Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d)

Die EPG zählt zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet Ihnen hervorragende Entwicklungsperspektiven. Teamwork wird bei uns von Beginn an großgeschrieben. International arbeiten wir an mehreren Standorten mit mehr als 1.000 Mitarbeitern zusammen. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bauleiter Tief- und Straßenbau (m/w/d).

Als Bauleiter (m/w/d) bearbeiten Sie in unserer Tochtergesellschaft BBF Constructions GmbH die nachfolgenden Aufgaben:

• Sie realisieren eigenständig regionale Bauprojekte im Bereich Straßen- und Tiefbau.
• Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung, Personalführung und damit verbundene Gewährleistung der Arbeitssicherheit.
• Sie planen den Materialbedarf und notwendige Nachunternehmerleistungen.
• Sie wickeln Bauvorhaben ab und stellen die Projektdokumentation sicher.
• Sie übernehmen die Kundenberatung und -betreuung sowie die Steuerung der nötigen Eigen- und Fremdleistungen.
• Sie wickeln die Abrechnung von Projekten ab und übernehmen das Projektcontrolling.

Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung sowie im Baugewerbe, insbesondere im Tief- und Straßenbau. Sie zeichnen sich durch eine hohe wirtschaftliche und lösungsorientierte Denkweise sowie eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Sie besitzen fundierte Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Richtlinien. Sie überzeugen durch Durchsetzungsvermögen, Kunden- und Teamorientierung sowie eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise.

Onboarding zum Ankommen. Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.

Aufgaben zum Weiterkommen. Dinge bewegen, ab Tag 1. Das heißt bei uns: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.

Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.

Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unser Oktoberfest - um uns und unsere Erfolge zu feiern.

Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.

Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder sehr stark vergünstigt im WOF trainieren zu gehen. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.

Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz. Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung