Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung)
Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung)

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung)

Mönchengladbach Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehlersuche und Installation elektrischer Systeme.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere Stelle in einem dynamischen Team mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, SPS-Kenntnisse und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Direktvermittlung: Elektroniker/in Instandhaltung / Betriebstechnik

Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, europäischen Unternehmensgruppe. Mit ca. 120 Mitarbeitern und hochautomatisierten Produktionsanlagen am Standort Mönchengladbach produziert unser Kunde spezielle Kabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – ein seit Jahrzehnten stabiles und sicheres Umfeld.

Du triffst hier auf eine stabile und langjährige Instandhaltungsabteilung, die sich sowohl im Bereich der Elektronik als auch Mechanik um mehrere zusätzliche Mitarbeiter verstärken darf, um die 3-Schicht-Produktion auch zukünftig zu sichern. Du selbst arbeitest dabei in Tagschicht.

Wir suchen Dich aus Mönchengladbach, Jüchen, Neuss zur Einstellung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS, Inhouse, m/w/d).

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen aber auch dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Orientierung.
  • Anlagen sowie Projekte, an denen man wächst, dazu ein erfahrener, sehr menschlicher Bereichsleiter.
  • Leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (13,72 Gehälter durch z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub und eine Stelle in Tagschicht (Start ca. 7 Uhr).
  • Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten.
  • Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von elektronischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Betriebsanlagen.
  • Fehlersuche, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen.
  • Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit Produktion und technischen Abteilungen.
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen im Haus.
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Anlagenstillständen.
  • Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagen.

Dein Profil:

  • Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung / Betriebstechnik.
  • Gute Kenntnisse im Bereich SPS.
  • Du pflegst einen freundschaftlichen oder kollegialen Umgang im Team.
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team.
  • Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und ganzheitliches Denken gehören zu Deinen Stärken.
  • Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich.

Tel. Kontakt & Bewerbung: Interesse an der Position / am Unternehmen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen offen? Unser Team steht Dir ab sofort für einen ersten Austausch zur Verfügung.

Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH

Unser Kunde bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung in einem traditionsreichen, familiengeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung. Die Mitarbeiter profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem leistungsgerechten Gehalt sowie umfangreichen Zusatzleistungen und einem strukturierten Onboarding-Programm. In der stabilen Instandhaltungsabteilung wird Teamarbeit großgeschrieben, und es gibt zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
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Kontaktperson:

EICKHOFF Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und sei bereit, deine SPS-Kenntnisse zu demonstrieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote, die du direkt auf unserer Seite finden kannst. Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir eine Chance zu geben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker (Direktvermittlung)

SPS-Kenntnisse
Fehlersuche
Analyse von elektrischen Störungen
Instandhaltungsarbeiten
Installation von elektrischen Anlagen
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
gute Auffassungsgabe
ganzheitliches Denken

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich SPS und Instandhaltung. Zeig uns, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst. Wir suchen nach jemandem, der mit Leidenschaft dabei ist!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!

Bewirb dich über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell bei uns landen und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen SPS-Systeme und Anlagentechniken, die im Unternehmen verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein Interesse an den Technologien, die du möglicherweise nutzen wirst, und sei bereit, darüber zu sprechen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Fehlerbehebung zeigen. Wenn du über Herausforderungen sprichst, die du gemeistert hast, wird das deinem potenziellen Arbeitgeber zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Teamgeist betonen

Da das Unternehmen Wert auf einen freundschaftlichen Umgang im Team legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, sind immer gut.

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EICKHOFF Personal GmbH
Standort: Mönchengladbach
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