Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite schwere Coils vor und überwache die Produktion in einem modernen Stahlwerk.
- Arbeitgeber: Weltkonzern mit fairen Tarifen und tollen Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Bezahlte Pausen, faire Bezahlung ab Tag 1 und steuerfreie Zulagen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Kunde im Großkonzern: IG-Metall, ca. 60.000 €, EG-Aufstieg „1. Mann“:
Sie suchen eine bessere Bezahlung in schwierigen Zeiten? Eine Chance, in einen Weltkonzern zu kommen? Der IG-Metall Tarif mit fünf Jahressonderzahlungen und fairer Eingruppierung ist Ihr Ziel? Unser Kunde legt noch bezahlte Pausen- und Rüstzeiten oben drauf und bietet einen Entgeltgruppen-Aufstieg nach 2 Jahren Zugehörigkeit. Ihre Bezahlung wird hier passen!
Für unseren jahrelangen Partner und Stammkunden aus dem Raum Düsseldorf / Neuss suchen wir auch in diesem Jahr wieder im größeren Umfang leistungsbereite Fachkräfte, um die alternde Belegschaft im gut laufenden und modernen Betrieb nach und nach zu ersetzen.
Wir besetzen Anlagenführer- in drei Produktionsbereichen (2- und 3-Schicht) und zudem Tüftler- und Schrauberstellen in der Instandhaltung sowie mehreren Umbau-Abteilungen.
Die Mitgliedschaft im Großkonzern mit hohen Investitionen in Technik und eine kluge und weitsichtige Personalpolitik ermöglichen dem Betrieb und Arbeitnehmern, optimistisch in die Zukunft zu blicken. Bei Eignung strebt der Kunde stets die Festanstellung an, weil Werkskapazitäten erhöht und viele Rentenaustritte in den kommenden Jahren kompensiert werden, um zukunftssicher zu bleiben.
Ihre Aufgaben (detailliert am Beispiel eines Anlagenführers im Walzwerk):
- Vorbereiten von schweren Coils zum Walzen nach Vorgabe
- Aufspannen und Abnehmen von Coils auf Dorn/Haspel mit Kran / Stapler (interne Schulung)
- Umwickeln von fertiggewalzten Coils und Bereitstellen von Papier und Hülsen nach Vorgabe
- Mitarbeit beim Wechsel von Stütz- und Arbeitswalzen, Haspeln, Abstreifrollen (inkl. technisch einfacher Montage und Demontage-Tätigkeiten)
- Einstellen und Bestücken der Anlagen mit Betriebsmitteln (z. B. Führungshölzer, Bremsklötze)
- Überwachung der Fertigung, Melden von Störungen an den „1. Mann“
- Abschließende Arbeiten wie das Ausfahren und Stillsetzen der Produktion
- Sichtkontrollen der Band-Oberfläche und Meldung von Auffälligkeiten
- Qualitätssicherung mittels Messtechnik inkl. Dokumentation
- Unterstützung der Werksdienste (Abt. Instandhaltung) bei Jahres- sowie bei größeren Wartungsarbeiten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Metallberuf (z. B. Schlosser / Industriemechaniker, Fachkraft für Metalltechnik, Metallfacharbeiter, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker) oder eine vergleichbare technische Qualifikation, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer / KFZ-Mechatroniker / HWK-Ausbildung)
- Mindestens erste Berufserfahrung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
- Lernfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und eine gute Moral/Arbeitseinstellung
- Sicherheitsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit, insb. in Schichten wird erwartet
- Kran- und Staplerschein wünschenswert (wird sonst im Betrieb geschult & trainiert)
Unser Kunde bietet:
- Bezahlte Pausen (somit 40 Std. / Woche bezahlt bei 35 Stunden Arbeitszeit)
- Tariferhöhungen, EG-Aufstiege und Zulagen bringen Sie auf ca. 60.000 € nach 24 Monaten – je nach Schicht und Bereich etwas unterschiedlich
- Faire Bezahlung ab Tag 1 (Steuerklasse 1, netto, etwa 2600 bis 2800 €)
- Kurze Kennenlernphase (in diesem Jahr nur 6 Monate) bei einem führenden Hersteller und anschließende Übernahme in den IG Metall Tarif
- Aufstiegsmöglichkeiten inkl. dazugehöriger Gehaltsentwicklung sind betrieblich vereinbart und allgemein vorgesehen
- Zahlung von steuerfreien Schichtzulagen (Spätzulage ab 14 Uhr sowie Nachtschicht)
- Möglichkeit der Leistung von Sa.-, So.- und Feiertagsarbeit (+25%, +50%, +100%)
Tel. Kontakt & Bewerbung:
Haben Sie Interesse an dieser Position? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an bewerbung@ep-personal.de oder ganz einfach per WhatsApp-Nachricht an die 01575 136 4412. Haben Sie noch Fragen? Unser Team steht Ihnen ab sofort unter der Telefonnummer 0211 54 260 50 für einen ersten Austausch gerne zur Verfügung. Wir helfen Ihnen unbürokratisch weiter.
Ihre Ansprechpartner sind: Herr Philipp Eickhoff (Personalberater), Frau Julia Eickhoff (Senior Recruiterin), Herr Tino Mödder (Personalberater).
Wir suchen: Stahlwerk Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker IG Metall (m/w/d) Arbeitgeber: EICKHOFF Personal
Kontaktperson:
EICKHOFF Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen: Stahlwerk Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker IG Metall (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt beim Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder zeig dein Interesse an der Position. Das zeigt, dass du motiviert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du selbstbewusst auftreten und überzeugende Antworten geben.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen: Stahlwerk Maschinen- und Anlagenführer / Industriemechaniker IG Metall (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeig uns, wer du bist und warum du genau zu uns passt. Ein bisschen Persönlichkeit kann den Unterschied machen!
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders wenn du in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast. Wir suchen nach Leuten, die wissen, was sie tun, also lass uns wissen, was du drauf hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei EICKHOFF Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir unbedingt Informationen über den Großkonzern und seine Werte aneignen. Schau dir an, welche Produkte sie herstellen und welche Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Position als Maschinen- und Anlagenführer technische Fähigkeiten erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich abgeschlossen hast, um deine Eignung zu unterstreichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem großen Betrieb wie diesem wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung der Zusammenarbeit beigetragen hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Aufstiegsmöglichkeiten und der Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem gibt es dir einen Einblick in die Unternehmenskultur.