Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte die WEG-Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und moderner Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Direkte Anbindung an die Geschäftsführung und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft und Erfahrung in der Objektverwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Führung und Organisation eines 10-köpfigen WEG-Teams (bestehend aus Verwalter:innen, Buchhaltungsmitarbeiter:innen sowie Techniker:innen)
- Betreuung eines WEG-Portfolios
- Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Umsetzung und Abwicklung der gefassten Beschlüsse
- Kommunikation mit Verwaltungsbeiräten und Wohnungseigentümern
- Planung und Überwachung von Instandsetzungsarbeiten
- Unterstützung der Fachabteilungen, u.a. Buchhaltung
- Berichtswesen an die Geschäftsleitung
- Unterstützung bei der Personalsuche sowie Durchführung von Vorstellungsgesprächen im WEG-Bereich
- Kaufmännische und personelle Verantwortung für die Abteilung
Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z.B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare Qualifikation
- Sehr fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Objektverwaltung und in der Durchführung von Eigentümerversammlungen
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung ist von Vorteil
- Teamfähigkeit
- Empathie sowie Kommunikationsstärke für eine klare und verbindliche Kommunikation sowie sicherer Umgang mit Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern, auch in Versammlungen
- Souveränes Auftreten und hohe Kundenorientierung
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten und eine gewisse EDV-Affinität
- Führerschein Klasse B
Was wir bieten
- Gleitzeitmodell für mehr Flexibilität
- Möglichkeit für Homeoffice
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung (+ Heiligabend & Silvester Betriebsurlaub)
- Bike-Leasing
- Option auf einen Dienstwagen
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
Teamleiter WEG Verwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: EHV Service GmbH
Als inhabergeführtes Familienunternehmen in Kiel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung legt. Unsere moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien fördert eigenverantwortliches Arbeiten und ermöglicht Ihnen, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen wie Bike-Leasing und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter WEG Verwaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Immobilienwirtschaft! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Objektverwaltung und Teamführung unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter WEG Verwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter WEG Verwaltung passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHV Service GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf die WEG-Themen vor
Da die Position einen starken Fokus auf WEG-Recht und Objektverwaltung hat, solltest du dir grundlegende Informationen zu diesen Themen aneignen. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Rolle wirst du viel mit Eigentümern und Verwaltungsbeiräten kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der deine Kommunikationsfähigkeiten entscheidend waren.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass dir während des Interviews praktische Szenarien präsentiert werden, die du lösen musst. Überlege dir im Voraus, wie du Instandsetzungsarbeiten planen oder Eigentümerversammlungen durchführen würdest, und sei bereit, deine Ansätze zu erläutern.
