Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht!

Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht!

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere und saniere Fassaden nach höchsten Qualitätsstandards.
  • Unternehmen: Eickelmann Personalmanagement GmbH - ein innovatives Unternehmen in der Region.
  • Vorteile: Tarifliche Entlohnung, Überstundenvergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Langfristige Perspektiven und regelmäßige Schulungen für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Fassadenbau.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung als Fassadenbauer oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Stellendetails zu: Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht!

Arbeitgeber: Eickelmann Personalmanagement GmbH

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort: Kamp-Lintfort und Umgebung

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung:

Einsatzbereich: Eine Firma in Kamp-Lintfort sucht einen erfahrenen Fassadenbauer (m/w/d) zur Verstärkung des Teams! Werden Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das für Qualität und Innovation im Fassadenbau bekannt ist.

Ihre Aufgaben:

  • Montage und Sanierung von Fassaden nach höchsten Qualitätsstandards
  • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsmaßnahmen an Fassaden
  • Bearbeitung von Abdichtungs- und Isolierungsarbeiten
  • Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und der internen Qualitätsrichtlinien
  • Verantwortung für die termingerechte und ordnungsgemäße Ausführung der Arbeiten

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fassadenbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Fassadenmontage und -sanierung
  • Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
  • Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit auf Baustellen und in wechselnden Projekten
  • Führerschein Klasse B von Vorteil

Vergütung und Zusatzleistungen:

  • Tarifliche Entlohnung plus Zuschläge je nach Berufserfahrung
  • Überstundenvergütung
  • Branchenzuschläge
  • Langfristiger Einsatz in einem stabilen Unternehmen mit Zukunftsperspektive
  • Mögliche Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit
  • Eine umfassende Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten stetig weiterzuentwickeln und Ihre Karriere im Fassadenbau voranzutreiben.

So bewerben Sie sich:

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben und Teil eines erfolgreichen Teams werden möchten, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Referenzen) per E-Mail an:

Für Rückfragen steht Ihnen Kaja Saad gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören und Sie bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Unternehmensdarstellung: Eickelmann Personalmanagement GmbH

„Die persönliche Alternative in Ihrer Nähe“ Wir sind ein ortsansässiges Unternehmen mit der unbefristeten Erlaubnis zur Arbeitnehmerüberlassung, erteilt durch die Bundesagentur für Arbeit.

„Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt“ Wir bieten Ihnen individuelle Beratung und langfristige Perspektiven. Als regional arbeitendes Unternehmen sind wir im gesamten Bereich der Personaldienstleitung der richtige Ansprechpartner.

Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht! Arbeitgeber: Eickelmann Personalmanagement GmbH

Eickelmann Personalmanagement GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Kamp-Lintfort eine unbefristete Anstellung mit tariflicher Entlohnung und attraktiven Zusatzleistungen bietet. Die Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen, während die langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur Übernahme bei erfolgreicher Zusammenarbeit zusätzliche Anreize schaffen. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre garantiert.

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Kontaktdaten:

Eickelmann Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht! erhalten könntest

Lokale Handwerksmessen besuchen

Egal ob du Tischler, Elektriker oder Mechaniker bist, lokale Handwerksmessen sind eine Goldgrube für Kontakte und Jobchancen. Chille mit anderen Profis, stell Fragen und mach Networking – wer weiß, vielleicht winkt dir direkt ein Vollzeitjob bei einem coolen Unternehmen wie Eickelmann Personalmanagement GmbH!

Praktische Fähigkeiten zeigen

Nimm an Community-Projekten teil, um deine Fähigkeiten praktisch unter Beweis zu stellen. Wenn du zum Beispiel an Renovierungen in deinem Viertel mitmachst oder Workshops anbietest, steigerst du deine Sichtbarkeit und die Chancen, dass potentielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam werden. Das ist besonders wichtig in der Handwerksbranche!

Direkt bei Unternehmen anklopfen

Die Handwerksbranche denkt oft nicht nur an Bewerbungsmappen. Schau bei lokalen Firmen vorbei, die dich interessieren – schnapp dir ein paar Visitenkarten und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Eine persönliche Ansprache kann den Unterschied machen und dir helfen, einen Vollzeitjob zu sichern!

Bewerbung über unsere Plattform

Vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Eickelmann Personalmanagement GmbH zu bewerben! Wir haben ständig neue Angebote in der Handwerksbranche und es ist eine super einfache Möglichkeit, deinen Traumjob zu finden. Ein schneller Sitz auf unser Jobportal könnte genau der erste Schritt in deine neue Karriere sein!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fassadenmonteur/-in (m/w/d) gesucht! mit Bravour zu bestehen

Fassadenmontage
Fassadensanierung
Abdichtungsarbeiten
Isolierungsarbeiten
Handwerkliches Geschick
Technisches Verständnis
Zuverlässigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten:In deinem Lebenslauf solltest du besonders auf deine handwerklichen Fähigkeiten eingehen. Liste relevante Erfahrungen auf, z.B. Praktika oder Projekte, die du bereits umgesetzt hast. Wenn du spezielle Werkzeuge oder Techniken beherrschst, vergiss nicht, sie zu erwähnen!

Hebe deine Ausbildungsnachweise hervor:Falls du irgendwelche handwerklichen Zertifikate oder Abschlüsse hast, wie z.B. eine Gesellenprüfung, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung einfügen. Das zeigt uns bei Eickelmann Personalmanagement GmbH, dass du die nötige Ausbildung hast und dich in deinem Fachgebiet auskennst.

Motivation ist das A und O!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar machen, warum du in den Handwerksbereich einsteigen möchtest und was dich an der Position bei Eickelmann Personalmanagement GmbH reizt. Deine Motivation und die Bereitschaft, ständig dazuzulernen, sind für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.

Praktische Beispiele haben Gewicht:Wenn du an Projekten oder Aufträgen gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten demonstrieren, solltest du diese in deiner Bewerbung bewerben. Beschreibe kurz, was du gemacht hast und welches Ergebnis erzielt wurde – das stärkt deinen Eindruck bei uns!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eickelmann Personalmanagement GmbH vorbereitet

Kreative Probleme lösen

Mach dich darauf gefasst, in deinem Vorstellungsgespräch praktische Aufgaben zu lösen oder Probleme kreativ anzugehen. Im Handwerk wird oft auf deine Fähigkeit geachtet, Lösungen vor Ort schnell zu finden – also sei bereit, dein praktisches Können unter Beweis zu stellen!

Zeig dein Portfolio

Wenn du ein paar Arbeiten oder Projekte hast, die du vorzeigen kannst, nimm sie unbedingt mit! Dein Portfolio gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten und Kreativität, also stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten parat hast und darüber sprechen kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in einem handwerklichen Beruf oft im Team arbeitest, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu nennen. Erzähle von Projekten, bei denen du in einer Gruppe gearbeitet hast und was du dazu beigetragen hast, damit das Team erfolgreich war.

Vertrautheit mit Werkzeugen

Stelle sicher, dass du die Werkzeuge und Techniken, die in deinem Bereich häufig verwendet werden, gut kennst. Das könnten spezifische Maschinen oder Handwerkzeuge sein. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten oder deine nächste Schritte zu erklären – zeige, dass du mit den gängigen Gerätschaften vertraut bist!