Senior Personalberater / Consultant mit Unternehmergeist (m/w/d)

Senior Personalberater / Consultant mit Unternehmergeist (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Mandate end-to-end und entwickle innovative Suchstrategien im Team.
  • Unternehmen: Eickhoff Personal – Boutique-Personalberatung mit Fokus auf Qualität und Partnerschaft.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und mobiles Arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Team in Düsseldorf mit Raum für persönliche Entwicklung und Mitgestaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv deine Rolle und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Personalberatung, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

BEI EICKHOFF PERSONAL WIRST DU TEIL EINER ECHTEN ERFOLGSGESCHICHTE! Seit unserer Gründung 2018 stehen wir für einen klaren Anspruch: Boutique-Personalberatung statt Massenrecruiting. Qualität in Beratung und Recruiting hat für uns konsequent Vorrang vor Quantität. Wir arbeiten selektiv, partnerschaftlich und mit Tiefgang – mit dem Ziel nachhaltiger Besetzungen und langfristiger Kundenbeziehungen. Wir glauben an echte Gespräche, handwerklich präzises Recruiting und daran, dass erfolgreiche Besetzungen entstehen, wenn man Menschen wirklich versteht.

Dieser Ansatz macht uns erfolgreich: Viele unserer Kunden begleiten uns seit den ersten Jahren, vertrauen uns ihre Schlüsselpositionen an und schätzen uns als Trusted Advisor. So bringen wir TOP-Persönlichkeiten mit TOP-Arbeitgebern zusammen – insbesondere im Maschinen- und Anlagenbau, der Metallverarbeitung und angrenzenden Industrien.

Heute sind wir ein neunköpfiges Team, arbeiten in einem sehr schönen Büro mit Terrasse im Herzen von Düsseldorf und befinden uns klar auf Wachstumskurs. Um weiter zu skalieren, suchen wir Persönlichkeiten, die nicht nur einen Job suchen, sondern EICKHOFF Personal aktiv mitgestalten möchten. Entscheidend ist nicht dein Titel, sondern dein Anspruch.

WARUM EICKHOFF? Weil unternehmerisches Engagement Perspektive hat. Attraktive Fixvergütung und Provisionsmodell, kombiniert mit der Möglichkeit, einen eigenen Bereich mit Umsatzverantwortung aufzubauen und direkt am Erfolg zu partizipieren. Weil Partnerschaft kein Schlagwort ist. Bei entsprechender Performance und langfristigem Beitrag eröffnen wir den Weg in eine Beteiligung – vom Junior Partner (virtuelle Anteile) bis hin zu weiterführende Optionen als Senior Partner. Weil Arbeit und Leben zusammengehören. 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten auf Vertrauensbasis – Verantwortung und Freiheit gehören für uns zusammen. Weil wir offen sind für das, was dich leistungsfähig macht. Ob IPhone, iPad, Laptop, AirPods, E-Bike oder Fitnessstudio-Zuschuss – wir denken in sinnvollen Lösungen statt starren Paketen. Weil Boutique auch intern gelebt wird. Kurze Entscheidungswege, echtes Mitspracherecht und Raum für unternehmerisches Denken – inklusive Mitarbeit an strategischen und übergreifenden Themen.

WAS DICH BEI UNS ERWARTET: Ganzheitliche Beratung & Team-Recruiting. Du verantwortest Mandate end-to-end, betreust Kunden bundesweit – vor Ort oder remote – und entwickelst im Team Suchstrategien, Kandidatenprofile und Markteinschätzungen, unterstützt durch klare Prozesse, moderne Tools und ehrliches Sparring. Dein Bereich. Dein Schwerpunkt. Auf Basis bestehender Kunden, eigener Kontakte oder neuer Märkte baust du deinen fachlichen oder branchenspezifischen Fokus sowie langfristige Kundenbeziehungen auf. Mitgestalten statt abarbeiten. Du bringst Ideen ein, entwickelst Prozesse weiter und gestaltest deine Rolle aktiv mit. Wir suchen niemanden für eine feste Stelle – wir suchen dich und bauen den Verantwortungsbereich gemeinsam. Erfolg ohne starre Vorgaben. Deine Entwicklung folgt keinem festen Modell, sondern deinen Stärken: Verantwortung, Umsatz, Spezialisierung und Perspektive entstehen entlang deiner Stärken – mit Rückendeckung und Klarheit.

WAS UNS WICHTIGER IST ALS TITEL: Kommunikative, souveräne Persönlichkeit mit der Fähigkeit, tragfähige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten aufzubauen. Mehrjährige Erfahrung in Personalberatung oder Recruiting sowie der klare Wunsch, den Schritt von der operativen Rolle hin zu unternehmerischer Verantwortung zu gehen. Qualitätsorientierte Arbeitsweise mit Struktur und Tiefgang – nachhaltige Besetzungen stehen klar vor schnellem Durchsatz. Analytisches, wirtschaftliches Denken mit gutem Verständnis für Geschäftsprozesse und passgenaue Beratungslösungen. Hohe Leistungsbereitschaft und Entwicklungsmotivation mit dem Anspruch, Verantwortung zu übernehmen und messbar Wirkung zu erzielen.

DEIN NÄCHSTER SCHRITT: Du suchst eine Rolle, in der hochwertige Beratung, Verantwortung und unternehmerisches Denken zusammenkommen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Sende deine Bewerbung per E-Mail an kontakt@ep-personal.de oder melde dich bei Fragen telefonisch unter 0211 – 54 260 575. Kontakt: Philipp Eickhoff & Stefan Jeeva, Geschäftsführung.

Senior Personalberater / Consultant mit Unternehmergeist (m/w/d) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH

Eickhoff Personal bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der unternehmerisches Engagement und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit attraktiven Vergütungsmodellen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Mitgestaltung, fördern wir eine Kultur, die sowohl Verantwortung als auch Freiheit schätzt. Unser modernes Büro im Herzen von Düsseldorf und die Möglichkeit, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für ambitionierte Personalberater.

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Kontaktdaten:

EICKHOFF Personal GmbH Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Personalberater / Consultant mit Unternehmergeist (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen. So erfährst du nicht nur von offenen Stellen, sondern kannst auch direkt einen guten Eindruck hinterlassen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Wir können uns auch Initiativbewerbungen überlegen, um unsere Chancen zu erhöhen. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewegen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Wir sollten wissen, was sie tun, welche Werte sie vertreten und wie wir dazu passen. So können wir im Gespräch gezielt aufzeigen, wie wir zum Erfolg des Unternehmens beitragen können.

Nutze unsere Website!

Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt über uns. Wir haben spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Personalberater / Consultant mit Unternehmergeist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikative Fähigkeiten
Beziehungsaufbau
Erfahrung in Personalberatung
Recruiting-Fähigkeiten
Qualitätsorientierte Arbeitsweise
Analytisches Denken
Wirtschaftliches Verständnis

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur einen Job wollen, sondern aktiv mitgestalten möchten.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erkläre, warum du gerade bei EICKHOFF Personal arbeiten möchtest und was dich an unserem Ansatz begeistert. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns auseinandergesetzt hast.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Eickhoff Personal und deren Ansatz zur Boutique-Personalberatung. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Kunden oder Kandidaten aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine kommunikativen Fähigkeiten und deinen unternehmerischen Geist zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell sieht, oder wie du zur strategischen Ausrichtung beitragen kannst.

Sei authentisch und zeige Engagement

Eickhoff sucht Persönlichkeiten, die nicht nur einen Job wollen, sondern aktiv mitgestalten möchten. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Personalberatung und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.