Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Südwest - Baden Württemberg

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Südwest - Baden Württemberg

Vollzeit 4300 - 4300 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Eibl Personalberatung

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle unser Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg mit Fokus auf Holzbau und Holzhandel.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Holzbau mit einem starken Team und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Quereinsteiger mit Holzbauverständnis sind herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Holzbaus und baue eine Region aktiv auf.
  • Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Holzbau oder technischer Verkauf, Begeisterung für Qualität und Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4300 - 4300 € pro Monat.

Die Zukunft wird aus Holz gebaut. Unser Brettsperrholz wird nach höchsten Qualitätsstandards produziert – aus bestem Rohstoff und von topqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Aufgaben

  • Du betreust und entwickelst unser Vertriebsgebiet in Baden-Württemberg (Schwerpunkt PLZ 70-79) in enger Zusammenarbeit mit unserem Deutschland-Vertrieb.
  • Betreuung und Ausbau bestehender Kunden im Holzbau und Holzhandel.
  • Neukundengewinnung bei Zimmereien, Modulbauern, Händlern und Entscheidern.
  • Beratung zu Brettsperrholz, sichtbaren Oberflächen und technischen Einsatzmöglichkeiten.
  • Positionierung von RIFTLOC® Supreme und RIFTLOC® Wohnsicht sowie der Vorteile von Rift- und Halbriftlamellen (Formstabilität, reduzierte Rissbildung).
  • Projektbegleitung vom Erstkontakt bis zur Umsetzung.
  • Marktbeobachtung und Aufbau einer starken LOC-Präsenz in der Region.
  • Abstimmung mit Innendienst, Technik, Produktion und Vertrieb.

Profil

  • Du passt zu uns, wenn du Erfahrung im Vertrieb, Holzbau, Baustoffhandel oder technischen Verkauf mitbringst - idealerweise aus dem konstruktiven Holzbau oder Bauwesen.
  • Technische Produkte verständlich und begeisternd erklären kannst.
  • Ein Gespür für Qualität, Architektur und sichtbare Holzoberflächen hast.
  • Selbstständig arbeitest, aber ein starkes Team schätzt.
  • Zuverlässig und abschlussorientiert bist.
  • Im Großraum Stuttgart oder in Baden-Württemberg wohnst und bereit bist, Kunden persönlich zu besuchen.
  • Auch Quereinsteiger mit starkem Holzbauverständnis und echter Vertriebsfreude sind willkommen!

Wir bieten

  • Ein hochwertiges Produkt mit klarem Unterschied am Markt - RIFTLOC® als starkes Argument.
  • Ein Vertriebsgebiet mit großem Entwicklungspotenzial und die Chance, eine Region aktiv aufzubauen.
  • Unterstützung durch einen erfahrenen Deutschland-Vertrieb und ein starkes Team aus Vertrieb, Technik und Produktion.
  • Kurze Entscheidungswege, direkte Kommunikation.
  • Intensive Einschulung in Produkt- und Projektabwicklung.
  • Eigenverantwortliches Arbeiten im Homeoffice und beim Kunden.
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung, moderne Arbeitsmittel.
  • Attraktive, leistungsorientierte Vergütung.

Entlohnung 4.300,00 brutto/Monat Anpassung entsprechend Berufserfahrung zzgl. Provision (2 Monatsgehälter) und PKW zur Privatnutzung.

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Südwest - Baden Württemberg Arbeitgeber: Eibl Personalberatung

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Umfeld, in dem du als Vertriebsmitarbeiter in Baden-Württemberg die Möglichkeit hast, aktiv an der Entwicklung und dem Ausbau unseres Vertriebsgebiets mitzuwirken. Mit einem hochwertigen Produktportfolio und einem starken Team aus Vertrieb, Technik und Produktion fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch intensive Schulungen und eigenverantwortliches Arbeiten. Zudem profitierst du von kurzen Entscheidungswegen, flexiblen Arbeitsmodellen und einer attraktiven Vergütung, die deine Leistungen honoriert.

Eibl Personalberatung

Kontaktdaten:

Eibl Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Südwest - Baden Württemberg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du ein Gespür für Qualität und Architektur hast – das wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Holzbau-Branche. Dort kannst du direkt mit potenziellen Kunden und Entscheidern ins Gespräch kommen und dein Netzwerk erweitern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Holzbau zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Deutschland Südwest - Baden Württemberg mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kenntnisse im Holzbau
Technischer Verkauf
Kundenbetreuung
Neukundengewinnung
Beratungskompetenz
Marktbeobachtung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Vertriebsmitarbeiter für unser Team bist.

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Vertrieb oder im Holzbau – das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Technisches Know-how ist wichtig!:Da wir im Bereich Brettsperrholz tätig sind, solltest du dein technisches Verständnis in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, wie du technische Produkte verständlich und begeisternd präsentieren kannst – das ist ein großer Pluspunkt für uns!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eibl Personalberatung vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, insbesondere das Brettsperrholz und die Vorteile von RIFTLOC®. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast. Zeige, wie du technische Produkte verständlich erklärt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.

Zeige deine Leidenschaft für Holzbau

Da das Unternehmen im Holzbau tätig ist, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diesen Bereich zeigst. Sprich über deine Erfahrungen und dein Gespür für Qualität und Architektur. Das wird dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.

Frage nach der Teamdynamik

Stelle Fragen zur Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen Vertrieb, Technik und Produktion abläuft. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und Wert auf eine gute Zusammenarbeit legst.