Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Elektrotechnik und koordiniere Aufträge für innovative Anlagen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens, das sich auf elektrotechnische Steuerungsanlagen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Studium oder eine Ausbildung in Elektrotechnik haben und teamfähig sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Freitags hast du bereits mittags Feierabend und es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Homeoffice-Regelungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Über uns: Wir sind ein mittelständisches Unternehmen, spezialisiert auf elektrotechnische Steuerungsanlagen in den Bereichen Wasser, Abwasser sowie Sonderbauwerke (z. B. Brücken, Schleusen & Schöpfwerke). Unser Schwerpunkt liegt in der Planung, Konstruktion, Schaltschrankbau, Programmierung, Montage und Inbetriebnahme solcher Anlagen. Deine Aufgaben: Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen. Koordination von Aufträgen, einschließlich der Abläufe, Termine, Personal- und Materialplanung. Ansprechpartner in für unsere Kunden und Kolleg innen . Überwachung und Abrechnung von Baustellen. Betreuung bestehender Kunden und Ausbau von Geschäftsbeziehungen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium, Meisterin oder Technikerin in Elektrotechnik. Alternativ: Facharbeiter*innen oder Gesellen mit entsprechender Berufserfahrung. Selbstständige, organisierte Arbeitsweise und Eigeninitiative. Spaß an der Teamarbeit, Zuverlässigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Respektvolles, verbindliches sowie lösungs- und pragmatisch orientiertes Auftreten. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss. Wir bieten: Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen. Unbefristetes Arbeitsverhältnis für langfristige Perspektiven. Flexible Arbeitszeiten – freitags hast du mittags schon Feierabend, und auch kurzfristiger Urlaub ist möglich. Junges und kollegiales Team mit einem angenehmen Arbeitsklima. Ausstattung für den Job: Firmenfahrzeug, Diensthandy, Laptop. Attraktive Zusatzleistungen, z. B. Weihnachtsgeld, Hansefit-Mitgliedschaft, betriebliche Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss. Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Homeoffice-Regelung. Kontakt Solltest Du zwischenzeitlich Fragen haben, kannst Du uns gerne per E-Mail unter kontaktieren.
Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) Arbeitgeber: EHZ Elektrotechnik GmbH
Kontaktperson:
EHZ Elektrotechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen aus der Elektrotechnik, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Elektrotechnik Bescheid weißt. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für Projektleiter in der Elektrotechnik gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektkoordination und Kundenbetreuung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du in deinem Gespräch betonst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, also bringe konkrete Beispiele mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, um ein besseres Verständnis für dessen Werte und Projekte zu bekommen. Besuche die Website des Unternehmens und schaue dir deren Referenzen und abgeschlossene Projekte an.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Planung und Projektierung elektrotechnischer Anlagen sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EHZ Elektrotechnik GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf elektrotechnische Anlagen hat, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in der Elektrotechnik demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Die Rolle erfordert eine gute Koordination von Aufträgen und Abläufen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geplant und umgesetzt hast. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Selbstständigkeit.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als Ansprechpartner für Kunden und Kollegen ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.