Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Telefonmarketing-Team in Wörth am Rhein.
- Unternehmen: Wachsendes, nachhaltiges Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Sichere Perspektive in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und fördere dein Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Coaching-Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Führung und Weiterentwicklung unserer Telefonmarketing-Teams suchen wir am Standort Wörth am Rhein zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) Outbound-Telefonie. In Wörth am Rhein befindet sich das zentrale Telefonmarketing der Industrie Service Holding SE. Unsere Teams unterstützen von hier aus mehrere Standorte der Unternehmensgruppe bei der aktiven Kundenansprache, der Neukundengewinnung und der kontinuierlichen Vertriebsentwicklung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Zielorientierte operative Steuerung der Outbound-Teams (bis 10 Mitarbeitende)
- Sicherstellen der Qualitätsziele sowie der vorgegebenen Erfolgsquoten
- Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter*innen sowie Coaching und Schulung
- Optimierung der Arbeitsabläufe und -prozesse sowie Dokumentation und Standardisierung von Abläufen
- Erstellen von Statistiken und Analysen sowie Reporting an die Abteilungs-, Projektleitungen
Damit begeistern Sie uns:
- Führungserfahrung im Vertriebsumfeld: Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und erfolgreich zu steuern, idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Leitung eines Call-Centers mit
- Vertriebsstärke: Durch Ihre mehrjährige Praxiserfahrung im aktiven Telefonvertrieb kennen Sie erfolgreiche Vertriebsstrategien
- Souveräner Umgang mit KPIs, Zahlen und Zielen: Sie analysieren Entwicklungen zielgerichtet und leiten daraus wirksame Maßnahmen zur Performance-Steigerung ab
- Coaching-Mentalität: Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Ihrer Teams liegt Ihnen am Herzen, mit Ihrer Erfahrung in Schulung und Coaching fördern Sie Ihr Team
- Reisebereitschaft: Sie sind bereit monatliche Dienstreisen zu anderen Standorten wahrzunehmen, um Prozesse weiterzuentwickeln und den persönlichen Austausch im WISAG Konzern zu fördern
- Netzwerkkompetenz: Sie verstehen es, Kontakte aufzubauen und zu pflegen, um qualifizierte Talente für Ihre Teams zu gewinnen und langfristig zu binden; ein bestehendes Netzwerk zu Call-center-Agents ist von Vorteil
Wir bieten Ihnen:
- Attraktive Vergütung: Wir bieten eine leistungsgerechte Bezahlung mit Prämienmodellen sowie weitere Vorteile wie Mitarbeiterrabatte
- Einen sicheren Arbeitsplatz: In einem wachsenden, nachhaltigen Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Flexible Arbeitszeiten: Perfekt für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angenehmes Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem motivierten Team in modernen, mit neuester Technik ausgestatteten Büroräumen
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Teamleiter (m/w/d) Outbound-Telefonie Arbeitgeber: EICHLER GmbH
EICHLER Elektronik-Service-Center bietet eine flexible Arbeitsumgebung, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Arbeitszeiten selbst zu gestalten. Unser Team legt großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördert die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Arbeiten Sie in einem unterstützenden Umfeld, das Ihnen die Möglichkeit gibt, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter (m/w/d) Outbound-Telefonie erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie EICHLER GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an EICHLER GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von EICHLER GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei EICHLER GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Outbound-Telefonie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei EICHLER GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei EICHLER GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICHLER GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
