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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Großmotoren in verschiedenen Fahrzeugen und Maschinen.
- Arbeitgeber: Marktführendes Familienunternehmen mit innovativer Motorentechnik.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und modernes Arbeitsumfeld mit tollen Kollegen.
- Warum dieser Job: Arbeiten Sie an spannenden Projekten und wachsen Sie persönlich und beruflich.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 64000 € pro Jahr.
Unser Kunde: Sie sind Kfz-Mechatroniker / Nutzfahrzeugtechniker oder Landmaschinenmechatroniker (m/w/d)? Das Schrauben an PKW, LKW oder Nutzfahrzeugen macht Ihnen Spaß? Sie suchen aber eine bessere Bezahlung oder bessere berufliche Perspektiven, eventuell einen größeren Arbeitgeber, der aber kerngesund und modern sein sollte? Das Thema Groß-Motoren-Technik reizt Sie und Sie können sich vorstellen, mit Ihrem Firmenfahrzeug zum Kunden (Bahn, Schiffe, Industrie, LKW) zu fahren - so lange Sie regelmäßig abends daheim sind? Dann wollen Sie beruflich und/oder privat vorwärts - und das passt gut zu unserem (Premium-)Kunden, der uns als Recruiting-Partner für den Aufbau der Belegschaft in NRW beauftragt hat.
Eng verbunden mit berühmten Motorenherstellern und in einer extrem guten wirtschaftlichen Verfassung reichen die langjährigen Mitarbeiter nicht mehr aus, denn unser Kunde eilt von Rekord zu Rekord und trotzt der sonstigen wirtschaftlichen Entwicklung! Das Ziel: Verdoppelung des Umsatzes!
Wenn Sie sich eine berufliche und private Veränderung vorstellen können und offen für ein Vorstellungsgespräch sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahmen oder Ihren direkten Anruf!
Wir suchen Sie aus Willich, Neuss, Krefeld, Moers, Duisburg zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Wartung & Reparatur: Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Motoren in verschiedenen Fahrzeugen und Maschinen
- Generalüberholungen: Zerlegung, Inspektion und Austausch von Motorbauteilen. Generalüberholung von Motoren nach Herstellerspezifikationen inkl. Wiederzusammenbau
- Kundenbetreuung: Technische Beratung der Kunden vor Ort und per Remote Video Support. Erreichbarkeit im Notdienst (24/7) für eine Woche pro Turnus. Beratung zu Wartung und optimaler Motorenpflege.
- Dokumentation: Erstellung von Serviceberichten und Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und verwendeten Ersatzteile im internen System.
- Schulung & Weiterbildung: Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen, um auf dem neuesten Stand der Technik zu bleiben.
- Interne Kommunikation: Rückmeldung an Ihren Service Manager über den Zustand der Kunden-Motoren und zukünftige Servicebedarfe. Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Techniker und Auszubildender.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung: z. B. Kfz-Mechatroniker, Land- / Baumaschinenmechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Thema Motorentechnik
- Erfahrung: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Wartung oder Reparatur von technischen Geräten oder Motoren
- Soft Skills: Kundenorientierung und Problemlösungsfähigkeiten werden bei unserem Kunden groß geschrieben. Teamfähigkeit und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
- Reisebereitschaft (größtenteils im Raum D, K, NE, KR, DU/E), weil die Arbeit vorwiegend beim Kunden vor Ort stattfindet
- Führerschein: Führerscheinklasse B erforderlich (Sie fahren beruflich + privat einen Firmenwagen)
- Einarbeitung ist Einstellungssache: Unser Kunde arbeitet Sie intensiv in das Themenfeld der Groß-Motorentechnik ein. Wichtig sind dafür Engagement und Lernfähigkeit sowie Interesse am Thema Groß-Motoren.
Wir bieten:
- Top-Adresse: Direkte Anstellung im kerngesunden, marktführenden Familienunternehmen mit hoher Innovationskraft und langjährigen Premium-Kunden aus der Motorentechnik
- Top-Konditionen: Attraktives Gehalt, Einsatzzulagen, Überstunden-Zuschläge (25-50%), jährlicher Inflationsausgleich, 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Echte Abwechslung: Ein interessantes Arbeitsumfeld rund um Großmotoren verschiedener Bereiche (u. a. Industrieanlagen, Bahn, Binnenschiffe, Bagger, Landmaschinen, LKW, usw.)
- Persönliche Entwicklung: „Schrauben“ und Kommunikation mit Kunden und internen Abteilungen. Das lässt Sie beruflich - und auch persönlich - wachsen (und macht Freu(n)de)
- Moderne Ausstattung: Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung), Smartphone und Laptop sowie hochwertige Werkzeuge und Arbeitsmittel
- Gute Einarbeitung: Sie werden bis zu 12 Monate sowohl beim Kunden (Service / Wartung / Reparatur) als auch in der hauseigenen Werkstatt (Generalüberholungen) eingearbeitet
- Am Puls der Zeit: Die Firma bietet viele Fortbildungen, z. B. Hochvolt + Wasserstoff-Technik
- Nicht nur sicher - auch nett sollte es sein: Hier ist man stolz, als Unternehmensgruppe nicht nur wirtschaftlich, sondern auch menschlich erfolgreich zu sein, was dazu führt, dass die Firma praktisch keine Kündigungen erhält!
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Für einen direkten ersten Austausch sind wir unter der 0211 54 260 5-25 (Durchwahl) erreichbar. Sie haben Interesse, wollen uns aber erst Ihren Lebenslauf und Zeugnisse zusenden? Dann senden Sie diese bitte per E-Mail an bewerbung@ep-personal.de.
Ihre Ansprechpartner für diesen Fall sind: Philipp Eickhoff (Kundenbetreuer und Senior Personalberater), Konstantin Amberg (Junior-Personalberater), Julia Eickhoff (Recruiting Fachkräfte).
EICKHOFF Personal GmbH, Elisabethstr. 3, 40217 Düsseldorf, Telefon: 0211 - 54 260 50
Wir suchen: Service Kfz-Mechatroniker/in Großmotoren 54000/64000 € Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Service Kfz-Mechatroniker/in Großmotoren 54000/64000 €
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten und dein Interesse zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Wettkampf. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Kontakte zu Unternehmen, die nach Talenten suchen. Bewirb dich direkt über unsere Website, um deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Wenn du im Vorstellungsgespräch von deiner Begeisterung für Motorentechnik sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Service Kfz-Mechatroniker/in Großmotoren 54000/64000 €
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Stelle passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für die Motorentechnik zeigen!
Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Qualifikationen du mitbringst. Das macht es uns leichter, dich einzuschätzen!
Betone deine Soft Skills!: Neben den technischen Fähigkeiten sind uns auch deine Soft Skills wichtig. Zeige uns, wie du im Team arbeitest und Probleme löst. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du gut zu unserem Kunden passt!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die neuesten Entwicklungen in der Großmotorentechnik zu recherchieren. Zeige dein Interesse an den spezifischen Motoren und Technologien, die das Unternehmen verwendet. Das wird dir helfen, im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur von Motoren unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kundenzufriedenheit beigetragen hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da Kundenbetreuung ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich auf Kundenanliegen eingegangen bist oder technische Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.