Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle international und entwickle den Einkauf aktiv weiter.
- Unternehmen: Etablierte mittelständische Unternehmen im Textilgroßhandel mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Stabiles Umfeld mit klaren Onboarding-Prozessen und Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einkauf modern und international – echte Verantwortung wartet auf dich!
- Qualifikationen: Einkaufskompetenz und ein proaktives Mindset sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Mehr Verantwortung. Mehr Internationalität. Dein Einstieg im Einkauf. Seit fast 40 Jahren erfolgreich am Markt, gehört unser Mandant zu den etablierten mittelständischen Unternehmen im Raum Mönchengladbach – mit Fokus auf Textilgroßhandel und einem weiteren Standort in Indien. Internationalität ist hier Alltag: Du arbeitest entlang globaler Lieferketten und mit Partnern in Europa und Asien.
In Deiner Rolle wirst Du Teil eines Einkaufsteams, das ein Volumen von rund 25 Mio. € verantwortet und den Bereich aktiv weiterentwickelt. Du verhandelst mit internationalen Lieferanten, steuerst die Zusammenarbeit und stellst sicher, dass Qualität und Liefertermine passen. Gleichzeitig bringst Du Dich bei Prozessoptimierungen, Digitalisierungsthemen und einkaufsnahen Projekten ein und übernimmst schnell Verantwortung.
Deine Mission:
- Global verhandeln, zuverlässig steuern, Einkauf modernisieren
- Internationales Sourcing & Lieferantensteuerung
- Beschaffung in relevanten Märkten (u. a. Indonesien, China, Türkei, Vietnam, Indien, Pakistan) sowie Pflege und Weiterentwicklung der Lieferantenbeziehungen.
- Verhandlungen mit Verantwortung: Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen führen, Rahmenvereinbarungen abschließen und den Einkauf souverän nach außen vertreten.
- Operativer Einkauf & Supply-Chain-Sicherheit: End-to-End-Abwicklung inkl. Akkreditiven und Dokumentenprüfung – mit konsequentem Termintracking, Qualitätsfokus und schneller Klärung von Abweichungen.
- Prozesse optimieren & Digitalisierung vorantreiben: Abläufe verschlanken, Transparenz erhöhen und ERP-gestützte Prozesse weiterentwickeln – mit echtem Gestaltungsauftrag.
- Internationale Projekte & Schnittstellenmanagement: Einkaufsprojekte umsetzen – in engem Austausch mit Indien und globalen Schnittstellen.
Dein Profil:
- Einkaufskompetenz, Verhandlungssicherheit, internationales Mindset
- Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung (z. B. Groß- und Außenhandel, Industrie o. ä.) oder ein Studium (z. B. BWL, Supply Chain o. ä.).
- Erfahrung: Erfahrungen im Einkauf sind wünschenswert, aber kein Muss – entscheidend sind ein proaktives Mindset, der Blick über den Tellerrand sowie eine kommunikative, lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Internationalität: Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift – internationale Kommunikation ist täglicher Standard.
- Toolset: ERP-Erfahrung wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office.
- Persönlichkeit: Pragmatismus, Eigenverantwortung und ein guter Blick fürs Ganze – Du bleibst dran, bis Termin, Qualität und Dokumente passen.
Warum diese Rolle überzeugt:
- Direkte Festanstellung: Unbefristet starten – in einem stabilen Mittelstand mit echter Zukunft.
- Attraktive Vergütung: Ein Gehalt, das Deine Leistung widerspiegelt und mit Deiner Entwicklung wächst.
- Planbare Rahmenbedingungen: 39 Std./Woche, 30 Tage Urlaub, flexible Zeiten – Balance, die wirklich funktioniert.
- Guter Start: Klarer Onboarding-Fahrplan, enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, schnell im Thema.
- Gestaltungsspielraum: Einkauf aktiv mitformen – Prozesse verschlanken, Standards setzen, Digitalisierung nach vorn bringen.
- Modernes Arbeitsumfeld: Zentrale Lage, moderne Büros, kurze Wege – Entscheidungen ohne Umwege.
- Internationalität: Globales Lieferantennetzwerk, interkultureller Austausch, Projekte mit echter Weltkarte.
Bereit, international zu verhandeln – und den Einkauf spürbar weiterzuentwickeln? Dann sende uns Deine Bewerbung bitte per E-Mail an: Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0211 – . Deine Ansprechpartner: Stefan Jeeva & Elisa Röwekamp, EICKHOFF Personal GmbH.
Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer (m/w/d) – International & Projekte Arbeitgeber: EICKHOFF Personal GmbH
Unser Mandant ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Raum Mönchengladbach, das seit fast 40 Jahren erfolgreich im Textilgroßhandel tätig ist. Mit einem internationalen Fokus und einem dynamischen Einkaufsteam bietet das Unternehmen nicht nur eine unbefristete Festanstellung, sondern auch attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die moderne Arbeitsumgebung und die enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung schaffen ein inspirierendes Arbeitsklima, in dem Mitarbeiter aktiv an der Gestaltung von Prozessen und der Digitalisierung mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer (m/w/d) – International & Projekte erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man von Jobs, die noch nicht ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Kultur und die Branche. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst – genau wie in der Rolle des strategischen Einkäufers!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an einem persönlichen Gespräch. Wir bei StudySmarter glauben, dass Initiative oft den Unterschied macht!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen – zeig, warum du perfekt für die Rolle des strategischen Einkäufers bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Einkäufer / Strategic Buyer (m/w/d) – International & Projekte mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Strategischer Einkäufer interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine internationalen Erfahrungen:Da wir international tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im internationalen Einkauf oder mit globalen Lieferanten hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
Sei konkret bei deinen Fähigkeiten:Gib uns konkrete Beispiele für deine Verhandlungserfolge oder Prozessoptimierungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal GmbH vorbereitet
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit dem Unternehmen und seiner internationalen Ausrichtung auseinandersetzen. Schau Dir die aktuellen Projekte an, die sie in Indien oder anderen Ländern durchführen, und überlege, wie Deine Erfahrungen im Einkauf dazu passen könnten.
✨Bereite Dich auf Verhandlungen vor
Da Du als strategischer Einkäufer viel verhandeln wirst, übe Deine Verhandlungstechniken im Vorfeld. Überlege Dir, welche Strategien Du anwenden kannst, um die besten Konditionen zu erzielen, und sei bereit, Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Zeige Dein internationales Mindset
In dieser Rolle ist ein internationales Denken unerlässlich. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu Deiner interkulturellen Kommunikation und Deinen Erfahrungen im internationalen Einkauf zu beantworten. Zeige, dass Du flexibel und anpassungsfähig bist, wenn es um verschiedene Märkte geht.
✨Frage nach Prozessoptimierungen
Da der Fokus auf der Optimierung von Einkaufsprozessen liegt, solltest Du konkrete Ideen oder Vorschläge mitbringen, wie man Abläufe effizienter gestalten kann. Dies zeigt, dass Du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
