Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team und gestalten Sie innovative Maschinenlösungen für die Lebensmittelindustrie.
- Unternehmen: Ein stabiler Hidden Champion im Maschinenbau mit internationalem Erfolg.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, Firmenwagen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Weitere Informationen: Strukturierte Übergabe und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv Prozesse und Technik mit direktem Einfluss auf Qualität und Effizienz.
- Qualifikationen: Master- oder Diplomstudium im Maschinenbau und Erfahrung in der Konstruktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Ihre Chance, eine gewachsene Konstruktion in die nächste Generation zu führen. Unser Mandant gehört zu den „Hidden Champions“ im Maschinenbau – technologisch stark, krisensicher aufgestellt, global etabliert und gleichzeitig mittelständisch geprägt. Am Standort im Raum Düsseldorf arbeiten rund 200 Mitarbeitende – eingebettet in eine international erfolgreiche Unternehmensgruppe mit über 5.000 Beschäftigten – entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der Entwicklung bis hin zur Montage hochkomplexer Maschinenlösungen, die weltweit in der Lebensmittelindustrie im Einsatz sind.
Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung wird eine zentrale Führungsrolle neu besetzt.
Ihre „Mission“
- Führung mit Wirkung. Verantwortung für ein gewachsenes Team von rund 17 Mitarbeitenden inkl. zweier Teamleiter – mit dem Ziel, klare Strukturen zu schaffen und Leistung zu entwickeln.
- Strukturen, die funktionieren. Prozesse werden nicht nur verwaltet, sondern aktiv geschärft: Standards, Schnittstellen, Abläufe. Ziel ist eine Konstruktion, die effizient, skalierbar und zukunftsfähig aufgestellt ist.
- Technik ganzheitlich denken. Von der ersten Idee bis zur fertigen Maschine entsteht Verantwortung für die gesamte konstruktive Auslegung – mit Blick auf Funktion, Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit.
- Projekte, die liefern. Termine halten, Qualität sichern, Kosten im Griff behalten – und dabei den Anspruch an technologische Exzellenz hochhalten.
- Schnittstellen, die greifen. Ob Vertrieb, Automation, Einkauf oder Montage: Zusammenarbeit wird aktiv gestaltet, nicht dem Zufall überlassen.
Ihr „Handwerkskoffer“
- Technische Exzellenz. Master- oder Diplomstudium im Maschinenbau / Mechatronik sowie mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion im Maschinen- oder Anlagenbau / Sondermaschinenbau.
- Engineering-Kompetenz. Sicher im Umgang mit gängigen 3D-CAD-Systemen und ausgeprägtes Verständnis für komplexe technische Zusammenhänge und Gesamtprozesse.
- Führung & Struktur. Erfahrung in der Teamführung oder der klare nächste Schritt – strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Qualitätsanspruch.
- Kommunikation & Gesamtblick. Souverän im Auftreten, entscheidungsstark und mit einem klaren Blick für Effizienz, Wirtschaftlichkeit und das große Ganze.
Was diese Rolle besonders macht
- Übergabe mit Plan. Kein Sprung ins kalte Wasser, sondern ein strukturierter Wissenstransfer über einen längeren Zeitraum hinweg.
- Gestaltungsspielraum mit direktem Einfluss. Nicht verwalten, sondern prägen: Organisation, Prozesse und die technische Ausrichtung der Konstruktion aktiv weiterentwickeln – direkter Hebel auf Qualität, Effizienz und Innovation.
- Verantwortung auf Top-Level. Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung sowie volle Budget- und Ressourcenverantwortung für den eigenen Bereich.
- Attraktives Gesamtpaket mit Perspektive. TOP-Konditionen inklusive Firmenwagen in einem wirtschaftlich stabilen Umfeld mit mittelständischen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und der Sicherheit einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.
Ihr nächster Schritt
Wenn Konstruktion mehr sein soll als Zeichnungserstellung – nämlich Hebel für Innovation, Effizienz und Wettbewerbsvorteil: Dann lohnt sich ein Gespräch. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de
Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner
Wir suchen: Director Mechanical Engineering / Bereichsleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Unser Mandant ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der nicht nur durch seine technologischen Innovationen im Maschinenbau besticht, sondern auch durch eine wertschätzende Unternehmenskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Am Standort im Raum Düsseldorf profitieren die Mitarbeitenden von flexiblen Arbeitszeiten, einem attraktiven Vergütungspaket nach IG Metall NRW-Tarif sowie einem unterstützenden Team, das den Einstieg in die verantwortungsvolle Rolle als Techniker/Technischer Produktdesigner erleichtert. Hier wird nicht nur Wert auf technische Exzellenz gelegt, sondern auch auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und individuelle Weiterbildung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wir suchen: Director Mechanical Engineering / Bereichsleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie EICKHOFF Personal auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch EICKHOFF Personal, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von EICKHOFF Personal für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie EICKHOFF Personal zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei EICKHOFF Personal über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen: Director Mechanical Engineering / Bereichsleiter Konstruktion (m/w/d) Sondermaschinenbau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei EICKHOFF Personal arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
