Operativer Einkäufer (m/w/d)

Operativer Einkäufer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Ehrhardt Partner Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verhandle Preise und optimiere unser Lieferantenportfolio für IT-Investitionen.
  • Arbeitgeber: EPG, ein führender Anbieter in der Logistikbranche mit innovativen Lösungen.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Onboarding-Programme und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Erfahrung im Einkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Mit mehr als 1.600 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab.

Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserem Standort in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n operativen Einkäufer (m/w/d).

Aufgaben

Als operativer Einkäufer (m/w/d) übernehmen Sie für unsere gesamte Unternehmensgruppe im In- und Ausland die Beschaffung von Dienstleistungen, Versicherungen, IT-Investitionsgütern etc., führen Preisverhandlungen durch und optimieren stets unser Material- und Lieferantenportfolio. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen:

  • Sie führen Verhandlungen mit Versicherungsmaklern und -unternehmen sowie Leasinggesellschaften durch.
  • Sie holen Angebote ein, führen Preisvergleiche durch und verhandeln Einkaufskonditionen.
  • Sie koordinieren den Einkaufsprozess, von der Betreuung der Lieferanten, über die Tätigung von Bestellungen bis hin zum Wareneingang.
  • Sie optimieren kontinuierlich das Material- sowie Lieferantenportfolio und übernehmen die Stammdatenpflege.
  • Sie verantworten die Abstimmung und Koordination mit den Fachabteilungen und zeigen aktiv Kostenreduzierungspotentiale auf.
  • Sie beschaffen termin- und bedarfsgerecht IT-Investitionsgüter wie Hardware und Fremdlizenzen.
  • Sie arbeiten aktiv mit SAP S/4 Hana Modell MM und Docuware.
  • Sie unterstützen täglich die Controllingabteilung in der administrativen Arbeit.
Profil

Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau), ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich IT-Beschaffung. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten, insbesondere MS-Excel und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in SAP und Docuware. Sie überzeugen durch Ihr Kosten- und Qualitätsbewusstsein, eine sichtbare Verhandlungsstärke und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Ihr Profil runden Sie mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen ab.

Wir bieten

Wir glauben daran, dass Arbeit Spaß machen und zum Leben passen darf. Und deshalb gibt es, neben unserem bunten und talentierten Team, den besten Kunden und den unterschiedlichsten Projekten und Produkten noch folgendes dazu:

  • Onboarding zum Ankommen: Onboardingplan vorab, damit Sie wissen, was auf Sie zukommt. Onboardingtag, um uns besser kennenzulernen. Und die Onboardingphase im Fachbereich; so gestaltet, dass Sie bestmöglich ankommen, verstehen und loslegen können.
  • Aufgaben zum Weiterkommen: Verantwortung geben und bekommen. Ideen nicht nur äußern können, sondern umsetzen dürfen. Und ein Personalentwicklungskonzept, das individuell passt - egal, ob Richtung Führungskraft oder Fachexperte.
  • Arbeitszeit und -ort? Flexibel. Unser Gleitzeitmodell bietet die Flexibilität, die zu Ihrer Arbeit und Ihrem Leben passt. Dazu gehört natürlich auch die Möglichkeit, aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten.
  • Miteinander und Kultur? Auf Augenhöhe. Offenes Feedback. Regelmäßige Updates durch unsere Geschäftsführung. Lösungsorientiertes An-einem-Strang-Ziehen. Und natürlich auch Get-together-Events wie das Kartfahren, die EPG-Weihnachtsfeier oder unsere LAN-Party - um uns und unsere Erfolge zu feiern.
  • Jetzt. Für später: Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) bietet eine gute Möglichkeit, für das Alter vorzusorgen. Dafür gibt es von uns im Heute einen starken Arbeitgeberzuschuss, damit Ihr Morgen so entspannt wie möglich wird.
  • Bewegung: Um lange bewegen zu können. Jeder hat die Möglichkeit, ein JobRad zu leasen. Oder in unserem Sportraum zu trainieren. Lieber was im Team? Dann bietet sich der Firmenlauf oder ein Nachmittag im Kletterwald an.
  • Branche der Gegenwart und Zukunft: Die Welt der Logistik begleitet nicht nur unser aller Alltag. Sie ist auch essenziell für eine nachhaltige, lebenswerte Zukunft. Was das bedeutet? Viel, was wir gemeinsam bewegen können. Die Möglichkeit, Dinge besser zu machen. Und einen sicheren, auch für die Zukunft relevanten, Arbeitsplatz.
  • Und klar, Obstkorb und Getränke haben wir natürlich auch.

Operativer Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhardt Partner Group

Die EPG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld in der Logistikbranche bietet, sondern auch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und offenes Feedback fördert die EPG eine positive Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und umgesetzt werden. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Sportmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding-Prozess, der den Einstieg erleichtert.
Ehrhardt Partner Group

Kontaktperson:

Ehrhardt Partner Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Operativer Einkäufer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen im Einkauf. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Einkäufer recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Tipp Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir sind hier, um dir zu helfen und können dir Tipps geben, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten! Bereite ein Beispiel vor, wo du erfolgreich verhandelt hast, sei es im Job oder im Alltag. Das zeigt, dass du die nötigen Skills für die Position als operativer Einkäufer mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Einkäufer (m/w/d)

Verhandlungsgeschick
Einkaufsprozesskoordination
Preisvergleiche
Lieferantenmanagement
Stammdatenpflege
Kostenreduzierungspotentiale
IT-Beschaffung
SAP S/4 Hana Modell MM
Docuware
MS-Office Kenntnisse
insbesondere MS-Excel
Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des operativen Einkäufers passen.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhardt Partner Group vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die EPG und ihre Produkte verschaffen. Verstehe, wie die Supply Chain Execution Suite funktioniert und welche Rolle der operative Einkauf dabei spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Preisverhandlungen geführt oder Lieferanten betreut hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.

Vertraue auf deine Verhandlungsstärke

Da die Position viel mit Verhandlungen zu tun hat, sei bereit, deine Verhandlungsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kosten gesenkt oder bessere Konditionen erzielt hast. Das wird deine Verhandlungsstärke unterstreichen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamarbeit oder zu den Herausforderungen im Einkauf sind immer gut.

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