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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Energiezukunft mit spannenden Projekten in der Gebäudetechnik.
- Arbeitgeber: Eicher+Pauli, ein innovatives Unternehmen für nachhaltige Gebäudetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Sinnstiftende Projekte, familiäre Standorte und viel Gestaltungsspielraum.
- Andere Informationen: Unterstützung auf deinem Karriereweg in einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied für Umwelt und Gesellschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung und CAD-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Warum eicher+pauli? Seit 40 Jahren setzen wir auf nachhaltige Gebäudetechnik und zukunftsweisende Energiekonzepte. Mit 200 Mitarbeitenden an acht Standorten in der Schweiz haben wir mehr als 10’000 Projekte realisiert und dabei über eine Million Tonnen CO₂ eingespart. Unser Ziel? Gemeinsam eine klimaneutrale Zukunft schaffen! Willst du dabei sein?
Deine Mission
Du willst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe, die dich begeistert? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung gestaltest du mit uns aktiv die Energiezukunft mit. Für unsere Geschäftsstelle in Bern, Biel oder Visp suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Gebäudetechnikplaner:in Lüftung 80-100%.
Dein Impact – das bewegst du bei uns:
- Unterstützung der Projektleiter in spannenden Projekten wie Spital, Industrie, Verwaltung, Wohnen etc.
- Erstellen von Plänen in allen Phasen nach SIA 108 vom Vorprojekt bis zur Ausführung, inkl. Fachbauleitung
- Erarbeiten von Detailzeichnungen
- Erstellen von Ausschreibungsunterlagen
- Selbstständiges Erarbeiten von kleineren Projekten
Dein Profil – das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufslehre als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung
- Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD, Revit-Kenntnisse und BIM von Vorteil, Microsoft Office und Excel
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Arbeiten
- Genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikative, belastbare und flexible Persönlichkeit
Was Dich erwartet:
- Eine sinnstiftende Tätigkeit mit Projekten, die einen echten Unterschied für Umwelt und Gesellschaft machen
- Familiäre Standorte mit lokalem Flair – unterstützt durch die Stärke und Sicherheit eines schweizweit vernetzten Unternehmens
- Ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Viel Gestaltungsfreiraum und Eigenverantwortung
- Spannende, vielseitige Großprojekte mit hoher Komplexität
- Unsere Mitarbeiter sind unser größtes Gut, daher begleiten und unterstützen wir dich auf deinem Karriereweg
Lust, mit uns durchzustarten?
Gebäudetechnikplaner:in Lüftung Arbeitgeber: eicher+pauli
Kontaktperson:
eicher+pauli HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebäudetechnikplaner:in Lüftung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, was du über das Unternehmen und die Projekte wissen möchtest. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei eicher+pauli durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt und du gleich im richtigen Licht erscheinst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebäudetechnikplaner:in Lüftung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf Details!: Eine strukturierte und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut formatiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eicher+pauli vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über eicher+pauli verschaffen. Schau dir ihre Projekte an, insbesondere im Bereich nachhaltige Gebäudetechnik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gebäudetechnikplaner:in Lüftung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine strukturierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Projektleitern und den Planern gefördert?' Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Technische Kenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CAD, Revit und BIM hervorhebst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.