Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d)

Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d)

Neuss Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Arbeitssicherheit strategisch und setze sie operativ um.
  • Unternehmen: Traditionsreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen im Lebensmittel- und Rohstoffumfeld.
  • Vorteile: 38-Stunden-Woche, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
  • Qualifikationen: Technischer Hintergrund und Erfahrung in der Industrie sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wenn Produktionsanlagen mit Walzen, Pressen, Fördertechnik und komplexen Prozessen zuverlässig laufen, steckt dahinter mehr als Technik: Es ist ein durchdachtes Sicherheitskonzept, das Menschen, Anlagen und Prozesse gleichermaßen schützt. Für unseren Mandanten suchen wir deshalb eine erfahrene Persönlichkeit, die Arbeitssicherheit nicht nur begleitet, sondern strategisch aufbaut und nachhaltig verankert.

Als traditionsreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden - davon der Großteil in der Produktion - ist das Unternehmen Teil eines stabilen und krisensicheren Marktes im Lebensmittel- und Rohstoffumfeld. Die Anforderungen an Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsstandards steigen kontinuierlich – auch durch regulatorische Rahmenbedingungen, Audits und Wachstum. Bisher werden zentrale Themen der Arbeitssicherheit durch externe Partner betreut. Nun soll dieses Know-how strategisch und operativ ins Unternehmen geholt werden.

Ihre Mission

  • Arbeitssicherheit ganzheitlich verankern – strategisch denken, operativ umsetzen.
  • Sicherheitstechnische Betreuung nach ArbSichG / DGUV ist die Basis – der Anspruch geht weiter: HSE wird aktiv gestaltet, weiterentwickelt und konsequent in die Organisation integriert.
  • Von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung.
  • Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen für die Praxis - begleitet durch Begehungen, Analysen und klare Umsetzung im Alltag.
  • Verantwortung übernehmen und Themen steuern.
  • Koordination von Schulungen und Qualifikationen, Übernahme von Beauftragtenrollen (z. B. Brandschutz) sowie zentrale Ansprechfunktion für alle HSE-Themen im Unternehmen.
  • Strukturen hinterfragen, Systeme weiterentwickeln.
  • Ob Managementsystem, Umwelt- und Abfallprozesse oder Schnittstellen zum Facility Management - die Abläufe werden analysiert, vereinfacht und zukunftsfähig aufgestellt.
  • Sicherheitskultur sichtbar stärken.
  • Durch Präsenz im Betrieb, klare Kommunikation und praxisnahe Schulungen entsteht kein Papiersystem, sondern gelebte Sicherheit - sichtbar, messbar und nachhaltig.

Ihr Handwerkskoffer

  • Technisch fundiert – nah an der Realität.
  • Fachkraft für Arbeitssicherheit mit technischem Hintergrund – kein Theoretiker, sondern jemand, der weiß, wie Produktion wirklich funktioniert.
  • Industrieerfahrung, die greift.
  • Anlagen, Maschinen, Prozesse: vertrautes Terrain.
  • Komplexität wird nicht verwaltet, sondern aktiv durchdrungen und beherrscht.
  • Regelwerke sicher anwenden – und durchsetzen können.
  • Vorschriften sind kein Selbstzweck: Entscheidend ist die Fähigkeit, diese verständlich, praktikabel und verbindlich im Alltag zu verankern.
  • Macher-Mentalität statt Konzeptdenken.
  • Nicht nur planen, sondern umsetzen.
  • Nicht nur dokumentieren, sondern verändern.
  • Wenn es nötig ist, auch mal selbst mit rein in den Betrieb.
  • Standing & Durchsetzungsstärke.
  • Souverän im Austausch mit Führungskräften, Mitarbeitenden und Betriebsrat - mit der richtigen Mischung aus Klarheit und Fingerspitzengefühl.

Was diese Position besonders macht

  • Aufbau statt Verwaltung.
  • Sie gestalten die Arbeitssicherheit im Unternehmen neu - mit echtem Einfluss und direkter Anbindung an die Geschäftsführung.
  • Gestaltungsspielraum & Vertrauen.
  • Eigene Ideen sind ausdrücklich gewünscht - inklusive Budget und Rückhalt für die Umsetzung.
  • Stabilität trifft Perspektive.
  • Etabliertes Industrieunternehmen im Lebensmittel-/Rohstoffumfeld mit langfristiger Ausrichtung, hoher Mitarbeiterbindung und krisensicherem Setup.
  • Ausgezeichnete Rahmenbedingungen.
  • 38-Stunden-Woche sowie Vergütung und Zusatzleistungen nach Tarifvertrag der Ölindustrie - inklusive betrieblicher Altersvorsorge / Pensionskasse.
  • Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht.
  • Ob zusätzliche Beauftragtenrollen (z. B. Brandschutz, Umwelt) oder fachliche Vertiefung - Weiterbildungen werden aktiv unterstützt.

Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH

Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung nach IG Metall Tarif bietet, sondern auch eine wertschätzende Unternehmenskultur und individuelle Einarbeitung. Mit 30 Tagen Urlaub, steuerfreien Schichtzulagen und sehr guten Übernahmechancen in einem großen, international agierenden Konzern, ist dies die ideale Gelegenheit für Zerspanungsmechaniker, die in einem dynamischen Umfeld im Raum Krefeld/Willich arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

EICKHOFF Personal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei EICKHOFF Personal GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Arbeitssicherheit / HSE Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Arbeitssicherheit
HSE-Management
Gefährdungsbeurteilungen
Betriebsanweisungen
Schulungskoordination
Regelwerksanwendung
Technisches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei EICKHOFF Personal GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von EICKHOFF Personal GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.