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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt Kinder und Jugendliche in einem heilpädagogischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen positiv und erlebe eine erfüllende Arbeit mit sozialer Wirkung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Abschluss in Sozial- oder Heilpädagogik sowie die staatliche Anerkennung als Erzieher:in.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines unterstützenden und dynamischen Teams!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
WIR BIETEN DIR AB SOFORT IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT eine anspruchsvolle Anstellung für die Tätigkeit in einem unserer Kinderhäuser.
Unser stationäres heilpädagogisches Jugendhilfekonzept ist als Hilfe- und Förderangebot für Kinder und Jugendliche entwickelt, die, aufgrund belasteter Sozialisationserfahrungen und entwicklungsbeeinträchtigender Erlebnisse, stationäre heilpädagogische Hilfe benötigen.
SOZIAL- & HEILPÄDAGOG:IN (DIPL./BA/MA) SOWIE STAATL. ANERK. ERZIEHER:IN Arbeitgeber: Eibenhorst-Jugendhilfe GbR Inh. Tim Juraschek
Kontaktperson:
Eibenhorst-Jugendhilfe GbR Inh. Tim Juraschek HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SOZIAL- & HEILPÄDAGOG:IN (DIPL./BA/MA) SOWIE STAATL. ANERK. ERZIEHER:IN
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach lokalen Gruppen oder Online-Communities, die sich mit Sozial- und Heilpädagogik beschäftigen. Der Austausch mit Fachkollegen kann dir wertvolle Einblicke und Kontakte bieten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, die belastete Sozialisationserfahrungen gemacht haben. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen verstehst und bereit bist, dich damit auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die deine pädagogischen Ansätze und Methoden betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Weiterentwicklung in deinem Berufsfeld. Erwähne in Gesprächen, welche Fortbildungen oder Workshops du besucht hast oder planst, um deine Fähigkeiten zu erweitern und auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SOZIAL- & HEILPÄDAGOG:IN (DIPL./BA/MA) SOWIE STAATL. ANERK. ERZIEHER:IN
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen für die Position als Sozial- & Heilpädagog:in. Notiere dir, welche Qualifikationen und Erfahrungen besonders betont werden.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse der Kinderhäuser eingeht. Zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt zur Stelle passen und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich der Sozial- und Heilpädagogik klar hervorheben. Füge Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezielle Projekte hinzu, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eibenhorst-Jugendhilfe GbR Inh. Tim Juraschek vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Sozial- und Heilpädagogik sowie zu deinem Umgang mit herausfordernden Situationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Ansätze verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du einen positiven Einfluss auf das Leben der Kinder haben möchtest.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über die Einrichtung und deren heilpädagogisches Konzept. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
