Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Kunden in Logistiksoftware und entwickle spannende Trainingsinhalte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Supply Chain Execution mit innovativem Schulungsteam.
- Vorteile: Homeoffice, coole Events, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Freude am Lehren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
Als Mitglied unseres Schulungsteams vermitteln Sie in unserem innovativen Logistikzentrum Lerninhalte rund um unsere Software Suite. Sie beraten und schulen unsere nationalen und internationalen Kunden vorwiegend im hauseigenen Schulungszentrum. Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor. Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie bei Veranstaltungen.
Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue zielgruppenspezifische Kurse für Präsenztrainings, eLearnings und Web-Trainings. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Logistik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften oder Pädagogik. Sie haben Spaß an der Vermittlung von Wissen und idealerweise bereits Erfahrungen als Software Trainer oder Lehrkraft in der Erwachsenenbildung. Sie runden Ihr Profil mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.
Onboarding zum Ankommen. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern. Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an. Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.
English Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt Partner Group
Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem innovativen Logistikzentrum bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem engagierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen wie Homeoffice und regelmäßigen Teamevents fördert die EPG eine positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Erfolg ausgerichtet ist. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so English Trainer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Rolle! Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die wirklich motiviert sind und sich mit der Unternehmenskultur identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um English Trainer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen als Trainer oder in der Erwachsenenbildung und wie diese dich auf die Rolle bei uns vorbereiten.
Sprache ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch gut verständlich ist. Wir suchen jemanden, der in beiden Sprachen sicher kommunizieren kann, also zeig uns deine Sprachskills!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt Partner Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software Suite von EPG kennenzulernen. Schau dir Tutorials an oder teste die Software selbst, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung als Trainer oder in der Erwachsenenbildung. Zeige, wie du Wissen vermittelt hast und welche Methoden du verwendet hast, um Lerninhalte effektiv zu gestalten. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der EPG, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken stellst. Frage nach den Get-together-Events oder dem Onboarding-Prozess. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
✨Sprich über deine Sprachkenntnisse
Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast. Vielleicht hast du bereits Schulungen in beiden Sprachen durchgeführt? Das kann einen großen Unterschied machen!
