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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Beschaffung und Verwaltung technischer Materialien für unser Team.
- Arbeitgeber: Ehrhart Feuerschutz GmbH - ein dynamisches Unternehmen im Brandschutz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und JobRad für deine Mobilität.
- Andere Informationen: Freundliches Arbeitsklima und viel Raum für Eigeninitiative und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Brandschutzes mit innovativen Lösungen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Einkaufssachbearbeiter mit technischem Hintergrund zur Verstärkung unseres Teams.
Aufgaben
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben, unter anderem Preisvergleichen, der Angebotseinholung und Rechnungsprüfung
- Bedarfsermittlung und Beschaffung von Materialien für unsere Monteure
- Abwicklung technischer Anfragen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Partnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufs
- Überwachung von Auftragsbestätigungen sowie Lieferfristen
- Optimierung von Beschaffungsprozessen für unsere Brandschutz Komponenten, sowie die Pflege von Stammdaten in unserem ERP-System
- Verwalten von Wartungsverträgen
- Und vieles mehr …
Qualifikation
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Techniker, Meister, Betriebswirt oder Fachwirt
- Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Gute organisatorische Fähigkeiten
- Hohes technisches Verständnis
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit
- Gute Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Hohe Eigenverantwortung und Umsetzungskraft
- Innovative und selbstmotivierte Einstellung
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
Benefits
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen
- Eigene Aufgabengebiete mit viel Raum für Eigeninitiative, Kreativität und verantwortungsbewusstes Denken
- Ein freundliches Arbeitsklima und ein motiviertes Team
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- 30 Tage Urlaub
- JobRad
- Respektvollen Umgang auf Augenhöhe und ein gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und großem Vertrauen
Werde Teil unseres Teams als Vertriebsinnendienst (m/w/d) und gestalte die Zukunft des Brandschutzes mit innovativen Lösungen und einem engagierten Team! Bewirb dich jetzt.
Technischer Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Ehrhart Feuerschutz GmbH
Kontaktperson:
Ehrhart Feuerschutz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Einkaufssachbearbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Einkaufssachbearbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Technischer Einkaufssachbearbeiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Da wir jemanden mit technischem Hintergrund suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse klar hervorhebst. Erkläre, wie deine Ausbildung und bisherigen Tätigkeiten dich auf diese Rolle vorbereiten.
Sei strukturiert und präzise: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, um deine Qualifikationen und Erfahrungen darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ehrhart Feuerschutz GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Position verstehst. Lies dich in die Produkte und Dienstleistungen ein, die das Unternehmen anbietet, insbesondere im Bereich Brandschutz. So kannst du im Interview gezielt auf technische Fragen eingehen.
✨Vorbereitung auf typische Fragen
Bereite dich auf häufige Interviewfragen vor, wie z.B. zu deiner Erfahrung im Einkauf oder zur Optimierung von Beschaffungsprozessen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Kommunikation mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Zeige im Interview, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Einkauf oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Prozesse zu optimieren.