Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise und Gewinnung von Verwaltungsgeschäften im Property Management.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Flexibilität bei der Arbeitszeit und zahlreiche Teamevents für den Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Property Managements und entwickle strategische Wachstumsinitiativen.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienwirtschaft oder Wirtschaft, Erfahrung im Vertrieb und Netzwerk in der Branche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Akquise und Gewinnung von Verwaltungsgeschäften im Bereich WEG-Verwaltung und institutionelle Kunden
- Koordination und Neuentwicklung von strategischen Wachstumsinitiativen
- Enge Zusammenarbeit und Verknüpfung mit den operativen Gesellschaften zur Umsetzung von Wachstumsmaßnahmen
- Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung strategischer Wachstumsinitiativen im Bereich Property-Management
Wen wir suchen
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in einem dafür relevanten Fachgebiet (z. B. Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, etc.)
- Fundierte praktische Erfahrung im Property Management
- Erste oder vertiefte Erfahrungen im Vertrieb / Business Development, vorzugsweise im immobiliennahen Umfeld
- Jemanden mit einem breiten Netzwerk in der Immobilienwirtschaft sowie der Fähigkeit, diese aktiv für die Geschäftsentwicklung zu nutzen
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Partnern
- Souveräner Umgang am Telefon
- Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Analytisches und vorausschauendes Denken
- Führerschein der Klasse B
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Was wir bieten
- Unternehmenskultur: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Work-Life-Balance: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
- Benefits: Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- Bonuszahlung bei Zielerreichung
- Homeoffice
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Business Development Manager – Property Management (m/w/d) Arbeitgeber: EHV Service GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen, die eine offene Fehlerkultur fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung, unbefristeten Arbeitsverträgen und umfangreichen Benefits wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Sportpaket. Zudem unterstützen wir die persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche und Schulungen, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich Property Management macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Development Manager – Property Management (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft! Sprich mit ehemaligen Kollegen, besuche Branchenevents oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um neue Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen im Business Development. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zur Umsetzung ihrer Wachstumsinitiativen beitragen kannst. Das macht einen starken Eindruck!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Manager – Property Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Property Management und Business Development hervor, damit wir sofort sehen, dass du die richtige Wahl bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHV Service GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Property Management vertraut. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie dein Wissen zur Akquise von Verwaltungsgeschäften beitragen kann.
✨Netzwerk aktiv nutzen
Bereite dich darauf vor, über dein Netzwerk zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du deine Kontakte in der Immobilienwirtschaft genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren oder zu entwickeln.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere am Telefon. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Analytisches Denken zeigen
Bereite dich darauf vor, analytische Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du strategische Wachstumsinitiativen koordinieren und steuern würdest. Zeige, dass du vorausschauend denken kannst und Lösungen für potenzielle Herausforderungen findest.
