Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Maschinenbau mit MS Dynamics 365 Business Central.
- Arbeitgeber: Ein stabiler Hidden Champion im Maschinenbau mit über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Top-Bezahlung, 34 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit internationaler Sichtbarkeit und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit MS Dynamics 365.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Werden Sie Architekt einer globalen, digitalen Transformation im Maschinenbau! Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft eines international führenden Hidden Champions im Maschinenbau mit über 1.000 Mitarbeitenden aktiv mit. Ein Unternehmen, das stiftungsgebunden ist, für Stabilität und Werte steht und gleichzeitig zu den Top-Arbeitgebern der Region zählt. In den kommenden Jahren soll der Umsatz verdoppelt werden, neue Produktionsstandorte in Indien und den USA entstehen – und mit einer Tochtergesellschaft in Brasilien steht bereits das nächste Großprojekt bevor.
Als Dynamics 365 Business Central Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens. Sie verbinden IT-Strategie, Change-Management und internationale Zusammenarbeit und gestalten den globalen Rollout von Microsoft Dynamics 365 maßgeblich mit. Bühne frei, sich in einem höchst erfolgreichen Unternehmen einen Namen zu machen und globale Standards zu setzen.
Was Sie bewegen werden
- Globale Implementierung & Big Picture: Verantwortung übernehmen für die Einführung und Weiterentwicklung von Dynamics 365 Business Central an globalen Standorten.
- Partner-Orchestrierung: Implementierungspartner führen, Timelines / Budgets steuern; Lieferqualität sichern – von Blueprint bis Hypercare.
- Brücke zwischen Business & IT schlagen: Anforderungen aus Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf u. a. aufnehmen und gemeinsam mit den technischen Spezialisten in smarte Lösungen übersetzen.
- Change Management & Rollouts: Sie begeistern internationale Standorte für die neue ERP-Plattform, schaffen nachhaltige Akzeptanz und begleiten die globalen Implementierungen – mit Brasilien als nächstem Großprojekt.
- Trainings gestalten: Key-User und Teams durch Workshops, Schulungen und klare Kommunikation fit für die neue Plattform machen.
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dynamics-Experte: Mehrjährige Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / Navision – von Implementierung bis Administration – ergänzt durch fundiertes Verständnis für ERP-Prozesse, Systemintegration und Datenmigration (idealerweise im Industrieumfeld).
- Technischer Überblick: Fähigkeit, Anpassungen und Weiterentwicklungen in Business Central zu steuern und die Arbeit von Spezialisten gezielt zu begleiten.
- Projektmanagement-Skills: Erfahrung in Steuerung komplexer ERP- oder IT-Projekte, sicher in agilen und klassischen Methoden.
- Front-Persönlichkeit mit globaler Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Teams über Kulturen hinweg zu gewinnen. Offen, empathisch und anpassungsfähig, mit sicherem Deutsch & Englisch.
- Internationale Reisebereitschaft: ca. 30–40 % je nach Projektphase, z. B. beim anstehenden Rollout in Brasilien.
Was Sie erwarten
- Schlüsselrole mit internationaler Sichtbarkeit: Direkt unterhalb der Geschäftsführung angesiedelt, gestalten Sie Projekte mit höchster Priorität – sichtbar bis ins Top‑Management und prägend für Wachstum, die 16 Tochtergesellschaften und die weltweite Digitalisierung.
- Karriere‑ und Führungsperspektive: Die Rolle eröffnet Ihnen mittelfristig attraktive Pfade in Führungspositionen. Unterstützt durch gezielte Weiterbildungsprogramme positionieren Sie sich international als Gestalter eines globalen ERP‑Programms.
- Stabilität & Substanz: Arbeiten in einem stiftungsgebundenen, unverkäuflichen Unternehmen mit exzellenter Auftragslage, spannenden Produkten und hoher Fertigungstiefe am Standort.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Top‑Bezahlung, Haustarif angelehnt an IG Metall mit ≈14 Gehältern, 34 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inkl. Mobile Work.
- On Top: Betriebskantine, Fitnesszuschuss (Urban Sports), vermögenswirksame Leistungen, sehr gute ÖPNV‑Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
Bereit für Ihre neue Schlüsselrolle? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E‑Mail an: vermittlung@ep-personal.de. Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 0211 – 54 260 50. Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner, EICKHOFF Personal GmbH, Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf.
Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation! Sprich über deine Erfahrungen mit MS Dynamics und wie du Veränderungen in Unternehmen vorangetrieben hast. Lass uns deine Erfolge ins Rampenlicht rücken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir sind hier, um dich bei jedem Schritt zu unterstützen und deine Chancen zu maximieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Global IT-Projektmanagers bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit MS Dynamics 365 Business Central und Projektmanagement dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige uns, dass du die Brücke zwischen Business und IT schlagen kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation und die Ziele des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision verstehst und wie deine Rolle als Global IT-Projektmanager dazu beitragen kann, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du MS Dynamics 365 Business Central implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und Erfolge klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, um sicherzustellen, dass alle Stakeholder auf dem gleichen Stand sind.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensphilosophie passt.