IAM/PAM Consultant – Identity Governance

IAM/PAM Consultant – Identity Governance

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
EhsanLab

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und verwalte Identitätssicherheitslösungen in einem dynamischen Umfeld.
  • Unternehmen: EhsanLab, ein innovatives Unternehmen mit globalem Team.
  • Vorteile: Flexible Remote-Arbeitsmöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollaborativen Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und entwickle deine Fähigkeiten im Bereich IAM/PAM.
  • Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in IAM/IGA/PAM Engineering.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Als IAM/PAM Consultant - Identity Governance bei EhsanLab entwerfen, implementieren und verwalten Sie Identitätssicherheitslösungen zur Unterstützung von Unternehmensumgebungen. Diese Rolle konzentriert sich stark auf Identity Governance & Administration (IGA) und trägt zur Automatisierung des Zugriffslebenszyklus und zur Sicherheit privilegierter Zugriffe bei. Sie arbeiten mit IGA-Tools, PAM-Plattformen, Verzeichnisdiensten, Cloud-Identität und Integrationen, die große Benutzerumgebungen unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Implementierung und Wartung von IGA-Lösungen (SailPoint, Saviynt, One Identity, Omada).
  • Entwicklung und Optimierung von Identitätslebenszyklus-Workflows, Zugriffszertifizierungen und Governance-Richtlinien.
  • Bereitstellung, Unterstützung und Wartung von PAM-Plattformen (CyberArk, BeyondTrust, Delinea usw.).
  • Integration von IAM/PAM-Tools mit HR-Systemen, Verzeichnissen und Unternehmensanwendungen.
  • Durchführung von Zugriffsüberprüfungen, Rollenanalysen und Analysen der Trennung von Aufgaben (SoD).
  • Implementierung von SSO, MFA, RBAC, Credential-Rotation und Identitätsföderation.
  • Fehlerbehebung bei Identitätsproblemen und Bereitstellung operativer Unterstützung für interne und Kunden-Teams.
  • Dokumentation von Konfigurationen, Richtlinien und Betriebsverfahren.
  • Zusammenarbeit mit Sicherheits-, Infrastruktur- und Anwendungsteams zur Gewährleistung einer robusten Identitätsarchitektur.

Erforderliche Qualifikationen

  • Über 6 Jahre praktische Erfahrung in IAM/IGA/PAM-Engineering.
  • Praktische Erfahrung mit SailPoint, Saviynt oder ähnlichen IGA-Plattformen.
  • Starkes Verständnis der IAM-Grundlagen: SSO, MFA, RBAC, Provisioning, Verzeichnisdienste.
  • Erfahrung in der Bereitstellung oder Verwaltung von PAM-Tools (CyberArk, BeyondTrust usw.).
  • Kenntnisse in Active Directory, Azure AD, LDAP, SCIM, APIs und Automatisierungsskripting (Python/PowerShell).
  • Gutes Verständnis von Sicherheitskonformitätsrahmen (ISO 27001, NIST, Zero Trust-Prinzipien).
  • Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.

Bonusqualifikationen

  • Erfahrung in Cloud-IAM (AWS IAM, Azure IAM, GCP IAM).
  • Zertifizierungen wie CISSP, CISM, Security+ oder herstellerspezifische IAM/PAM-Zertifikate.
  • Hintergrund in Identitätsarchitektur oder Zugriffsrisikomanagement.

Was wir bieten

  • Die Möglichkeit, mit einem globalen Team an innovativen Projekten zu arbeiten.
  • Flexible Remote-Arbeitsregelungen.
  • Kontinuierliche berufliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten.

IAM/PAM Consultant – Identity Governance Arbeitgeber: EhsanLab

EhsanLab ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an innovativen Projekten im Bereich Identity Governance zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und in einem globalen Team zu wachsen.

EhsanLab

Kontaktdaten:

EhsanLab Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so IAM/PAM Consultant – Identity Governance erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei EhsanLab bewerben

Viele Unternehmen, wie EhsanLab, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IAM/PAM Consultant – Identity Governance mit Bravour zu bestehen

IAM/IGA/PAM Engineering
SailPoint
Saviynt
Identity Governance
Privileged Access Management (PAM)
Single Sign-On (SSO)
Multi-Factor Authentication (MFA)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf EhsanLab und die ausgeschriebene Position IAM/PAM Consultant – Identity Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EhsanLab vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von EhsanLab an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.