Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze spannende Projekte im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit.
- Unternehmen: EHS Support - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Attraktive Urlaubsregelung, Gesundheitsleistungen und 401k mit Matching.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in der Beratung und enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Auswirkungen auf die Umwelt.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
EHS Support sucht einen motivierten und detailorientierten EH&S Compliance Specialist zur Unterstützung von Projekten im Bereich Umwelt, Gesundheit und Sicherheit (EHS). Diese Rolle ist für einen Berufseinsteiger gedacht, der unter der Anleitung von Projektmanagern (PMs) und technischen Leitern arbeiten wird, um Due-Diligence- und regulatorische Compliance-Bemühungen zu unterstützen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Technische Berichterstattung & Datenanalyse: Erstellung technischer Berichte und zugewiesener Berichtsteile unter Verwendung kritischen Denkens und unabhängiger Analyse. Überprüfung von Datensätzen und Entwurf technischer Schlussfolgerungen, die durch Daten unterstützt werden. Zusammenstellung und Interpretation numerischer Daten, Präsentation der Ergebnisse durch Tabellen, Diagramme und Grafiken innerhalb der Berichte. Einhaltung der Formatierungsstandards und Stilrichtlinien von EHS Support für alle Lieferungen. Kommunikation des Projektstatus, Fortschritts und Herausforderungen an PMs, technische Prüfer und Projektteams.
- Due-Diligence-Unterstützung: Entwicklung eines Arbeitsverständnisses der ASTM Phase I Environmental Site Assessment (ESA) Standards. Unterstützung bei der Vorbereitung von Phase I ESA, Limited Compliance Reviews (LCRs) und Desktop-Due-Diligence-Berichten durch Entwurf zugewiesener Abschnitte. Unterstützung bei der Bestellung von Umwelt-Datenbankberichten (EDR) und der Einreichung von FOIA-Anfragen unter Aufsicht.
- Regulatorische Compliance-Unterstützung: Entwicklung eines grundlegenden Verständnisses der bundesstaatlichen (z.B. USEPA, OSHA) und anwendbaren staatlichen EHS-Vorschriften. Unterstützung beim Entwurf technischer Compliance-Dokumente unter der Anleitung eines PM oder technischen Leiters.
- Feldarbeit & Standortunterstützung: Reisen zu Kundenstandorten bis zu etwa 50% des Jahres. Dokumentation der Standortbedingungen durch detaillierte Notizen, Checklisten und Fotografien.
- Gesundheit, Sicherheit & betriebliche Compliance: Einhaltung aller spezifischen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle von EHS Support und Kunden. Teilnahme an und Abschluss von Site Safety Risk Assessments vor Feldaktivitäten.
- Kommunikation & Teamzusammenarbeit: Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Proaktive Kommunikation des Fortschritts, der Risiken und Probleme an Projektteams.
- Kundenunterstützung & Geschäftsentwicklung: Verständnis der Kundenbedürfnisse aufbauen und zeitnahe Antworten unterstützen. Unterstützung bei Aktivitäten zur Kundenbeziehungsmanagement, einschließlich wöchentlicher Fortschrittsüberprüfungen mit Kundenmanagern.
- Berufliche Entwicklung: Wissen über Unternehmensprozesse, Systeme und Dienstleistungsangebote erwerben. Teilnahme an Schulungen und Mentoring zur Entwicklung technischer und beratender Kompetenzen.
Erforderliche Fähigkeiten & Kompetenzen
- Starke technische Schreibfähigkeit mit Aufmerksamkeit für Details und Genauigkeit.
- Fähigkeit zur Datenanalyse und Ableitung logischer, gut unterstützter Schlussfolgerungen.
- Effektives Zeitmanagement und Fähigkeit, innerhalb strukturierter Budgets und Fristen zu arbeiten.
- Grundlegende Problemlösungsfähigkeiten und Lernbereitschaft.
- Aktives Zuhören und klare, prägnante Kommunikationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, Anweisungen zu befolgen und unter enger Aufsicht zu arbeiten, während Unabhängigkeit entwickelt wird.
- Kenntnisse in Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint) oder ähnlichen Tools.
- Bereitschaft und Fähigkeit, regelmäßig zu reisen (bis zu 50%).
Arbeitsumfeld & Aufsicht
- Arbeitet unter enger Aufsicht, mit detaillierten Anweisungen und Überprüfung der meisten Aufgaben.
- Primäre Interaktionen sind mit internen Teams, mit zunehmender Kundenexposition im Laufe der Zeit.
Bevorzugte Qualifikationen
- Bachelor-Abschluss in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Arbeitsschutz oder verwandtem Bereich.
- Praktikum oder Kursarbeit im Zusammenhang mit Umwelt-Compliance, industrieller Hygiene oder Due Diligence.
Karriereweg
Diese Rolle bietet einen strukturierten Weg für Wachstum in fortgeschrittenere Beratungspositionen, einschließlich erhöhter Verantwortung in technischer Analyse, Kundenmanagement und Projektausführung.
