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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Betreuung der IT-Infrastruktur, Diagnose und Behebung von Störungen.
- Arbeitgeber: Südharz Klinikum Nordhausen ist ein modernes Krankenhaus mit 800 Betten und 26 Fachabteilungen.
- Mitarbeitervorteile: 29 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Spannende IT-Projekte in einem dynamischen Team mit umfangreicher Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Informatik und Erfahrung in Netzwerk- und Systemadministration erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Führerschein erforderlich, flexible Arbeitszeiten und interne Fortbildungsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Südharz Klinikum Nordhausen (Foto: SHK) Die Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH ist ein Krankenhaus der überregionalen Versorgung mit rund 800 Betten und 26 Fachabteilungen sowie modern ausgestatteten Funktionsbereichen und Instituten. Wir sind Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Jena.
Zur Verstärkung unseres Teams in der IT-Abteilung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeitbeschäftigung.
An unser Klinikum ist eine stetig wachsende MVZ-Struktur angegliedert, die sich über drei Landkreise erstreckt. Zur Zeit befinden sich ca. 20 Facharztpraxen und zum Beispiel das ambulante Zentrum „Radiologie Nordhausen“ im MVZ-Verbund.
Aufgabenbereiche:
- Wartung und Betreuung der Infrastruktur der MVZ‘s
- Ausbau der Telematik Infrastruktur im ambulanten Umfeld
- Mitarbeit an komplexen IT-Projekten
- Diagnose und Behebung komplexer IT-Störungen im 1nd und 2rd Level Support
- Support diverser fachspezifischer Applikationen im Ambulanzumfeld
Vorrausetzungen:
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik und einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich
- gute Kenntnisse im Bereich der Netzwerk- und Systemadministration
- selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise
- analytische Denkweise und ein guter Blick für eine schnelle Fehlerbehebung
- gute Kommunikationsfähigkeit und sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Das erwartet Sie bei uns:
- fundierte Einarbeitung + Onboarding-Veranstaltung
- Vergütung nach einem Haustarifvertrag
- Urlaubs – und Weihnachtsgeld
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag tariflich geregelte Freistellung
- Zuschuss betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte Kantine, Cafeteria und hauseigene Apotheke
- Angebot von internen Fortbildungen im Rahmen eines jährlichen Fortbildungsprogrammes
- Unterstützung bei der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
- Medizinische Fachbibliothek
- Mitarbeiterparkplätze
- Firmenevents
Sofern wir Ihr Interesse geweckt haben, reichen Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an folgende Anschrift ein:
Südharz Klinikum Nordhausen gGmbH, Personalabteilung, Dr.-Robert-Koch-Straße 39, 99734 Nordhausen
Oder gern per Mail an:
Führerschein: kein Führerschein erforderlich
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung Arbeitgeber: Eichsfelder Nachrichten
Kontaktperson:
Eichsfelder Nachrichten HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen IT-Projekte, an denen das Südharz Klinikum arbeitet. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Herausforderungen und Zielen der IT-Abteilung hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Netzwerk- und Systemadministration konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele, wie du komplexe IT-Störungen diagnostiziert und behoben hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem Krankenhausumfeld ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten und technische Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den internen Fortbildungsprogrammen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zur Unternehmenskultur des Klinikums.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) in der IT-Abteilung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und übersichtlich ist.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle und deine relevanten Erfahrungen im IT-Bereich darlegst. Betone deine Kenntnisse in der Netzwerk- und Systemadministration sowie deine analytische Denkweise.
E-Mail-Bewerbung: Wenn du deine Bewerbung per E-Mail sendest, achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind (z.B. PDF). Verwende eine klare Betreffzeile, wie 'Bewerbung als Mitarbeiter in der IT-Abteilung'.
Nachverfolgung: Nachdem du deine Bewerbung eingereicht hast, kannst du nach einigen Wochen höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eichsfelder Nachrichten vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position in der IT-Abteilung ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Netzwerk- und Systemadministration vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Diagnose und Behebung komplexer IT-Störungen ist ein wichtiger Teil des Jobs. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Dies zeigt deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur schnellen Fehlerbehebung.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Gute Kommunikationsfähigkeit ist eine Voraussetzung für die Stelle. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich erklären kannst, sowohl in Wort als auch in Schrift. Dies wird dir helfen, im Interview einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Arbeitsumgebung, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
