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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladen von LKW, Einlagern von Waren und Kommissionieren von Aufträgen.
- Arbeitgeber: Zuverlässiges Kundenunternehmen mit langfristigen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiger Einsatz, Übernahmeoption und Sozialleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Andere Informationen: Gezielte Einarbeitung und Schichtbereitschaft erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Lagerbereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Gültiger Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir suchen einen Staplerfahrer (m/w/d) für unser Kundenunternehmen. Ihre Aufgaben umfassen das Be- und Entladen von LKW, das Einlagern von Waren in das Lager sowie das Kommissionieren von Aufträgen. Sie sollten über einen gültigen Staplerschein und Erfahrung im Umgang mit Staplern verfügen.
Das bringen Sie mit:
- einen gültigen Staplerschein
- Erfahrung im Umgang mit Gabelstapler
- Schichtbereitschaft
- Zuverlässigkeit
Das können Sie erwarten:
- langfristiger Einsatz, als auch mögliche Übernahme beim Kunden
- eine gezielte Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich
- Bezahlung von Sozialleistungen wie z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
Staplerfahrer 'SOFORT' gesucht! Arbeitgeber: Eickelmann Personalmanagement
Kontaktperson:
Eickelmann Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staplerfahrer 'SOFORT' gesucht!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Staplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht wissen sie von offenen Stellen oder können dich direkt empfehlen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen als Staplerfahrer dazu passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staplerfahrer 'SOFORT' gesucht!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Staplerfahrer zu werden!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Gabelstaplern. Wenn du einen gültigen Staplerschein hast, vergiss nicht, das klar zu erwähnen!
Schichtbereitschaft betonen: Da Schichtarbeit gefragt ist, solltest du in deiner Bewerbung deutlich machen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt uns, dass du flexibel bist!
Bewerbung über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eickelmann Personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Staplerfahrers. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Be- und Entladen von LKW sowie im Einlagern von Waren am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Zuverlässigkeit
Unterstreiche in deinem Gespräch, dass du zuverlässig bist. Vielleicht hast du Beispiele aus der Vergangenheit, wo du pünktlich und gewissenhaft gearbeitet hast. Das wird bei einem Arbeitgeber, der Wert auf Zuverlässigkeit legt, gut ankommen.
✨Hebe deine Schichtbereitschaft hervor
Da Schichtarbeit gefordert ist, solltest du klarstellen, dass du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten.
✨Frage nach der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Einarbeitung in deinen neuen Aufgabenbereich. Frage, wie die Schulung abläuft und welche Unterstützung du in den ersten Wochen erwarten kannst. Das zeigt, dass du motiviert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.