Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft 365 Plattform aktiv weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit starkem Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, individuelle Weiterbildung und moderne IT-Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung oder Studium sowie erste Erfahrungen mit Microsoft 365 oder Azure.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WIR SUCHEN DICH
Bewirb dich jetzt bei uns! Stell dir vor, du hast einen Job, bei dem du nicht nur Systeme verwaltest, sondern aktiv die digitale Zukunft mitgestaltest. Du arbeitest in einem Team, auf das du dich verlassen kannst – und dein Beitrag macht wirklich einen Unterschied. Gibt’s nicht? Doch, bei uns! Willkommen in unseren Reihen!
Wir sind ein Team aus erfahrenen Spezialisten und Macher:innen, die täglich daran arbeiten, Prozesse besser, schneller und moderner zu machen. Als einer der führenden POS-Dienstleister im Lebensmitteleinzelhandel verbinden wir seit über 50 Jahren Marken mit dem Handel – und treiben unsere eigene digitale Transformation konsequent voran. Eichhorn & Grundmann bereichert nicht nur Sortimente – sondern auch Karrieren. Oder anders gesagt: Wir bauen Brücken. Heute nicht nur für Lebensmittel – sondern auch für moderne IT-Strukturen und digitale Zusammenarbeit.
In deinem Bereich hast du folgende Aufgaben:
- Dein Ziel ist es, unsere Microsoft-Plattform nicht nur stabil zu betreiben, sondern aktiv weiterzuentwickeln.
- Du administrierst und optimierst unsere Microsoft 365 Umgebung (insbesondere SharePoint, Teams, Entra ID, Intune und Fabric).
- Du verantwortest Identitäten, Rollen und Sicherheitsgruppen und sorgst für klare, sichere Strukturen.
- Du entwickelst unsere Security- und Compliance-Richtlinien weiter (z. B. Conditional Access, DLP).
- Du planst und realisierst Deployments sowie Rollouts neuer Lösungen.
- Du automatisierst Prozesse (z. B. mit PowerShell oder Microsoft Graph) und machst unsere IT effizienter.
- Du analysierst Störungen, behältst den Überblick und sorgst für einen stabilen Betrieb.
- Du unterstützt unsere Fachbereiche dabei, die Microsoft-Welt optimal für sich zu nutzen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erste praktische Erfahrung mit Microsoft 365 und/oder Azure.
- Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – insbesondere bei Berechtigungen, Deployments und Systemstrukturen.
- Verständnis für moderne IT-Security und Cloud-Umgebungen.
- Interesse daran, Dinge zu verbessern und Prozesse zu automatisieren.
- Microsoft-Zertifizierungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
- Wohnort im Raum Stuttgart / Schwäbische Alb bzw. Bereitschaft, regelmäßig vor Ort in Oberboihingen zu arbeiten.
Was wir zu bieten haben:
- In unserem Familienunternehmen kannst du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln – und aktiv etwas bewegen.
- Du arbeitest mit modernen Technologien, bekommst Vertrauen und den Freiraum, Dinge wirklich voranzutreiben.
- Dazu bieten wir dir: Moderne IT-Infrastruktur und neueste Microsoft Cloud-Technologien.
- Hybrides Arbeiten – Kombination aus Homeoffice und persönlichem Austausch vor Ort.
- 30 Tage Urlaub.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Hochwertige technische Ausstattung.
- Jobrad & Firmenfitness (Urban Sports / eGym Wellpass).
- Regelmäßige Teamevents und ein starkes Miteinander.
- Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
Ein Arbeitgeber nach deinem Geschmack? Nicht ohne Grund werden wir seit Jahren als "Top Company" ausgezeichnet und stehen für langfristige Zusammenarbeit, Vertrauen und echte Entwicklungsperspektiven. Bei uns geht es nicht nur um Jobs – sondern um Menschen, die gemeinsam etwas aufbauen wollen. Willkommen im Team!
Komm zu einem familiengeführten Unternehmen mit starken Wurzeln und klarer Zukunft – und gestalte mit uns die nächste Stufe unserer digitalen Entwicklung.
Weitere Informationen & Fragen: Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne unter bewerbung@eichhorn-grundmann.de! Bitte beachte: Bewerbungen werden ausschließlich über das Online Formular berücksichtigt. Wir freuen uns auf dich!
Microsoft 365 / Azure Administrator*in Arbeitgeber: Eichhorn & Grundmann Vertriebs GmbH
Eichhorn & Grundmann ist ein familiengeführtes Unternehmen, das nicht nur auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte im Lebensmitteleinzelhandel zurückblickt, sondern auch aktiv die digitale Zukunft mitgestaltet. Hier erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit hybriden Arbeitsmodellen, individueller Weiterbildung und einem starken Teamgeist, in dem deine Ideen und Beiträge geschätzt werden. Mit einer modernen IT-Infrastruktur und der Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, bieten wir dir die Chance, deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Eichhorn & Grundmann Vertriebs GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Microsoft 365 / Azure Administrator*in erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Microsoft 365 / Azure Administrator*in interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder welche Technologien sie gerade spannend finden.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Microsoft 365 und Azure-Welt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der digitalen Transformation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne IT-Strukturen und digitale Zusammenarbeit zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Microsoft 365 / Azure Administrator*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Microsoft 365 / Azure Administrator*in reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unser Online-Formular. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eichhorn & Grundmann Vertriebs GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Microsoft-Welt
Mach dich mit den spezifischen Tools und Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365, Azure, SharePoint und Teams. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Tools zusammenarbeiten und optimiert werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Microsoft 365 oder Azure erfolgreich administriert oder optimiert hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.
✨Sicherheits- und Compliance-Kenntnisse
Da die Stelle auch Sicherheits- und Compliance-Richtlinien umfasst, solltest du dich über aktuelle Trends und Best Practices in der IT-Sicherheit informieren. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsrichtlinien implementiert oder verbessert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der digitalen Transformation des Unternehmens.