Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)
Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)

Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)

Neuss Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen, Fehlersuche und Installation elektrischer Systeme.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunft und innovativen Projekten.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
  • Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sichere Anstellung in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, SPS-Kenntnisse und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, europäischen Unternehmensgruppe. Mit ca. 120 Mitarbeitern und hochautomatisierten Produktionsanlagen am Standort Mönchengladbach produziert unser Kunde spezielle Kabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – ein seit Jahrzehnten stabiles und sicheres Umfeld.

Du triffst hier auf eine stabile und langjährige Instandhaltungsabteilung, die sich sowohl im Bereich der Elektronik als auch Mechanik um mehrere zusätzliche Mitarbeiter verstärken darf, um die 3-Schicht-Produktion auch zukünftig zu sichern. Du selbst arbeitest dabei in Tagschicht.

Wir suchen Dich aus Mönchengladbach, Jüchen, Neuss zur Einstellung als Elektroniker für Betriebstechnik / Mechatroniker als Instandhaltungselektroniker / SPS-Techniker (TS, Inhouse, m/w/d).

Wir bieten:

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen aber auch dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Orientierung.
  • Anlagen sowie Projekte, an denen man wächst, dazu ein erfahrener, sehr menschlicher Bereichsleiter.
  • Leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (13,72 Gehälter durch z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld).
  • 30 Tage Urlaub und eine Stelle in Tagschicht (Start ca. 7 Uhr).
  • Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten.
  • Zusätzliche Leistungen, wie z. B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von elektronischen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktions- und Betriebsanlagen.
  • Fehlersuche, Analyse und Behebung von elektrischen Störungen an SPS-gesteuerten Anlagen.
  • Überwachung der Anlagenverfügbarkeit sowie Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs in Zusammenarbeit mit Produktion und technischen Abteilungen.
  • Installation und Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und Maschinen im Haus.
  • Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen zur Minimierung von Anlagenstillständen sowie IT-gestützte Analyse von Fehlerbildern.
  • Dokumentation der Wartungs- und Reparaturarbeiten.
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards.
  • Unterstützung bei der Verbesserung der Anlagen.

Dein Profil:

  • Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik oder Automatisierungstechnik, Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation.
  • Mindestens erste Berufserfahrung im Umfeld der Instandhaltung / Betriebstechnik.
  • Gute Kenntnisse im Bereich SPS.
  • Du pflegst einen freundschaftlichen oder kollegialen Umgang im Team.
  • Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team.
  • Gute Auffassungsgabe, Flexibilität und ganzheitliches Denken gehören zu Deinen Stärken.
  • Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich.

Tel. Kontakt & Bewerbung: Interesse an der Position / am Unternehmen? Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen.

Noch Fragen offen? Unser Team steht Dir ab sofort für einen ersten Austausch zur Verfügung. Wir helfen gerne unbürokratisch weiter.

Deine Ansprechpartner sind: Philipp Eickhoff (Personalberater), Konstantin Amberg (Personalberater).

EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf - Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf

Telefon: 0211 -

Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH

Unser Kunde ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen in Mönchengladbach, das seinen Mitarbeitern ein sicheres und dynamisches Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub, einem strukturierten Onboarding-Programm und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine positive Teamkultur und langfristige Karrierechancen. Hier hast du die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und in einem stabilen Umfeld zu wachsen.
E

Kontaktperson:

EICKHOFF Personal GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die nötigen SPS-Kenntnisse hast und bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Elektronik und Instandhaltung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch ins Team passen und motiviert sind.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)

SPS-Kenntnisse
Fehlersuche
Analyse von elektrischen Störungen
Instandhaltungsarbeiten
Installation elektrischer Anlagen
Dokumentation von Wartungsarbeiten
Einhaltung von Sicherheitsstandards
Qualitätsbewusstsein
Flexibilität
Teamarbeit
Eigeninitiative
Selbstständigkeit
gute Auffassungsgabe
ganzheitliches Denken
Zuverlässigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Herausforderungen, die du gemeistert hast – das bleibt im Gedächtnis!

Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt! Lass auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über das Unternehmen und seine Produkte aneignen. Verstehe die speziellen Kabel, die sie herstellen, und die Herausforderungen, die sie in der Instandhaltung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite technische Fragen vor

Da die Stelle spezifische SPS-Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du mit Siemens-Steuerungen gearbeitet hast. Das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige Teamgeist

Das Unternehmen legt Wert auf einen freundschaftlichen Umgang im Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Betone deine Eigeninitiative und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zum Onboarding-Programm zu stellen. Das zeigt, dass du an einem langfristigen Engagement interessiert bist und bereit bist, dich in die neue Anlagentechnik einzuarbeiten. Es ist auch eine gute Möglichkeit, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir geboten wird.

Elektroniker/in für Betriebstechnik (Direktvermittlung)
EICKHOFF Personal GmbH
Standort: Neuss
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>