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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation im Maschinenbau und leite globale ERP-Projekte.
- Arbeitgeber: Stiftungsgebundenes Unternehmen mit stabiler Auftragslage und über 1.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Top-Bezahlung, 34 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Mobile Work.
- Andere Informationen: Attraktive Weiterbildungsprogramme und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle mit internationaler Sichtbarkeit und Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung mit MS Dynamics 365.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Architekt einer globalen, digitalen Transformation im Maschinenbau! Stellen Sie sich vor, Sie gestalten die Zukunft eines international führenden Hidden Champions im Maschinenbau mit über 1.000 Mitarbeitenden aktiv mit. Ein Unternehmen, das stiftungsgebunden ist, für Stabilität und Werte steht und gleichzeitig zu den Top-Arbeitgebern der Region zählt. In den kommenden Jahren soll der Umsatz verdoppelt werden, neue Produktionsstandorte in Indien und den USA entstehen – und mit einer Tochtergesellschaft in Brasilien steht bereits das nächste Großprojekt bevor.
Als Dynamics 365 Business Central Manager übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation des Unternehmens. Sie verbinden IT-Strategie, Change-Management und internationale Zusammenarbeit und gestalten den globalen Rollout von Microsoft Dynamics 365 maßgeblich mit. Bühne frei, sich in einem höchst erfolgreichen Unternehmen einen Namen zu machen und globale Standards zu setzen.
Was Sie bewegen werden:
- Globale Implementierung & Big Picture: Verantwortung übernehmen für die Einführung und Weiterentwicklung von Dynamics 365 Business Central an globalen Standorten.
- Partner-Orchestrierung: Implementierungspartner führen, Timelines/Budgets steuern; Lieferqualität sichern – von Blueprint bis Hypercare.
- Brücke zwischen Business & IT schlagen: Anforderungen aus Vertrieb, Buchhaltung, Einkauf u. a. aufnehmen und gemeinsam mit den technischen Spezialisten in smarte Lösungen übersetzen.
- Change Management & Rollouts: Sie begeistern internationale Standorte für die neue ERP-Plattform, schaffen nachhaltige Akzeptanz und begleiten die globalen Implementierungen – mit Brasilien als nächstem Großprojekt.
- Trainings gestalten: Key-User und Teams durch Workshops, Schulungen und klare Kommunikation fit für die neue Plattform machen.
Was Sie mitbringen:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Dynamics-Experte: Mehrjährige Erfahrung mit MS Dynamics 365 Business Central / Navision – von Implementierung bis Administration – ergänzt durch fundiertes Verständnis für ERP-Prozesse, Systemintegration und Datenmigration (idealerweise im Industrieumfeld).
- Technischer Überblick: Fähigkeit, Anpassungen und Weiterentwicklungen in Business Central zu steuern und die Arbeit von Spezialisten gezielt zu begleiten.
- Projektmanagement-Skills: Erfahrung in Steuerung komplexer ERP- oder IT-Projekte, sicher in agilen und klassischen Methoden.
- Front-Persönlichkeit mit globaler Kommunikationsstärke: Souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und die Fähigkeit, Teams über Kulturen hinweg zu gewinnen. Offen, empathisch und anpassungsfähig, mit sicherem Deutsch & Englisch.
- Internationale Reisebereitschaft: ca. 30–40 % je nach Projektphase, z. B. beim anstehenden Rollout in Brasilien.
Was Sie erwartet:
- Schlüsselrolle mit internationaler Sichtbarkeit: Direkt unterhalb der Geschäftsführung angesiedelt, gestalten Sie Projekte mit höchster Priorität – sichtbar bis ins Top-Management und prägend für Wachstum, die 16 Tochtergesellschaften und die weltweite Digitalisierung.
- Karriere- und Führungsperspektive: Die Rolle eröffnet Ihnen mittelfristig attraktive Pfade in Führungspositionen. Unterstützt durch gezielte Weiterbildungsprogramme positionieren Sie sich international als Gestalter eines globalen ERP-Programms.
- Stabilität & Substanz: Arbeiten in einem stiftungsgebundenen, unverkäuflichen Unternehmen mit exzellenter Auftragslage, spannenden Produkten und hoher Fertigungstiefe am Standort.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Top-Bezahlung, Haustarif angelehnt an IG Metall mit ≈14 Gehältern, 34 Urlaubstagen und flexiblen Arbeitszeiten inkl. Mobile Work. On Top: Betriebskantine, Fitnesszuschuss (Urban Sports), vermögenswirksame Leistungen, sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze.
Bereit für Ihre neue Schlüsselrolle? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bitte per E-Mail an: vermittlung@ep-personal.de Für Rückfragen erreichen Sie uns unter 0211 – 54 260 50. Ihr Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner, EICKHOFF Personal GmbH Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf
Wir suchen: Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation im Maschinenbau!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige, wie du ihre IT-Projekte unterstützen kannst. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen mit MS Dynamics 365 Business Central dem Unternehmen helfen können, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und deine Bewerbung kommt direkt bei den Entscheidern an. Lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Global IT-Projektmanager – MS Dynamics Business Central (m/w/d) mit Führungsperspektive
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für diese Rolle bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die digitale Transformation im Maschinenbau und die Rolle von Microsoft Dynamics 365 Business Central. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du MS Dynamics 365 implementiert hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und Change Management zu erläutern, um deine Eignung für die Schlüsselrolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an verschiedene Stakeholder vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Stabilität des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.