Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung unseres Transportmanagementsystems und führe ein kreatives Team.
- Unternehmen: EPG, ein führender Anbieter von Logistiklösungen mit über 1.600 Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Logistiklösungen und habe einen echten Einfluss auf die Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Produktentwicklung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.
DIE POSITION - Darum geht es bei uns
Als Director Product Development (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Abteilung Product Development und verantworten die strategische und technische Weiterentwicklung unseres Transportmanagementsystems (TMS).
Entwicklungsleiter - Software M/w/d Arbeitgeber: Ehrhardt Partner Group
Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir Kreativität und Engagement, während unsere modernen Cloud-Services und Schulungsangebote in der eigenen Akademie sicherstellen, dass Sie stets an der Spitze der Technologie bleiben. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem attraktiven Standort, der eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Entwicklungsleiter - Software M/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für die Weiterentwicklung des TMS.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Wir lieben es, wenn Bewerber Initiative zeigen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Transportmanagementsysteme. Zeige in deinem Gespräch, dass du am Puls der Zeit bist und innovative Ideen zur Verbesserung einbringen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Entwicklungsleiter - Software M/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im echten Leben sprechen würdest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und persönlich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Entwicklungsleiters bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt Partner Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Supply Chain und Transportmanagement. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte des Unternehmens kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Teamführung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den zukünftigen Entwicklungen des TMS oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.
✨Team- und Führungsstil reflektieren
Überlege dir, wie du dein Team führen möchtest und welche Werte dir wichtig sind. Sei bereit, deinen Führungsstil zu erläutern und wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen kannst, um die Produktentwicklung voranzutreiben.
