Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung und fördere Innovationen im Transportmanagementsystem.
- Unternehmen: EPG, führender Anbieter in der Logistiksoftware mit internationalem Kundenstamm.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, individuelle Personalentwicklung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als Director Product Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Product Development und verantworten die strategische und technische Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems (TMS).
Aufgaben
- Sie leiten die konzeptionelle und technische Produktweiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems und treiben Innovationen voran.
- Sie führen Gruppenleiter und Entwicklungsteams fachlich/disziplinarisch und fördern eine agile, produktorientierte Kultur.
- Sie definieren gemeinsam mit den Teams Produktvisionen, Roadmaps und technische Standards für skalierbare Softwarelösungen.
- Sie verantworten die Softwarearchitektur, Qualitätssicherung und moderne Entwicklungsmethoden.
- Sie steuern Budgets und Ressourcen, um die Produktziele effizient umzusetzen.
- Sie wirken als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Entwicklung und Stakeholdern, um Marktanforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
- Sie fördern die Weiterbildung Ihrer Teams in relevanten Technologien und Methoden.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbarer Schwerpunkt.
- Langjährige Erfahrung in der Softwareproduktentwicklung, idealerweise im Bereich Logistik-Software, TMS oder vergleichbarer Systeme.
- Nachgewiesene Expertise in Führung von Entwicklungs-Teams und Gestaltung von Software-Architekturen.
- Praxiserfahrung mit modernen Tech-Stacks, Entwicklungstools und agilen Methoden (z. B. Kanban, Scrum, SAFe).
- Erfahrung mit Cloud-basierten Plattformen (z. B. AWS, Azure) oder SaaS-Produkten.
- Starke Analytik und Lösungsorientierung für komplexe Produktherausforderungen.
- Hohe Führungsmotivation, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
- Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
- Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
- Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Jetzt. Für später. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
- Bewegung. Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
- Branche der Gegenwart. Und Zukunft. Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
- Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
Director Product Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Ehrhardt Partner Group
Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offener Kommunikation fördert die EPG eine Kultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden, während gleichzeitig attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote zur Verfügung stehen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Product Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann.
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut, bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und welche Ideen du einbringen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit den Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative, indem du ihnen eine Nachricht schickst oder anrufst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Product Development (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt Partner Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Logistikbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen wie EPG konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Technologien verstehst, die die Branche prägen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine disziplinarische Führung erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du Teams motivierst und eine agile Kultur förderst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Teamleitung zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei EPG zu erfahren. Stelle Fragen zu den Werten des Unternehmens und wie sie sich in der täglichen Arbeit widerspiegeln. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
