Das Landratsamt Kyffhäuserkreis beabsichtigt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Dezernat II – Soziales, Jugend, Gesundheit und Arbeit die Stelle eines Amtsvormunds (m/w/d) befristet bis 31.12.2027 mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden in der Entgeltgruppe 9c gemäß TVöD-VKA zu besetzen.
Welche Aufgaben erwarten Sie bei uns?
- die Übernahme der Personensorge nach §§ 1791b, 1793, 1800 BGB für die durch gerichtlichen Beschluss festgelegten Bereiche der Personensorge, für die das Jugendamt als Vormund bestellt worden ist,
- die rechtliche Vertretung des Mündels in den jeweiligen Bereichen unter Beachtung des Wohles und des Willens des Minderjährigen und unter Anwendung der Verfahrensweisen und Qualitätsstandards des Jugendamtes,
- die Gewährleistung und Förderung der Pflege und Erziehung des Mündels durch Prozesssteuerung,
- die Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren,
- die Berichterstattung an das Familiengericht,
- die selbstständige Prozessführung und Prozessvertretung.
Für fachliche Fragen steht Ihnen zur Verfügung: Sachgebietsleitung Frau Kerbs 03632741 - 679
Was bieten wir Ihnen?
- flexible und familiengerechte Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit)
- 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) und mögliche zusätzliche Gleitzeittage
- tarifliche Jahressonderzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- eine attraktive betriebliche Zusatzversorgung
- alternatives Entgeltanreizsystem (Gutscheinkarte)
- Fahrradleasing
- Homeofficemöglichkeit
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
Die Bewerbungsfrist für diese Stelle endet am: 07.10.2026
Die Stelle ist für jeden gleichermaßen geeignet, unabhängig vom Geschlecht.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den gesetzlichen Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.
Es wird darauf hingewiesen, dass eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Unterlagen der nicht berücksichtigten Bewerberinnen und Bewerber datenschutzgerecht vernichtet. Es wird gebeten, keine Originalunterlagen einzureichen.
Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondere Reisekosten im Rahmen eines Auswahlgesprächs, können nicht erstattet werden.
Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der/die Bewerber/in (m/w/d) in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Auswahlverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Informationen zur Verarbeitung von personenbezogenen Daten und den Ihnen zustehenden Rechten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.kyffhaeuser.de/datenschutz/
Gez. Antje Hochwind-Schneider
Landrätin
Was erwarten wir von Ihnen?
- Abschluss als Diplom-Sozialarbeiter/-in, Verwaltungsfachwirt/-in oder Abschluss eines gleichwertigen Studiums
Einstellungsvoraussetzungen:
- Deutschkenntnisse auf dem Niveau mindestens C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
- Führerschein Klasse B
- Kenntnisse/ Erfahrungen im Verwaltungs- und Sozialrecht sowie im BGB,
- Kenntnisse/ Erfahrungen in Methoden der Gesprächsführung,
- Einfühlungsvermögen in die Lebenssituation von unter Amtsvormundschaft oder -pflegschaft stehenden Kindern/Jugendlichen,
- hohe Belastbarkeit und Flexibilität und Bereitschaft zur Fortbildung, dem kollegialen Austausch und der Mitwirkung an der Qualitätsentwicklung im Bereich Amtsvormundschaften/-pflegschaften
Wünschenswert:
- hohe Bereitschaft zu Fortbildungen und sicherer Umgang mit den modernen Kommunikations- und Informationstechniken
- Kenntnisse/ Erfahrungen in den Bereichen Pädagogik, Psychologie, Soziologie
- Kenntnisse/ Erfahrungen in der Beziehungsarbeit mit Kindern und Jugendlichen
#J-18808-Ljbffr
Amtsvormund (m/w/d) in Sondershausen Arbeitgeber: Eichsfelder Nachrichten
Das DRK-Pflegeheim am Marienweg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team, tariflichen Vorteilen und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung fördern wir nicht nur die individuelle Entfaltung, sondern auch das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.