Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehlersuche und Installation elektrischer Systeme.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft in der Kabelproduktion.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, leistungsgerechtes Gehalt und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und betriebliches Gesundheitsmanagement für dein Wohlbefinden.
- Warum dieser Job: Sichere Stelle in einem dynamischen Team mit spannenden Projekten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, SPS-Kenntnisse und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die EICKHOFF Personal GmbH ist ein inhabergeführtes Personaldienstleistungsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Der Schwerpunkt unserer Tätigkeit liegt in der Direktvermittlung von Fach-, Führungskräften und Ingenieuren sowie der übernahmeorientierten Arbeitnehmerüberlassung von technischen und kaufmännischen Fachkräften an überwiegend produzierende Industrieunternehmen aus dem Rheinland.
Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, europäischen Unternehmensgruppe. Mit ca. 120 Mitarbeitern und hochautomatisierten Produktionsanlagen am Standort Mönchengladbach produziert unser Kunde spezielle Kabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – ein seit Jahrzehnten stabiles und sicheres Umfeld.
Du triffst hier auf eine stabile und langjährige Instandhaltungsabteilung, die sich sowohl im Bereich der Elektronik als auch Mechanik um mehrere zusätzliche Mitarbeiter verstärken darf, um die 3-Schicht-Produktion auch zukünftig zu sichern. Du selbst arbeitest dabei in Tagschicht.
Wir suchen Dich zur Einstellung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS, Inhouse, m/w/d).
Verantwortlichkeiten und Aufgaben:
- Durchführung von elektronischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Betriebsanlagen
- Fehlersuche, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen
- Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit Produktion und technischen Abteilungen
- Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen im Haus
- Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Anlagenstillständen sowie IT-gestützte Analyse von Fehlerbildern / historischen Ausfällen
- Dokumentation der Wartungs- und Reparatur-/Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards
- Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagen (z. B. Retrofit-Projekte)
Qualifikationen:
- Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation
- Mindestens erste Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung / Betriebstechnik
- Gute Kenntnisse im Bereich SPS (Siemens-Steuerungen auslesen, Fehler erkennen)
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team
- Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und ganzheitliches Denken gehören zu Deinen Stärken
- Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
- Sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen, aber auch dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Orientierung
- Interessante Anlagen sowie Projekte, an denen man wächst
- Leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (13,72 Gehälter durch z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub und eine Stelle in Tagschicht (Start ca. 7 Uhr)
- Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten
- Zusätzliche Leistungen, wie z.B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH
Die EICKHOFF Personal GmbH bietet als inhabergeführtes Unternehmen in Mönchengladbach ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld für Elektroniker und Mechatroniker. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem strukturierten Onboarding-Programm fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die familiäre Unternehmenskultur und der kollegiale Zusammenhalt sorgen dafür, dass jeder im Team wertgeschätzt wird und gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – geh aktiv auf die Suche!
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für Technik! In deinem Gespräch kannst du Beispiele nennen, wo du deine Fähigkeiten eingesetzt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine SPS-Kenntnisse!:Da wir jemanden mit guten SPS-Kenntnissen suchen, solltest du diese unbedingt hervorheben. Erkläre, welche Erfahrungen du damit hast und wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen SPS-Steuerungen und der Anlagentechnik vertraut, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige während des Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehlerbehebung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Teamgeist betonen
Da das Unternehmen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang im Team legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die die Instandhaltungsabteilung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung im Unternehmen.
