Auf einen Blick
- Aufgaben: Schule unsere Kunden in einem modernen Logistikschulungszentrum und entwickle praxisnahe Trainings.
- Unternehmen: EPG ist ein führender Anbieter von Supply Chain Lösungen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Homeoffice, Onboarding, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge und JobRad-Leasing.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Projekte und eine tolle Arbeitsatmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines bunten Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit uns.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, Freude am Wissenstransfer und gute Sprachkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als Trainer (m/w/d) in unserer EPG | ACADEMY am Standort Boppard-Buchholz vermitteln Sie als Mitglied unseres Schulungsteams praxisnahes Know-how rund um unsere Software Suite – in einem modernen Logistikschulungszentrum, in dem Theorie und Praxis im realen Lagerumfeld zusammenkommen und unsere Kunden zu echten Experten entwickeln.
- Sie beraten und schulen unsere nationalen und internationalen Kunden vorwiegend im hauseigenen Schulungszentrum.
- Sie bereiten Schulungen und die dafür notwendigen Systemeinstellungen vor.
- Sie unterstützen beim Onboarding unserer neuen Mitarbeiter und Auszubildenden, sowie bei Veranstaltungen.
- Sie entwickeln bestehende Kurse sowie Schulungsmaterialien weiter und konzipieren neue zielgruppenspezifische Kurse für Präsenztrainings, eLearnings und Web-Trainings.
Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung oder haben ein abgeschlossenes Studium, z.B. im Bereich Logistik, Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geisteswissenschaften oder Pädagogik. Sie haben Spaß an der Vermittlung von Wissen und idealerweise bereits Erfahrungen als Software Trainer oder Lehrkraft in der Erwachsenenbildung. Sie runden Ihr Profil mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift ab.
Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:
- Onboarding zum Ankommen. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
- Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
- Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen.
- Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen.
- Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald.
- Obstkorb und Getränke sind ebenfalls vorhanden.
English Trainers Arbeitgeber: Ehrhardt Partner Group
Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld in einem innovativen Logistikschulungszentrum in Boppard-Buchholz bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie flexible Homeoffice-Möglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Teamevents. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten und Erfolge feiern. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für Wissensvermittlung in einem dynamischen Team einzubringen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so English Trainers erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die EPG und zeig dein Interesse an der Position als Trainer.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die Software Suite von EPG informierst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei EPG arbeitet, frag nach einer Empfehlung. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um deine Bewerbung in die richtigen Hände zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um English Trainers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Trainer für unsere EPG | ACADEMY bist.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wissen vermittelt hast. Ob als Software Trainer oder in der Erwachsenenbildung – wir wollen wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt Partner Group vorbereitet
✨Mach dich mit der Software vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Software Suite von EPG kennenzulernen. Schau dir Tutorials an oder teste die Software selbst, um ein Gefühl dafür zu bekommen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Bereite praxisnahe Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Wissen vermittelt hast. Sei es durch Schulungen, Workshops oder andere Formate – diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten als Trainer zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion mit Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören. Das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
✨Sei offen für Feedback
Im Interview kann es sein, dass dir Rückmeldungen zu deinen Antworten gegeben werden. Zeige, dass du offen für konstruktive Kritik bist und bereit, dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, in dem Lernen und Wachstum gefördert werden.
