Auf einen Blick
- Aufgaben: Instandhaltung und Reparatur von Produktionsanlagen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit stabiler Zukunftsperspektive und internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in, erste Berufserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Strukturiertes Onboarding-Programm und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist Teil einer familiengeführten, europäischen Unternehmensgruppe. Mit ca. 120 Mitarbeitern und hochautomatisierten Produktionsanlagen am Standort Mönchengladbach produziert unser Kunde spezielle Kabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte – ein seit Jahrzehnten stabiles und sicheres Umfeld (Auftragsrekorde in 2023, 2024 und 2025 + Investitionen in Millionenhöhe).
Wenn Kommunikationstrassen schwierigsten Witterungsbedingungen Stand halten und/oder kilometerweit über Fjorde, Gebirge und Meerengen verlegt werden müssen, spielt die Qualität der Produkte sowie die Zuverlässigkeit der Anlagentechnik die entscheidende Rolle.
Du triffst hier auf eine stabile und langjährige Werkstatt-Mannschaft, die sich sowohl im Bereich der Elektronik als auch Mechanik um mehrere zusätzliche Mitarbeiter verstärken darf, um die Vollkonti-Produktion auch zukünftig zu sichern. Du selbst arbeitest dabei in Tagschicht (keine Rufbereitschaft).
Du bist Industriemechaniker/in oder Mechatroniker/in und hast Lust, dich in die komplexe Mechanik unseres Kunden einzuarbeiten („nichts von der Stange“)? Du suchst einen sicheren Arbeitgeber mit Tarifbindung, 30 Tagen Urlaub und ein Team, das wirklich zusammenarbeitet? Dann bist Du hier genau richtig.
Wir suchen Dich aus Mönchengladbach, Jüchen, Neuss zur Einstellung als Industriemechaniker / Mechatroniker mit Perspektive: Teamleiter Instandhaltung (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur der gesamten Fertigungs- und Produktionsanlagen
- Analyse und Behebung von Störungen an Maschinen und Anlagen
- Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Kollegen/innen oder im Team mit externen Dienstleistern
- Technische Unterstützung der Schichtleiter und Maschinenführer im laufenden Produktionsbetrieb
- Erstellung und Pflege von Reparaturprotokollen und sonstigen Dokumentationen
- Verwaltung und Organisation des Ersatzteillagers in SAP
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker/in, Schlosser/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im industriellen Umfeld wünschenswert - idealerweise in der Instandhaltung / Betriebstechnik
- Schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität und ganzheitliches Denken gehören zu Ihren persönlichen Eigenschaften
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit sowie die Freude an der Arbeit im Team
- Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
- Ausgeprägtes Arbeitssicherheitsbewusstsein (zertifiziertes Unternehmen) und Zuverlässigkeit
- Hydraulische sowie klimatechnische Kenntnisse sind von Vorteil (kein Muss)
Wir bieten:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen in einer boomenden Branche (mehrere Rekord-Jahre hintereinander)
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem traditionsreichen aber auch dynamischen, mittelständischen Familienunternehmen mit internationaler Orientierung
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive (inkl. Perspektive Werkstattleitung)
- Leistungsgerechtes Gehalt und Jahressonderzahlungen (13,72 Gehälter durch z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- 30 Tage Urlaub und eine Stelle in Tagschicht (Start um ca. 7 Uhr)
- Strukturiertes Onboarding-Programm für den erfolgreichen Einstieg
- Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Betriebsarzt, Grippeimpfung, Teilnahme an Firmenläufen und anderen sportlichen Aktivitäten
- Zusätzliche Leistungen, wie z.B. Job-Rad, Ticket Plus Karte, Vermögenswirksame Leistungen, interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sie haben noch Fragen? Für einen ersten Austausch stehen wir Ihnen unter ab sofort gerne zur Verfügung. Interesse an dieser Stelle? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an:
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall: Konstantin Amberg (Personalberater), Philipp Eickhoff (Personalberater und Geschäftsführer), EICKHOFF Personal GmbH - Niederlassung Düsseldorf - Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf, Telefon: 0211 -
Industriemechaniker als Instandhalter per Direktvermittlung (m/w/d) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Industriemechaniker als Instandhalter per Direktvermittlung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind. Wir bei StudySmarter empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, dich zu bewerben. Auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen erfüllst, bewirb dich trotzdem. Wir bei StudySmarter glauben an dein Potenzial!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industriemechaniker als Instandhalter per Direktvermittlung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Industriemechaniker interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Instandhaltung oder Betriebstechnik. Wenn du spezielle Projekte oder Herausforderungen hattest, die du gemeistert hast, erzähl uns davon – das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei strukturiert!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein übersichtlicher Lebenslauf und ein klar gegliedertes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Mach es uns leicht, dich zu verstehen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Unternehmensgeschichte und die Produkte, die sie herstellen. Wenn du weißt, dass sie spezielle Kabel für anspruchsvolle Infrastrukturprojekte produzieren, kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Branche zeigen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen belegen. Zeige, wie du Störungen analysiert und behoben hast oder Optimierungsmaßnahmen durchgeführt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, wie z.B. 'Wie wird die Kommunikation im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten gibt es für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung?'. Das zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.