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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung mit innovativer Software und unterstütze Monatsabschlüsse.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein positives Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Buchhaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Aufgaben
- Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in unserer unternehmensspezifischen Software
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
- Pflege und Aktualisierung von Stamm-, Eigentümer-, Objekt- und Lieferantendaten
- Erstellung von Zahlungsvorschlagslisten sowie Vorbereitung und Durchführung der Zahlungsläufe
- Überwachung und Klärung offener Posten
- Abstimmung von Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
- Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen
Wen wir suchen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Finanzbereich
- Berufserfahrung von ca. 3–5 Jahren in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung
- Erfahrung in der WEG- oder Immobilienbuchhaltung von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit Buchhaltungs- oder Verwaltungssoftware wünschenswert
- Eine verantwortungsbewusste, strukturierte und eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise
Was wir bieten
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
Die Benefits
- Attraktive und marktgerechte Vergütung sowie ein zusätzliches 13. Monatsgehalt
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Vielfältige Weiterbildungsangebote & regelmäßige Inhouse-Schulungen
- Flexibles Arbeiten: Bis zu 8 Tage pro Monat mobil möglich
- Gleitzeitmodell mit freier Zeiteinteilung zwischen 07:00–09:00 Uhr (Start) und 16:00–18:00 Uhr (Ende)
- 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzliche freie Tage im Rahmen der regionalen Brauchtumspflege (z.B. Rosenmontag)
- Kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
- Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten sowie ein positives Arbeitsklima
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser), Süßigkeiten & Eis frei
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 €/Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung Arbeitgeber: EHV Service GmbH
Kontaktperson:
EHV Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung dort einen Mehrwert schaffen können. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches System, das dir hilft, deine Unterlagen schnell und unkompliziert einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Buchhaltung sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Debitoren-/Kreditorenbuchhalter (m/w/d) WEG Hausverwaltung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Buchhaltung strukturiert arbeitest!
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Hebe deine bisherigen Tätigkeiten hervor, die direkt mit den Aufgaben in unserer Stellenanzeige übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHV Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Software vertraut
Da die Bearbeitung der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung in einer unternehmensspezifischen Software erfolgt, solltest du dir im Vorfeld einen Überblick über diese Software verschaffen. Wenn möglich, informiere dich über ähnliche Programme, um ein Gefühl für die Funktionen zu bekommen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Rechnungen geprüft, kontiert oder gebucht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Zahlenaffinität
Da die Position viel mit Zahlen und Buchhaltung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Zahlenaffinität zeigst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine analytischen Fähigkeiten und deinen Umgang mit Excel betreffen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen zu den regelmäßigen Feedbackgesprächen und Schulungen, um zu zeigen, dass dir persönliche Weiterentwicklung wichtig ist. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.