Leistungen
- Großzügige Urlaubsregelung
- Gesundheitsleistungen (medizinisch, zahnärztlich, vision)
- 401k mit Matching-Optionen
- Kurz- & Langzeitbehinderung
- Lebenversicherung
- Krankheitszeit
- Bonusmöglichkeiten
EHS Support ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle Bewerber werden ohne Berücksichtigung von Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Veteranen- oder Behinderungsstatus für eine Anstellung in Betracht gezogen.
Environmental, Health & Safety Compliance Specialist Arbeitgeber: EHS Support
EHS Support ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kollaborative Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter wachsen und sich entwickeln können. Mit einem klaren Karrierepfad für aufstrebende Fachkräfte im Bereich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitskonformität sowie großzügigen Leistungen wie einem umfassenden Gesundheitsprogramm und flexiblen Urlaubsregelungen, fördert das Unternehmen sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten und dabei wertvolle Erfahrungen zu sammeln, macht EHS Support zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Environmental, Health & Safety Compliance Specialist erhalten könnten
✨Lerne die Branche kennen!
Das Umwelttechnik-Umfeld ist voller spannender Möglichkeiten! Besuche branchenspezifische Messen und Konferenzen, um Experten zu treffen und ein Gefühl für die neuesten Trends und Technologien zu bekommen. So kannst du auch Kontakte knüpfen, die dir beim Einstieg helfen!
✨Engagiere dich in Lokalen Initiativen!
Willst du dich von anderen abheben? Beteilige dich an lokalen Umweltprojekten oder Initiativen. Das zeigt nicht nur dein Engagement für die Branche, sondern ermöglicht dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Nutze die Karriereangebote deiner Hochschule!
Als Trainee hast du die Möglichkeit, über die Karriere-Services deiner Hochschule Zugang zu Praktika und Trainee-Programmen zu finden. Das sind oft direkte Pfade zu Stellen in großen Unternehmen und ein super Start in deine Karriere.
✨Klar, gerne über unsere Website bewerben!
Wenn du ein cooles Unternehmen wie EHS Support im Auge hast, schau auf unsere Website. Hier kannst du dich direkt bewerben und alle Möglichkeiten erkunden, die wir dir als Trainee im Bereich Umwelttechnik bieten. Mach den ersten Schritt und überzeuge uns von deinem Potenzial!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Environmental, Health & Safety Compliance Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Motivationsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Umwelttechnik interessierst. Erzähl uns, was dich daran begeistert und welche Themen dich besonders ansprechen – zeig uns dein Engagement und deine Leidenschaft für nachhaltige Lösungen!
Betone relevante Erfahrungen:Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, zögere nicht, relevante Praktika oder Projekte einzubringen, die deinen Bezug zur Umwelttechnik zeigen. Hat du vielleicht an einem Uni-Projekt zur Ressourcenschonung mitgearbeitet oder dich in einem Umweltschutzverein engagiert? Das zählt!
Kenntnisse in Software und Analytik:Für eine Trainee-Position in der Umwelttechnik sind Kenntnisse in bestimmten Softwaretools (wie AutoCAD oder GIS) von Vorteil. Erwähne solche Skills in deinem Lebenslauf und fall du schon Projekte mit diesen Tools umgesetzt hast, zeig uns das gerne – das spricht für deine technische Versiertheit!
Zeig deine Lernbereitschaft:In deinem Anschreiben solltest du deine Bereitschaft zum Lernen betonen, da Trainee-Positionen oft einen Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung haben. Erzähl uns, welche Fähigkeiten oder Bereiche du gerne vertiefen würdest und warum – das zeigt, dass du echtes Interesse an der Trainee-Stelle bei EHS Support hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHS Support vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Umwelttechnik
Mach dich mit den grundlegenden Konzepten der Umwelttechnik vertraut. Du solltest die wichtigsten Methoden und Techniken kennen, die in Projekten verwendet werden. Dazu gehören Bereiche wie Abfallmanagement, Wasseraufbereitung und erneuerbare Energien. Das hilft dir, in technischen Fragen selbstbewusst zu antworten.
✨Präsentiere dein Interesse an nachhaltigen Lösungen
Sei bereit, deine Leidenschaft für umweltfreundliche Lösungen zu zeigen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deinen Einsatz für Nachhaltigkeit demonstrieren. Arbeitgeber suchen nach Trainees, die nicht nur die Theorie verstehen, sondern auch innovative Ansätze für umwelttechnische Herausforderungen entwickeln können.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Es ist wahrscheinlich, dass du in deinem Interview mit praktischen Szenarien konfrontiert wirst. Versuche, mögliche Einflussfaktoren auf ein umwelttechnisches Projekt zu identifizieren und Lösungen zu entwickeln. Überlege dir, wie du theoretisches Wissen auf praktische Situationen anwenden kannst. Das zeigt dein analytisches Denken und deine Lösungsorientierung.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
In einem Trainee-Interview ist es wichtig, Fragen zu stellen, die dein Interesse an beruflicher Entwicklung und Lernen zeigen. Frage, wie die EHS Support Trainees unterstützt und welche Lernmöglichkeiten ihnen geboten werden. Das zeigt, dass du ernsthaft an deiner Karriere interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
