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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Arbeitssicherheit strategisch und operativ in einem stabilen Industrieunternehmen.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches, eigentümergeführtes Unternehmen in der Lebensmittel- und Rohstoffindustrie.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Sicherheitskultur im Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachkraft für Arbeitssicherheit mit technischem Hintergrund und Industrieerfahrung.
- Andere Informationen: Echte Einflussmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum für innovative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wenn Produktionsanlagen mit Walzen, Pressen, Fördertechnik und komplexen Prozessen zuverlässig laufen, steckt dahinter mehr als Technik: Es ist ein durchdachtes Sicherheitskonzept, das Menschen, Anlagen und Prozesse gleichermaßen schützt. Für unseren Mandanten suchen wir deshalb eine erfahrene Persönlichkeit, die Arbeitssicherheit nicht nur begleitet, sondern strategisch aufbaut und nachhaltig verankert.
Als traditionsreiches, eigentümergeführtes Industrieunternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden – davon der Großteil in der Produktion – ist das Unternehmen Teil eines stabilen und krisensicheren Marktes im Lebensmittel- und Rohstoffumfeld. Die Anforderungen an Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsstandards steigen kontinuierlich – auch durch regulatorische Rahmenbedingungen, Audits und Wachstum. Bisher werden zentrale Themen der Arbeitssicherheit durch externe Partner betreut. Nun soll dieses Know-how strategisch und operativ ins Unternehmen geholt werden.
Ihre Mission:
- Arbeitssicherheit ganzheitlich verankern – strategisch denken, operativ umsetzen.
- Sicherheitstechnische Betreuung nach ArbSichG / DGUV ist die Basis – der Anspruch geht weiter: HSE wird aktiv gestaltet, weiterentwickelt und konsequent in die Organisation integriert.
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterweisungen für die Praxis – begleitet durch Begehungen, Analysen und klare Umsetzung im Alltag.
- Verantwortung übernehmen und Themen steuern.
- Koordination von Schulungen und Qualifikationen, Übernahme von Beauftragtenrollen (z. B. Brandschutz) sowie zentrale Ansprechfunktion für alle HSE-Themen im Unternehmen.
- Strukturen hinterfragen, Systeme weiterentwickeln.
- Sicherheitskultur sichtbar stärken.
Ihr „Handwerkskoffer“:
- Technisch fundiert – nah an der Realität.
- Fachkraft für Arbeitssicherheit mit technischem Hintergrund – kein Theoretiker, sondern jemand, der weiß, wie Produktion wirklich funktioniert.
- Industrieerfahrung, die greift.
- Regelwerke sicher anwenden – und durchsetzen können.
- Macher-Mentalität statt Konzeptdenken.
- Standing & Durchsetzungsstärke.
Was diese Position besonders macht:
- Aufbau statt Verwaltung.
- Gestaltungsspielraum & Vertrauen.
- Stabilität trifft Perspektive.
- Ausgezeichnete Rahmenbedingungen.
- Weiterentwicklung ausdrücklich gewünscht.
Ihr nächster Schritt:
Sie möchten Arbeitssicherheit nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten – mit Verantwortung, Einfluss und echtem Gestaltungsspielraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de
Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner EICKHOFF Personal GmbH
HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ölindustrie Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ölindustrie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Branchenkonferenzen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchspielst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für Herausforderungen in der Arbeitssicherheit anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Macher-Mentalität! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um die Sicherheit zu verbessern. Das beeindruckt Arbeitgeber!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich bei deinem nächsten Schritt zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE Manager / Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Ölindustrie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als HSE Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Arbeitssicherheit aktiv gestaltet hast. Wir wollen wissen, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemand anderen drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitskultur
Mach dich mit der Sicherheitskultur des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren aktuelle Praktiken und Herausforderungen in der Arbeitssicherheit. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Vorschriften kennst, sondern auch verstehst, wie man sie in der Praxis umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitskonzepte implementiert oder verbessert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Macher-Mentalität zu demonstrieren und zeigen, dass du in der Lage bist, Veränderungen aktiv herbeizuführen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitsvorschriften verständlich erklären kannst und wie du mit Führungskräften und Mitarbeitenden interagierst.
✨Frage nach Gestaltungsspielraum
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach dem Gestaltungsspielraum zu fragen, den du in dieser Position haben würdest. Dies zeigt dein Interesse an einer aktiven Rolle in der Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit und signalisiert, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.