Pädagogische Fachkraft

Pädagogische Fachkraft

Nordhausen Vollzeit 3578 - 3578 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Jugendliche im Alltag und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Jugend-Hostel Nordhausen, Teil des HORIZONT e. V.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freundliche Arbeitsatmosphäre und gute Erreichbarkeit in zentraler Lage.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und finde deinen Platz im Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder Psychologie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3578 - 3578 € pro Monat.

Über uns

Findest Du auch, dass Menschen immer wieder eine Chance bekommen sollten, bis sie ihren Platz im Leben gefunden haben und glaubst Du daran, dass es diesen Platz für jeden Menschen gibt und man nur intensiv genug suchen muss? Bedauerst Du manchmal, dass Menschen sich selbst und anderen im Wege stehen und damit eher Barrieren statt wohltuender Beziehungen aufbauen? Fragst Du Dich nicht auch häufig, warum sie das tun? Sagst Du gerne frei heraus, wie du die Dinge siehst – und wünschst Dir das auch von anderen? Meinst Du auch, dass Fehler menschlich sind und in jedem Fehler eine Chance steckt, sofern man die möglichen Konsequenzen wirklich versteht? Suchst Du ständig nach Lösungen für immer wieder neu auftauchende Probleme – und gehst diesen Weg gern gemeinsam im Team? Wenn Du diese Fragen mit einem ehrlichen “Ja” beantworten kannst, dann findest Du Deinen Platz vielleicht hier – bei uns.

Unsere Einrichtung

Wir, das Jugend-Hostel Nordhausen, sind eine Einrichtung des HORIZONT e. V. Nordhausen, der seit 1991 ein anerkannter Träger der freien Jugendhilfe in Thüringen ist. In unseren aktuell drei Jugendwohngruppen betreuen und fördern wir im Rahmen der stationären Hilfen zur Erziehung Jungen im Alter zwischen neun und 21 Jahren.

Unsere Angebote

  • Die Vergütung orientiert sich am TVöD SuE und ist durch die bestehenden Vereinbarungen mit dem Kostenträger festgesetzt.
  • Grundgehalt: ab 3.578,87 € brutto (bei 39 h/Woche) – Teilzeit verhandelbar
  • SuE-Zulage: 130 € monatlich
  • Wohnzulage: 100 € monatlich
  • Wechselschichtzulage: 105 € monatlich
  • Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge
  • eine freundliche, ehrliche, lernoffene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
  • zentrale städtische Lage und gute Erreichbarkeit
  • strukturierte Willkommenskultur mit professioneller Einarbeitung und Begleitung
  • solidarisch arbeitende Teams mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Fort- und Weiterbildungen (intern und extern)
  • reguläre Teamberatungen und monatliche Supervision
  • verlässliche Dienstplanung: Dienstplan jeweils zum 15. des Vormonats
  • Wunschbuch zur Berücksichtigung persönlicher Termine und Familienanliegen
  • moderne, digital ausgestattete Einrichtung
  • kostenlose Teilnahme an den Mahlzeiten während des Gruppendienstes sowie vergünstigte Mahlzeiten in allen internen Kantinen

Studienabschlüsse

  • Diplom-, Bachelor- oder Masterabschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik (mit staatlicher Anerkennung)
  • Diplom-, Bachelor-, Magister- oder Masterabschluss in Erziehungswissenschaften
  • Diplom-, Bachelor-, Magister- oder Masterabschluss in Psychologie

Staatlich anerkannte Fachschulabschlüsse

  • staatlich anerkannte Erzieherin/Erzieher
  • staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger
  • staatlich anerkannte Heilpädagogin/Heilpädagogen

Was Du mitbringen solltest

  • Du besitzt pädagogisches Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
  • Du hast Interesse daran, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Du arbeitest gern im Team, bringst Kreativität ein und beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung des Gruppenalltags
  • Du zeigst Eigeninitiative und verfügst über einen selbstständigen, verantwortungsbewussten Arbeitsstil
  • Führerschein Klasse B

Deine Aufgaben

  • Du begleitest die Jungen im Alter von 9 bis 21 Jahren im pädagogischen Alltag
  • Du unterstützt sie bei schulischen, sozialen und persönlichen Entwicklungszielen
  • Du strukturierst und gestaltest eine verlässliche und klare Tagesgestaltung
  • Du planst und führst vielfältige und altersgerechte Freizeitangebote durch
  • Du arbeitest konstruktiv mit Eltern, Schulen, Jugendämtern und weiteren Fachdiensten zusammen
  • Du nimmst aktiv an Hilfeplangesprächen teil und bringst Deine fachliche Sicht ein
  • Du dokumentierst Deine pädagogische Arbeit strukturiert und digital

Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV)

EEO‑Statement

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Pädagogische Fachkraft Arbeitgeber: Eichsfelder Nachrichten

Das Jugend-Hostel Nordhausen bietet eine wertschätzende und lernoffene Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer zentralen Lage, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten ist es ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogische Fachkräfte, die sich leidenschaftlich für die Förderung von Jugendlichen einsetzen möchten.

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Kontaktdaten:

Eichsfelder Nachrichten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Pädagogische Fachkraft suchst, zögere nicht, direkt in der Einrichtung vorbeizuschauen oder anzurufen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Angeboten und der Teamkultur.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deinen Platz bei uns zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft mit Bravour zu bestehen

Pädagogisches Einfühlungsvermögen
Teamarbeit
Kreativität
Eigeninitiative
Verantwortungsbewusster Arbeitsstil
Kommunikationsfähigkeit
Planungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als pädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Jugendlichen. Ob Praktika, Ehrenamt oder berufliche Stationen – alles zählt! Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast.

Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen gut und achte darauf, dass alles übersichtlich ist. So können wir uns schnell ein Bild von dir machen!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eichsfelder Nachrichten vorbereitet

Verstehe die Werte der Einrichtung

Mach dich mit den Werten und der Philosophie des Jugend-Hostels Nordhausen vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Ansichten über Chancen und Barrieren in die Arbeit mit Jugendlichen passen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du pädagogisches Einfühlungsvermögen gezeigt hast oder kreative Lösungen für Probleme gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

Sei authentisch und offen

Im Interview geht es darum, eine Verbindung herzustellen. Sei ehrlich über deine Ansichten und Erfahrungen. Wenn du Fehler als Lernchancen betrachtest, teile das mit. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.