Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)
Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)

Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)

Duisburg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Regelmäßige Begehungen und Bewertung von Immobilien zur Planung von Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich technisches Gebäudemanagement.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Attraktive Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Wohn- und Gewerbeimmobilien mit deinem Fachwissen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in Sanierung und Modernisierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Regelmäßige Begehung, Erfassung und Bewertung der baulichen Substanz von Wohn- und Gewerbeimmobilien zur Ermittlung erforderlicher Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
  • Kalkulation und Kostenermittlung für erforderliche Baumaßnahmen
  • Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Einholung von Angeboten zur Vergabe von Modernisierungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
  • Laufende Betreuung und Überwachung der beauftragten Baumaßnahmen einschließlich deren ordnungsgemäßer Abnahme
  • Rechnungsprüfung und Abrechnung der Maßnahmen
  • Ansprechpartner für unsere Auftraggeber in Fragen des technischen Gebäudemanagements

Wen wir suchen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen, idealerweise Weiterbildung zum staatl. geprüften Bautechniker (m/w/d) in der Fachrichtung Hochbau oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich der Sanierung und Modernisierung von Bestandsgebäuden
  • Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein, eine teamorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit Aufgaben auch selbständig zu erledigen sind für Sie selbstverständlich
  • Professionelles und sicheres Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kontaktfreude
  • Eine hohe Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte, unternehmerische Denkweise runden Ihr Profil ab
  • Gültige Fahrerlaubnis Klasse B, sowie Bereitschaft zu gegebenenfalls auch mehrtägigen Dienstreisen
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie routinierter und sicherer Umgang mit AutoCAD

Was wir bieten

  • Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
  • Homeoffice Möglichkeit
  • 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
  • Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
  • Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
  • Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
  • Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
  • Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EHV Service GmbH

Als Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer Vielzahl an attraktiven Benefits, darunter 30 Tage bezahlter Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unsere offene und teamorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während flexible Homeoffice-Möglichkeiten und familienfreundliche Regelungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen. Zudem bieten wir Ihnen Zugang zu exklusiven Corporate Benefits und einem umfassenden Sportpaket, um Ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
E

Kontaktperson:

EHV Service GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Seminare oder lokale Events und sprich mit anderen Bautechnikern oder Property Managern. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sanierung und Modernisierung am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)

Baukenntnisse
Kalkulation
Kostenermittlung
Leistungsverzeichnisse erstellen
Angebote einholen
Baumaßnahmen überwachen
Rechnungsprüfung
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Teamorientierte Arbeitsweise
Selbstständigkeit
MS-Office-Anwendungen
AutoCAD
Service- und Lösungsorientierung
Strukturierte Denkweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHV Service GmbH vorbereitest

Mach dich mit den Aufgaben vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Aufgaben des Bautechnikers genau durchlesen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und motiviert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Bereich Sanierung und Modernisierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da der Job viel Kontakt mit Auftraggebern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das signalisiert, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Bautechniker / technischer Property Manager (m/w/d)
EHV Service GmbH
Standort: Duisburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>