Wir suchen: Leiter Angebotsmanagement (m/w/d)

Wir suchen: Leiter Angebotsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative Spielraumkonzepte.
  • Unternehmen: Familienunternehmen mit Fokus auf hochwertige Spielgeräte und kreative Lösungen.
  • Vorteile: Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und ein engagiertes Team.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Unternehmens und setze neue Maßstäbe im Angebotsmanagement.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führung, Projektmanagement und CAD-Anwendungen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Arbeiten Sie mit uns zusammen für die schönste Zielgruppe der Welt! eibe steht für hochwertige, sichere und pädagogisch wertvolle Spielgeräte sowie individuell gestaltete Spielräume. Als international tätiges Unternehmen entwickeln wir innovative Lösungen, die Kinder, Kommunen und Einrichtungen weltweit begeistern. Damit unsere Ideen Realität werden, suchen wir eine engagierte und führungsstarke Persönlichkeit, die unser Planungsteam weiterentwickelt und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe für kreative Spielraumkonzepte setzt.

Aufgaben:

  • Sie führen und entwickeln ein Team von rund 20 Mitarbeitenden und fördern eine offene, wertschätzende sowie leistungsorientierte Teamkultur.
  • Sie steuern die Erstellung kaufmännischer Angebote sowie die professionelle Bearbeitung nationaler und internationaler Ausschreibungen.
  • Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln, planen und visualisieren Sie kreative und überzeugende Spielraumkonzepte.
  • Sie begleiten Konzept- und Angebotsprozesse und kommunizieren dabei professionell mit Kunden und Partnern im In- und Ausland.
  • Sie optimieren kontinuierlich Planungs-, Angebots- und Arbeitsprozesse und schaffen effiziente Strukturen.
  • Sie stellen eine enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sicher und sorgen für reibungslose Abläufe sowie klare Übergaben.
  • Sie berichten direkt an den Vertriebsleiter DACH und tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs bei.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieur, Architektur, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem planungs-, projekt- oder vertriebsnahen Umfeld.
  • Ausgeprägtes Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge, Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie vertriebsorientiertes Denken und Handeln.
  • Sicherer Umgang mit CAD-Anwendungen, Visualisierungstools (z.B. 3ds Max) sowie ERP-Systemen.
  • Motivierende Persönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit und Teamorientierung.
  • Strukturierte, lösungsorientierte und empathische Arbeits- und Führungsweise.

Benefits:

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen und werteorientierten Familienunternehmen.
  • Großen Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung von Strukturen & Prozessen.
  • Ein engagiertes Team sowie eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Vertrieb.
  • Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - gerne mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an bewerbung@eibe.de. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Treiblmair-Thomas unter der Nummer 09338 89 251 zur Verfügung.

eibe Produktion + Vertrieb GmbH & Co. KG
Industriestraße 1
D-97285 Röttingen bei Würzburg
Tel.: +49 (0) 93 38/89-0
E-Mail: eibe@eibe.de

Wir suchen: Leiter Angebotsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: eibe Produktion Vertrieb GmbH & Co. KG

eibe ist ein innovatives und werteorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum bietet. In einem engagierten Team fördern wir eine offene und wertschätzende Arbeitskultur, die Raum für kreative Ideen und persönliche Weiterentwicklung lässt. Unsere modernen Arbeitsbedingungen und kurzen Entscheidungswege machen eibe zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region Röttingen bei Würzburg.

E

Kontaktdaten:

eibe Produktion Vertrieb GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wir suchen: Leiter Angebotsmanagement (m/w/d) erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie eibe Produktion Vertrieb GmbH & Co. KG. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Leiter Angebotsmanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamentwicklung
Kaufmännisches Verständnis
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeit
Vertriebsorientiertes Denken
CAD-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an eibe Produktion Vertrieb GmbH & Co. KG klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eibe Produktion Vertrieb GmbH & Co. KG vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.