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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Versicherungsschäden und unterstütze beim Claimsmanagement in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Fehlerkultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenkasse und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexibles Arbeiten und Teamevents für eine tolle Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Versicherungsbranche und lerne ständig dazu.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Versicherungsinnendienst und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Bearbeitung, Prüfung und Nachverfolgung von Versicherungsschäden
- Unterstützung beim Aufbau eines internen Claimsmanagements
- Kommunikation und Verhandlungen mit Versicherern, Maklern, Sachverständigen und ggf. Rechtsanwälten
- Interne Abstimmung mit Mitarbeitenden anderer Abteilungen zur Klärung versicherungsrelevanter Sachverhalte
- Pflege und Verwaltung versicherungsbezogener Unterlagen und Schadendokumentationen
- Unterstützung bei der Optimierung bestehender Versicherungsverträge und Rahmenbedingungen
- Begleitung der jährlichen Versicherungsüberprüfungen (z.B. Prämien, Deckungssummen, Risikobewertungen)
- Ansprechperson für interne Rückfragen zu Schadenfällen oder allgemeinen Versicherungsthemen
- In Ausnahmefällen: Kommunikation mit Kunden zur Klärung von Schadensereignissen oder Rückfragen
Wen wir suchen
- Erlaubnis nach §34d GewO (Versicherungsmakler/-vermittler) sowie erfolgreich absolvierte Sachkundeprüfung bei der IHK
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungsinnendienst (mindestens 5 Jahre)
- Erfahrung in der Schadenbearbeitung und im Umgang mit Versicherern und Maklerpools
- Hohes Maß an Genauigkeit, Sorgfalt und rechtlicher Sensibilität bei der Beurteilung von Versicherungsfällen
- Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Maklern und Versicherern
- Strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich regelmäßig über neue gesetzliche und versicherungstechnische Entwicklungen fortzubilden
Was wir bieten
- Unternehmenskultur: Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen
- Unterstützung der persönlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und gezielte Potenzialerkennung
- Förderung einer offenen Fehlerkultur: Rückschläge werden als Lernchancen betrachtet
- Homeoffice
Work-Life-Balance
- Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Teilnahme an gemeinsamen Firmenfeiern und Teamevents zur Förderung des Teamgeists
Benefits
- Unbefristete Arbeitsverträge für langfristige Sicherheit
- 30 Tage bezahlten Urlaub zur Erholung
- Betriebliche Krankenkasse mit einem Budget von 300 € / Jahr für Massagen, Sehhilfen, Zahnreinigung, osteopathische Behandlungen und mehr
- Ansprechende Konditionen zu einer arbeitgeberfinanzierten, betrieblichen Altersvorsorge
- Corporate Benefits: Mehr als nur ein Job – attraktive Rabatte für ein rundum zufriedenes Arbeitsleben
- Das ultimative Sportpaket: Geförderte Mitgliedschaft von Urban Sports und/oder EGYM Wellpass
- Familienfreundlichkeit: Zusätzliche Kinderkrankentage bei vollem Gehalt
Versicherungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: EHV Service GmbH
Kontaktperson:
EHV Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Versicherungskaufmann (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, wie du dich in der Branche sichtbar machen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Schadenmanagement überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach erklären kannst. Das wird dir helfen, sowohl im Gespräch mit internen Abteilungen als auch bei Verhandlungen mit Versicherern zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten und die besten Strategien entwickeln, um dich von anderen abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Versicherungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Versicherungsbereich und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHV Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Versicherungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die wichtigsten Themen kennst und wie sie sich auf die Arbeit als Versicherungskaufmann auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Versicherern oder bei der Schadenbearbeitung gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da Kommunikation ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, übe, wie du komplexe Sachverhalte einfach und klar erklären kannst. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsstärke im Gespräch unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.