Fachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst "Am Ammerberg"

Für unseren ambulanten Pflegedienst „Am Ammerberg“ in Nordhausen suchen wir ab sofort eine neue Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit 25h. Die Hermann-Arnold-Stiftung vereint Tradition und Zukunft: Seit über 110 Jahren steht unser Haus für soziale Verantwortung und verlässliche Unterstützung von Menschen im Alter.

In unserer modernisierten Einrichtung in ruhiger Wohnlage in Nordhausen führen wir diesen Anspruch konsequent fort. Seit 2025 bieten wir ein innovatives Wohn- und Pflegekonzept mit barrierefreien Wohnungen und Pflegeappartements, die durch unseren hauseigenen ambulanten Pflegedienst betreut werden. Unser Ziel ist es, die Selbstständigkeit unserer Bewohnerinnen und Bewohner so lange wie möglich zu erhalten und sie individuell und bedarfsgerecht zu begleiten.

Als Teil unseres Teams haben Sie die besondere Chance, dieses zukunftsweisende Konzept aktiv mitzugestalten und gemeinsam mit uns neue Maßstäbe in der ambulanten Pflege zu setzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung einer fachgerechten, individuellen Grund- und Behandlungspflege im häuslichen Umfeld unserer Klientinnen und Klienten
• Planung, Umsetzung und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Beratung und Anleitung von Klientinnen, Klienten sowie deren Angehörigen
• Unterstützung bei der Förderung und Erhaltung der Selbstständigkeit
• Enge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärztinnen und Ärzten sowie weiteren Kooperationspartnern
• Erkennen von Veränderungen im Gesundheitszustand und Einleitung entsprechender Maßnahmen
• Fachgerechte Dokumentation und digitale Pflegedokumentation
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unseres ambulanten Pflegekonzeptes

Benefits und Vergütung

• Vergütung nach AVR Diakonie Mitteldeutschland mit einer transparenten Gehaltsspanne von ca. 30.000 € bis 40.000 € brutto/Jahr – abhängig vom Stundenumfang
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag in Höhe von 125,47 € monatlich (bei Vollzeit 39h) – für jedes weitere Kind entsprechend zusätzlich
• Zuschläge für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste sowie Holen aus dem Frei
• 31 Tage Urlaub – unabhängig vom Beschäftigungsumfang
• Zusätzlicher Urlaub für Nachtdienste
• Keine Sollarbeitszeit am 24.12. und 31.12.
• Maximal 2 Wochenenddienste pro Monat
• 39 Stunden/Woche (Vollzeit) – individuelle Teilzeitmodelle möglich
• Betriebliche Altersvorsorge mit AG-Beteiligung
• Betriebliche Krankenversicherung mit 300 € jährlichem Gesundheitsbudget für vielfältige Leistungen (z. B. Sehhilfen, Zahnvorsorge, Naturheilverfahren)
• Zusätzlicher Zuschuss für Zahnersatz sowie umfangreiche Vorsorgeleistungen (inkl. Impfungen und Gesundheitskurse)
• JobRad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und hohe Dienstplansicherheit
• Sicherer Arbeitsplatz bei einem etablierten Träger mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre

Voraussetzungen

• Sie passen menschlich in unser Team!
• Abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• Eignung für eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motiviert, sozial kompetent und einfühlsam im Umgang mit älteren Menschen
• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen

Bitte bewerben Sie sich bis zum . Senden Sie uns Ihren aussagekräftigen Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ihre Abschlusszeugnisse. Sie können sich postalisch oder per Mail bewerben.

Diakonie in Nordhausen Stiftung "Maria im Elende" GmbH Arnoldstraße 89 9734 Nordhausen