Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kreditorenbuchhaltung und unterstütze das Team im Rechnungswesen.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen in der Lebensmittel verarbeitenden Industrie mit stabiler Kultur.
- Vorteile: Attraktiver Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, Home Office und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise im Bereich Kreditoren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein Hidden Champion der Lebensmittel verarbeitenden Industrie. Am Stammwerk im Raum Neuss/Düsseldorf erwirtschaften rund 150 Mitarbeitende im Familienunternehmen einen Jahresumsatz von über 1,5 Mrd. Euro. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für wirtschaftliche Stärke, hohe Resilienz auch in Krisenzeiten und kontinuierliche Investitionen in moderne, zunehmend automatisierte Produktionstechnik – vollständig eigenkapitalfinanziert und langfristig ausgerichtet.
Auch im Rechnungswesen erwartet Sie ein gut strukturiertes, stabiles Team (8 MA) und eine moderne Prozesslandschaft mit automatisierten Abläufen - dank leistungsfähiger IT- und ERP-Systeme. Sie profitieren von einem sehr sicheren Arbeitsplatz, einem attraktiven Tarifvertrag und der offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur eines erfolgreichen Familienunternehmens.
Ihre Rolle im Team Finance & Controlling: Nach ausführlicher Einarbeitung (flankiert durch ein Paten-System) übernehmen Sie ein klassisches Aufgabenportfolio im Bereich Kreditoren mit abwechslungsreichen Geschäftsvorfällen. Sie bewegen sich in einem anspruchsvollen, aber fördernden Umfeld, das Sie gezielt weiterentwickelt und Kompetenzen ausbaut.
Ihre Aufgaben:
- Kreditorenbuchhaltung im abwechslungsreichen Tagesgeschäft
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen im digitalen Workflow
- Zuordnung der Buchungen zu Kostenstellen, Kostenträgern, Kostenarten und Projekten
- Abgrenzungen im laufenden Geschäft
- Durchführung von Waren- Kostenabgrenzungen
- Zahlungsverkehr
- Überwachung von Zahlungsfristen
- Vorbereitung und Durchführung von Zahlungsläufen
- Unterstützung im Rechnungswesen
- Zuarbeit für die erfahrenen Finanz- und Bilanzbuchhalter
- Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB (ohne Abschlussverantwortung)
- Vertretung von Kolleginnen und Kollegen in angrenzenden Buchhaltungsbereichen (z. B. im Bereich Banken)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggfs. mit Fortbildung im Rechnungswesen (kein Muss)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Kreditoren – idealerweise bei einem herstellenden Unternehmen / in der Industrie
- Keine Abschlussverantwortung notwendig – solides Tagesgeschäft steht im Vordergrund
- Sie bringen eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit und schätzen ein gutes Miteinander im Team aus rund 9 Kolleginnen und Kollegen
- Erfahrung mit einem ERP-System (idealerweise Microsoft Dynamics / Navision / Business Central) und sehr gute MS Office Kenntnisse
- Idealerweise besitzen Sie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Lieferanten)
Ihre Vorteile bei unserem Kunden:
- Ein sehr attraktiver Tarifvertrag mit Zusatz-/Betriebsvereinbarung (z. B. überdurchschnittliche Altersvorsorge)
- 38,5 h/Woche, 30 U-Tage, Home Office (40%), Flexible (9-15 Uhr Kern) Arbeitszeit
- Ihre fachliche Weiterbildung ist hier erwünscht, zudem gibt unser Kunde klare Signale, dass die Aufgaben im Team auch nach Stärken / Wünschen ausgerichtet und verändert werden können
- Intensive Einarbeitung (Paten-System) und Support durch das Leitung-Duo im Rechnungswesen
- Abwechslungsreiche Aufgaben bei einem marktführenden Hersteller der Öl- & Kraftstoffindustrie
- Hilfsbereite, offene Unternehmenskultur und ein inhabergeführtes Unternehmen, in dem nicht nur Leistung, sondern auch ein gutes „Miteinander“ im Vordergrund steht
Ihr Weg zur Stelle: Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail an: bewerbung@ep-personal.de. Telefonische Rückfragen (0211 54 260 5-25) sind jederzeit willkommen – rufen Sie gerne an. Bei uns werden Sie unkompliziert mit dem zuständigen Ansprechpartner verbunden. Ihr Ansprechpartner in diesem Fall: Philipp Eickhoff.
Wir suchen: Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Ölindustrie (Kreditoren / Accounts Payable) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Unser Mandant ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur durch seine technologischen Innovationen im Maschinenbau besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort im Raum Düsseldorf profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket nach IG Metall NRW-Tarif sowie einem unterstützenden Team, das den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle als Techniker/Technischer Produktdesigner erleichtert. Hier wird nicht nur Wert auf technische Exzellenz gelegt, sondern auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Ölindustrie (Kreditoren / Accounts Payable) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Rechnungswesen konkret zur Stelle passen und sei bereit, Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder neue Qualifikationen zu erwerben, die dir bei der nächsten Bewerbung helfen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Sachbearbeiter/in Rechnungswesen Ölindustrie (Kreditoren / Accounts Payable) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch im Job strukturiert arbeitest.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Rechnungswesen, besonders im Bereich Kreditoren. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten, und verstehe ihre Position in der Öl- und Kraftstoffindustrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Effizienz des Teams beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem Team mit rund 9 Kolleginnen und Kollegen ist es wichtig, dass du auch deine sozialen Fähigkeiten zeigst. Betone deine Teamfähigkeit, deine strukturierte Arbeitsweise und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen kannst. Das wird sicher gut ankommen!
