Facility Manager (m/w/d) location_on 59494 Soest calendar_month 19/05/2026

Facility Manager (m/w/d) location_on 59494 Soest calendar_month 19/05/2026

Soest Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Strategien zur Effizienzsteigerung und koordiniere externe Dienstleister.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit dynamischem und kollegialem Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexibilität und lösungsorientiertes Denken sind gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Facility Management und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Studium im Facility Management oder Bauwesen und Erfahrung im Facility Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Einsatzort: Soest

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Zweck und Ziel der Stelle

Wir suchen einen engagierten Facility Manager, der das Team unserer Kunden verstärkt und gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestaltet!

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Effizienzsteigerung und Kostenreduzierung im Facility Management
  • Koordination von externen Dienstleistern und Lieferanten
  • Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen unserer Filialen und Logistikzentren
  • Hauptansprechpartner für die unterschiedlichen Stakeholder in deiner Region
  • Fachliche Führung des Lokalen FM-Teams
  • Umsetzung von CAPEX-Projekten
  • Dienstleistersteuerung inkl. Ermittlung von KPI und Auswertung der Kennzahlen

Fachliche Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bauwesen, Haustechnik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management oder in einer ähnlichen Position von Vorteil
  • Lösungsorientierte Denkweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Facility Management-Software
  • Ein sehr hohes Maß an Flexibilität und eine ausgeprägte Lösungsorientierung sind zu jeder Zeit gefragt
  • Erste Erfahrungen in der Nutzung von CAFM-Systemen
  • Deutsch in Wort und Schrift

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Fortbildung

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Facility Manager (m/w/d) location_on 59494 Soest calendar_month 19/05/2026 Arbeitgeber: Eickelmann PM

Als Facility Manager (m/w/d) in Soest erwartet Sie ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens mitzuwirken. Wir fördern Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungsangebote und bieten Ihnen die Chance, in einem erfolgreichen Team Verantwortung zu übernehmen und innovative Strategien zur Effizienzsteigerung zu entwickeln. Profitieren Sie von einer flexiblen Arbeitskultur und der Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen in einer Region, die sowohl berufliche als auch persönliche Lebensqualität bietet.

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Kontaktdaten:

Eickelmann PM Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Facility Manager (m/w/d) location_on 59494 Soest calendar_month 19/05/2026 erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Facility Management präsentierst. Zeige, wie du Effizienzsteigerungen und Kostenreduzierungen umgesetzt hast!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Tipp Nummer 4

Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Facility Management ist dynamisch, und deine Fähigkeit, dich anzupassen, wird dir helfen, in der Branche erfolgreich zu sein.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Facility Manager (m/w/d) location_on 59494 Soest calendar_month 19/05/2026 mit Bravour zu bestehen

Strategische Entwicklung
Kostenreduzierung
Koordination von Dienstleistern
Planung und Organisation
Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
Fachliche Führung
Umsetzung von CAPEX-Projekten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Facility Manager passen.

Klarheit und Struktur!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eickelmann PM vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position wirklich zu dir passen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung des Teams.

Präsentiere deine Flexibilität

Da Flexibilität und Lösungsorientierung in dieser Position wichtig sind, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du dich an veränderte Umstände angepasst hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.