und Wert auf Teamarbeit legst.

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Standort: Koblenz
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