IT-Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Linux

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Als IT-Systemadministrator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Linux sind Sie Teil unseres IT-Departments und Ansprechpartner für die Linux-Systemumgebung im Unternehmen. Sie betreiben und automatisieren das zentrale Konfigurationsmanagement für den Bereich Linux. Sie installieren, verwalten und updaten Linux Systeme. Sie entwickeln Konzepte und Optimierungen für automatisierte Betriebssystem-Installationen und Provisionierungen. Sie unterstützen das Team bei der Integration von Hyperscaler-Infrastruktur. Sie entwickeln IT-Sicherheitsstandards, u.a. Patchmanagement und Systemhärtung. Sie bearbeiten Linux-Support-Fälle und stehen dabei in engem Austausch mit Herstellern, Kollegen sowie Kunden. Sie erstellen Dokumentationen und führen bestehende Dokumentationen weiter.

Sie haben ein Studium im Bereich Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen. Sie verfügen über sehr gute Linux-Kenntnisse. Sie beherrschen Shell- und Skriptsprachen (z.B. Python, Bash etc.). Sie verfügen über Erfahrung in der Virtualisierung und Automatisierung, vorzugsweise in Ansible, Puppet, Foreman und Terraform. Sie bringen eine hohe Analyseorientierung mit und arbeiten äußerst gewissenhaft und flexibel. Sie bringen eine hohe Motivation für den Bereich Linux und eine hohe Lernbereitschaft hierfür mit. Ihr Profil runden Sie mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

• Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
• Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
• Arbeitszeit und -ort: Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
• Miteinander und Kultur: Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
• Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
• Bewegung: Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
• Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft.

Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.