Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle SPS-Steuerungen und arbeite an internationalen Automatisierungsprojekten.
- Unternehmen: Weltmarktführer im Anlagenbau mit familiärer Atmosphäre und internationaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterbildung und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
- Qualifikationen: Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik, SPS-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Internationale Projekte. Automatisierung entwickeln. Neue Lösungen mitgestalten. Wenn komplexe Maschinen präzise arbeiten, Prozesse zuverlässig automatisiert werden und gleichzeitig neue digitale Lösungen entstehen, braucht es mehr als reine SPS-Programmierung.
Unser Mandant ist Weltmarktführer in seinem Segment und entwickelt anspruchsvolle Sondermaschinen und -anlagen für Kunden der Stahlindustrie weltweit. Rund 70 Mitarbeitende am Standort bei Düsseldorf sowie Niederlassungen in den USA und China verbinden mittelständische Strukturen mit der Sicherheit einer internationalen Unternehmensgruppe.
Für das sechsköpfige Automationsteam suchen wir Verstärkung: einen Automatisierer, der sich in der SPS-Programmierung zuhause fühlt, gleichzeitig aber Lust hat, technische Lösungen weiterzuentwickeln und sich in neue Entwicklungs- und Digitalisierungsthemen einzubringen.
Technik, die bewegt. Rahmenbedingungen, die überzeugen. Abwechslungsreiche Technik. Eine Mischung aus SPS-Programmierung, Kundenprojekten und echter Entwicklungsarbeit.
- Gestaltungsspielraum: Kurze Entscheidungswege, eigene Ideen und direkter Einfluss auf technische Lösungen.
- Mittelstand trifft Konzernstärke: Familiäre Strukturen vor Ort kombiniert mit den Möglichkeiten einer internationalen Unternehmensgruppe mit über 16.000 Mitarbeitenden.
- Sicher und attraktiv: Attraktive Vergütung, Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, volles 13. Gehalt und feste jährliche Gehaltsanpassungen.
- Flexibilität, die funktioniert: Gleitzeit, faire Überstundenregelung und nach der Einarbeitung bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
- Weiterentwicklung & Extras: Weiterbildungsmöglichkeiten, E-Bike-Leasing und Verpflegung direkt am Standort.
Deine „Mission“:
- Maschinen automatisieren: Entwicklung, Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für anspruchsvolle Maschinen- und Anlagenkonzepte.
- Projekte realisieren: Technische Umsetzung internationaler Kundenprojekte – von der Ausarbeitung über Funktionstests bis zur Inbetriebnahme.
- Automatisierung weiterdenken: Bestehende Steuerungs- und Automatisierungslösungen verbessern und neue technische Ansätze entwickeln.
- Entwicklungsprojekte mitgestalten: Mitarbeit an Themen wie digitalem Zwilling, Maschinendaten, Vernetzung und digitalen Anwendungen.
- Über den SPS-Tellerrand schauen: Je nach Interesse und Erfahrung kannst Du Dich beispielsweise auch mit Python, Datenanalyse, Schnittstellen oder anderen Industrie-4.0-Themen beschäftigen.
Dein „Handwerkskoffer“:
- Technische Basis: Studium oder Technikerabschluss in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- SPS-Know-how: Erfahrung in der Programmierung industrieller Automatisierungssysteme – idealerweise Siemens TIA Portal.
- Entwickler-Mindset: Du möchtest nicht ausschließlich programmieren, sondern technische Zusammenhänge verstehen, Lösungen verbessern und eigene Ideen einbringen.
- Interesse an Software & Digitalisierung: Kenntnisse beispielsweise in Python, C, Datenbanken oder industrieller Kommunikation sind willkommen – aber kein Muss.
- Internationale Zusammenarbeit: Du kannst Dich auf Deutsch und Englisch sicher mit Kollegen, Kunden und Projektpartnern austauschen.
- Reisebereitschaft: Gelegentliche internationale Inbetriebnahmen gehören dazu – insgesamt etwa 20–25 % Reisetätigkeit.
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann sende uns Deine Bewerbung gerne per E-Mail an vermittlung@ep-personal.de. Für Rückfragen erreichst Du uns unter 0211 – 54 260 50. Dein Ansprechpartner: Herr Stefan Jeeva – Partner & Senior Berater.
Wir suchen: SPS-Programmierer / Entwicklungsingenieur Automatisierung (m/w/d) Anlagenbau in Köln Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Als inhabergeführtes, hochspezialisiertes mittelständisches Unternehmen in der Metallbearbeitung bietet unser Standort in Langenfeld ein persönliches und offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Wir legen großen Wert auf die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Homeoffice. Bei uns arbeiten Sie an zukunftsweisenden Projekten in spannenden Branchen wie Windenergie und Wasserstofftechnologie, während Sie gleichzeitig moderne HR-Prozesse aktiv mitgestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über EICKHOFF Personal und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei EICKHOFF Personal interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei EICKHOFF Personal unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei EICKHOFF Personal!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von EICKHOFF Personal beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
