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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den Betrieb und optimiere Abläufe in einem komplexen Industriestandort.
- Arbeitgeber: International erfolgreiches Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und 35-Stunden-Woche.
- Andere Informationen: Stabilität trifft Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und übernehme Verantwortung für echte Herausforderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Technik im Griff. Standort im Fokus. Verantwortung, die sichtbar wird.
Wenn Produktionsanlagen laufen, Gebäude funktionieren und Infrastruktur einfach „da ist“, steckt dahinter kein Zufall – sondern sauberes Facility Management. Genau hier setzt unser Mandant an: Teil einer international erfolgreichen Gruppe mit rund 1.000 Mitarbeitenden und einer der führenden Hersteller ihrer Branche in Europa. Am Standort bei Düsseldorf treffen industrielle Fertigung, moderne Infrastruktur und kontinuierliche Investitionen aufeinander. Und genau hier kommen Sie ins Spiel. Als Facility Manager / Technischer Objektleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für einen komplexen Industriestandort – mit direktem Einfluss auf Betriebssicherheit, Effizienz und Weiterentwicklung.
Ihre „Mission“
- Betrieb sichern. Überblick behalten. Reibungslose Abläufe an Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastruktur – inklusive Wartung, Instandhaltung und gesetzlich vorgeschriebener Prüfungen.
- Technik verstehen – und gezielt steuern. Sie übernehmen die Betreiberverantwortung und stellen die Einhaltung von Arbeitssicherheit, Umwelt- und Brandschutz sowie relevanter Vorschriften (UVV, ISO) sicher.
- Externe Partner im Griff. Dienstleister werden gesteuert, Wartungsverträge, Genehmigungen und sicherheitsrelevante Dokumentationen professionell verwaltet.
- Kosten und Energie im Blick. Energieverbräuche analysieren, Budgets steuern, Rechnungen prüfen und die Versorgung wirtschaftlich optimieren.
- Führung übernehmen. Sie organisieren (disziplinarisch) das Facility-Team, steuern Einsätze, führen Unterweisungen durch und treiben Projekte bereichsübergreifend voran.
- Optimierung vorantreiben. Bestehende Prozesse hinterfragen, Potenziale erkennen und den Standort technisch wie organisatorisch weiterentwickeln.
- Schnittstelle mit Wirkung. Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Management – als zentrale Anlaufstelle im Facility Management.
Ihr „Handwerkskoffer“
- Fundierte technische Basis. Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
- Praxis im industriellen Umfeld. Anforderungen eines Produktionsstandorts sind vertraut – inklusive der Dynamik im Tagesgeschäft.
- Struktur & Organisation. Auch bei mehreren Themen parallel bleibt der Überblick erhalten – klar, priorisiert und lösungsorientiert.
- Hands-on-Mentalität. Nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten und Themen konsequent voranbringen.
Warum das für Sie spannend ist
- Industrielles Umfeld mit Anspruch. Kein Standard-Facility-Job, sondern ein technisch anspruchsvolles Setting mit echten Herausforderungen.
- Stabilität trifft Entwicklung. International aufgestelltes Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie und langfristiger Perspektive.
- Gestaltungsspielraum. Prozesse sind da – aber nicht in Stein gemeißelt. Ihre Ideen sind gefragt und willkommen.
- Rahmen, die passen. Attraktive Vergütung nach IG Metall (EG 11/12), 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub sowie ein strukturiertes Umfeld mit klaren Prozessen und hoher Planungssicherheit.
Ihr nächster Schritt
Sie wollen nicht nur verwalten, sondern Verantwortung für einen kompletten Standort übernehmen und wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: vermittlung@ep-personal.de
Ihre Ansprechpartner: Stefan Jeeva – Partner & Elisa Röwekamp – Junior Personalberaterin EICKHOFF Personal GmbH
Wir suchen: IG Metall – Facility Manager / Technischer Objektleiter (m/w/d) Industriestandort Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: IG Metall – Facility Manager / Technischer Objektleiter (m/w/d) Industriestandort
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke ihnen eine Initiativbewerbung über unsere Website und zeige, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zur Verbesserung der Abläufe beitragen können. So können wir im Gespräch direkt punkten und zeigen, dass wir die richtige Wahl sind!
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich nochmal in Erinnerung zu bringen. Schicke eine kurze Dankes-E-Mail und betone dein Interesse an der Position. Das zeigt Engagement und kann den entscheidenden Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: IG Metall – Facility Manager / Technischer Objektleiter (m/w/d) Industriestandort
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen: Da wir einen Facility Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut organisiertes Dokument zeigt auch deine Fähigkeit zur Strukturierung!
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Grundlagen des Facility Managements gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu Themen wie Wartung, Instandhaltung und Arbeitssicherheit zu beantworten.
✨Beispiele aus der Praxis vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit externen Dienstleistern und der Optimierung von Prozessen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Erwartungen an die Zusammenarbeit bestehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
✨Vorbereitung auf Führungsthemen
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du anwendest, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.