Dein Job im ambulanten Pflegedienst des DRK-Kreisverband Nordhausen e.V.
Freitag, 04. September 2026, 11:08 Uhr
Aufgaben:
- Individuelle und eigenverantwortliche Versorgung unserer Klienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
- Zusammenarbeit mit Angehörigen in der ambulanten Pflege, Ermittlung des Pflegebedarfs einschließlich kompetenter und wertschätzender Beratung sowie Unterweisung in Pflegetechniken
- Verantwortung für organisatorische und pflegerische Abläufe sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit unseren Klienten
- Mitwirkung bei der Klientenaufnahme und Qualitätssicherung
- Steuerung und Dokumentation des Pflegeprozesses in der volldigitalen Klienten-Akte
Wir bieten:
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und motiviertem Team im DRK Kreisverband Nordhausen e.V., im ambulanten Pflegedienst ab sofort
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit oder Teilzeit)
- DRK-Reformtarifvertrag
- Eingruppierung gemäß Entgeltgruppe 7, Tabelle P, des DRK‑Reformtarifvertrags; Stufenzuordnung erfolgt abhängig von der individuellen Berufserfahrung
- zusätzliche monatliche Pflegezulage
- tarifliche Zuschläge
- Jährliche tarifliche Steigerungen
- Sonderzahlung
- Urlaubsgeld
- VWL/BAV
- Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile
- eine organisierte Arbeitnehmerinteressenvertretung
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklung durch DRK-Bildungszentrum
- betriebliches Gesundheitsmanagement
Dein Profil:
- staatl. anerkanntes Examen in der Kranken- oder Altenpflege
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
- Fähigkeit Verantwortung zu übernehmen
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Dein Job im ambulanten Pflegedienst des DRK-Kreisverband Nordhausen e.V. Arbeitgeber: Eichsfelder Nachrichten
Das DRK-Pflegeheim am Marienweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, tariflichen Vorteilen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
